détails d'emploi
Poste de Comptable -Services- Centre-Ville de Québec
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et passionné(e) par la finance et le monde des affaires ? Vous souhaitez évoluer dans une équipe soudée, dynamique, et en pleine croissance ?
...
Nous recherchons un(e) Comptable pour se joindre à une organisation structurée, stimulante et en constante évolution. Sous la supervision du Directeur des finances, vous collaborerez avec une équipe expérimentée et humaine !
Ce rôle s’inscrit dans une équipe en développement, marquée par une belle dynamique de collaboration et de restructuration positive.
Avantages
Le poste de Comptable -Services- Centre-Ville de Québec -Poste permanent comporte de nombreux avantages :
- Salaire très compétitif;
- Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur, télémédecine;
- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine, horaire d’été;
- Télétravail 2 jours/semaine ;
- Compte de 250$ pour les loisirs;
- Équipe professionnelle, dynamique et grandissante;
- Entreprise avec une belle notoriété sur le marché.
Responsabilités
Les fonctions du Comptable des services internationaux -Services- Centre-Ville de Québec - Poste permanent sont très variées :
-Assurer le suivi quotidien des opérations comptables
-Effectuer les conciliations bancaires, la facturation, la préparation des états financiers
-Analyser les résultats financiers des entités
-Participer à la préparation budgétaire et aux audits
-Produire les rapports requis par les autorités fiscales et financières
-Collaborer avec l’équipe comptable et les contrôleurs
-Contribuer à l’amélioration des outils Excel et des processus internes
-Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Le poste de Comptable -Services- Centre-Ville de Québec -Poste permanent nécessite les qualifications suivantes :
-BAA en comptabilité;
-Expérience en cabinet idéalement;
-Expérience minimale de 2-3 ans recherchée;
-Anglais intermédiaire;
-Débrouillardise, autonomie et bonne gestion des priorités sont des qualités recherchées.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste de Comptable -Services- Centre-Ville de Québec
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et passionné(e) par la finance et le monde des affaires ? Vous souhaitez évoluer dans une équipe soudée, dynamique, et en pleine croissance ?
Nous recherchons un(e) Comptable pour se joindre à une organisation structurée, stimulante et en constante évolution. Sous la supervision du Directeur des finances, vous collaborerez avec une équipe expérimentée et humaine !
Ce rôle s’inscrit dans une équipe en développement, marquée par une belle dynamique de collaboration et de restructuration positive.
Avantages
Le poste de Comptable -Services- Centre-Ville de Québec -Poste permanent comporte de nombreux avantages :
- Salaire très compétitif;
- Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur, télémédecine;
- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine, horaire d’été;
- Télétravail 2 jours/semaine ;
- Compte de 250$ pour les loisirs;
- Équipe professionnelle, dynamique et grandissante;
- Entreprise avec une belle notoriété sur le marché.
Responsabilités
...
Les fonctions du Comptable des services internationaux -Services- Centre-Ville de Québec - Poste permanent sont très variées :
-Assurer le suivi quotidien des opérations comptables
-Effectuer les conciliations bancaires, la facturation, la préparation des états financiers
-Analyser les résultats financiers des entités
-Participer à la préparation budgétaire et aux audits
-Produire les rapports requis par les autorités fiscales et financières
-Collaborer avec l’équipe comptable et les contrôleurs
-Contribuer à l’amélioration des outils Excel et des processus internes
-Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Le poste de Comptable -Services- Centre-Ville de Québec -Poste permanent nécessite les qualifications suivantes :
-BAA en comptabilité;
-Expérience en cabinet idéalement;
-Expérience minimale de 2-3 ans recherchée;
-Anglais intermédiaire;
-Débrouillardise, autonomie et bonne gestion des priorités sont des qualités recherchées.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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