détails d'emploi
Titre: Comptable Senior
Salaire: 75,000 - 90,000$
Lieu: Ville Saint-Laurent
...
Une entreprise reconnue dans son secteur de la distribution est à la recherche d'un(e) généraliste de la comptabilité qui possède une vision globale du cycle financier. Ce poste offre l'opportunité de piloter l'ensemble du cycle comptable tout en jouant un rôle stratégique au sein de l'organisation. Il s'agit d'un poste tremplin idéal pour un(e) comptable senior hautement qualifié(e) qui est prêt(e) à franchir la prochaine étape de sa carrière et à passer de l'exécution à la gestion d'équipe ainsi qu'au pilotage de projets d'envergure.
Avantages
• 3 semaines de vacances
2 journées mobiles
• Excellents avantages sociaux collectifs
• Horaire hybride (4 jours au bureau)
• Stationnement gratuit
Responsabilités
•Superviser, valider et optimiser l'ensemble du cycle comptable pour l'organisation.
•Orchestrer la production rigoureuse des dossiers de fin de période, des états financiers périodiques et des procédures de fin d'année, tout en garantissant le strict respect des échéanciers.
•Assurer la précision des conciliations de comptes et réaliser l'analyse de haut niveau des différents dossiers financiers.
•Encadrer, guider et coordonner au quotidien l'équipe comptable.
•Agir en tant que partenaire d'affaires clé auprès des différents directeurs et gestionnaires pour les soutenir dans le suivi et la réalisation de leurs projets financiers.
•Jouer un rôle actif et majeur dans le projet d'implantation du nouveau système comptable.
•Concevoir, mettre en place et analyser des rapports financiers percutants, incluant des indicateurs de performance (KPIs) clés pour éclairer les décisions de la direction.
•Planifier, préparer et présenter stratégiquement les budgets liés à son secteur d'activité.
Qualifications
•Formation : Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe pertinent.
•Expérience : 3 à 5 ans d’expérience solide en comptabilité générale
•Profil évolutif : Être un(e) comptable senior autonome et rigoureux(se), prêt(e) à franchir la prochaine étape de sa carrière en assumant ses premières responsabilités de supervision d'équipe.
•Outils technologiques : Maîtrise avancée du logiciel Excel et d'un ERP
Sommaire
Ce poste permanent de comptable senior à Ville Saint-Laurent vous intéresse ? Contactez-moi directement pour avoir plus d'informations au kim.corriveau@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre: Comptable Senior
Salaire: 75,000 - 90,000$
Lieu: Ville Saint-Laurent
Une entreprise reconnue dans son secteur de la distribution est à la recherche d'un(e) généraliste de la comptabilité qui possède une vision globale du cycle financier. Ce poste offre l'opportunité de piloter l'ensemble du cycle comptable tout en jouant un rôle stratégique au sein de l'organisation. Il s'agit d'un poste tremplin idéal pour un(e) comptable senior hautement qualifié(e) qui est prêt(e) à franchir la prochaine étape de sa carrière et à passer de l'exécution à la gestion d'équipe ainsi qu'au pilotage de projets d'envergure.
Avantages
• 3 semaines de vacances
2 journées mobiles
• Excellents avantages sociaux collectifs
• Horaire hybride (4 jours au bureau)
• Stationnement gratuit
Responsabilités
•Superviser, valider et optimiser l'ensemble du cycle comptable pour l'organisation.
•Orchestrer la production rigoureuse des dossiers de fin de période, des états financiers périodiques et des procédures de fin d'année, tout en garantissant le strict respect des échéanciers.
•Assurer la précision des conciliations de comptes et réaliser l'analyse de haut niveau des différents dossiers financiers.
...
•Encadrer, guider et coordonner au quotidien l'équipe comptable.
•Agir en tant que partenaire d'affaires clé auprès des différents directeurs et gestionnaires pour les soutenir dans le suivi et la réalisation de leurs projets financiers.
•Jouer un rôle actif et majeur dans le projet d'implantation du nouveau système comptable.
•Concevoir, mettre en place et analyser des rapports financiers percutants, incluant des indicateurs de performance (KPIs) clés pour éclairer les décisions de la direction.
•Planifier, préparer et présenter stratégiquement les budgets liés à son secteur d'activité.
Qualifications
•Formation : Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe pertinent.
•Expérience : 3 à 5 ans d’expérience solide en comptabilité générale
•Profil évolutif : Être un(e) comptable senior autonome et rigoureux(se), prêt(e) à franchir la prochaine étape de sa carrière en assumant ses premières responsabilités de supervision d'équipe.
•Outils technologiques : Maîtrise avancée du logiciel Excel et d'un ERP
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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