Comptable

Avantages
Voici les avantages offerts pour ce rôle de comptable - investissement ;
- salaire compététif + bonus
- Horaire hybride
- REER et assurance
- Beaucoup de places pour grandir

Responsabilités
Pour ce rôle de comptable - investissement, vous toucherez au cycle comptable complet et notamment :
- Faire les fins de mois et fins d'années
- Production des états financiers
- Faire des analyses
- Préparer les documents pour les auditeurs
- Produire des intercos

Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle de comptable - investissement, un(e) candidat(e) ayant les qualifications suivantes
- BAC ou CPA en voie
- Minimum 5 ans d'expérience
- Bilingue
- Capable de s'adapter dans un environnement en croissance

Sommaire
Si vous avez des questions ou si le poste vous interesse, je vous invite à m'écire: marie.guegan@randstad.ca

Merci

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.