Concepteur Cobol- AS400

Vos Responsabilités Clés
Conception Spécialisée : Élaborer des designs techniques détaillés (génie logiciel, intégration de données, sécurité) en parfaite cohérence avec l’architecture cible.
Leadership Technique & Influence : Agir en tant que Tech Lead pour orienter les décisions, réaliser les estimations d'effort et coordonner les travaux des équipes internes et partenaires externes.
Optimisation de l'Écosystème : Configurer les environnements de développement et de déploiement sur IBM i pour maximiser l’agilité et l’efficacité opérationnelle.
Garant de la Qualité : Superviser la réalisation pour assurer l’intégrité du design original, tout en prenant en charge le développement des composantes les plus complexes.
Support & Pérennité : Assurer un soutien de niveau 2 lors d’incidents majeurs et produire une documentation technique "vivante" (Markdown) pour assurer le transfert de connaissances.
Vigie & Innovation : Promouvoir les meilleures pratiques (TDD, BDD, Agile) et explorer des solutions modernes au sein d'un environnement legacy pour contrer l’obsolescence.

Le Profil Recherché
Expertise Confirmée : Un minimum de 10 ans en TI, dont au moins 8 ans focalisés sur la conception et le développement de solutions d’envergure.
Visionnaire Technologique : Maîtrise des cycles de vie logiciels (SDLC) et des cadres de travail modernes (SAFe, Agile, MVP).
Communicateur d'Influence : Capacité innée à vulgariser des concepts complexes, à négocier avec des parties prenantes et à guider les équipes vers des décisions tranchées.
Résolveur de Problèmes : Aptitude marquée pour l'analyse d'impacts, la gestion de la volumétrie et les mécanismes de reprise de données.
Atout majeur : Expérience dans le secteur de l'assurance ou des services financiers.

Environnement Technique
Cœur du Système : OS400 sur IBM i, Navigation 5250, gestion des objets (Librairies, IFS, Jobs).
Développement : COBOL (OPM/ILE), RPG (ILE/FREE), CLP.
Données : DB2 for IBM i, SQL (natif et imbriqué), PF/LF.
Modélisation & Doc : C4 / UML, documentation en Markdown.
Méthodes : Intégration de solutions intersystèmes, modernisation legacy et agilité.

Avantages
Flexibilité : Profitez d'un mode de travail à distance.
Environnement de travail collaboratif et dynamique.

Responsabilités
Conception Spécialisée : Élaborer des designs techniques détaillés (génie logiciel, intégration de données, sécurité) en parfaite cohérence avec l’architecture cible.
Leadership Technique & Influence : Agir en tant que Tech Lead pour orienter les décisions, réaliser les estimations d'effort et coordonner les travaux des équipes internes et partenaires externes.
Optimisation de l'Écosystème : Configurer les environnements de développement et de déploiement sur IBM i pour maximiser l’agilité et l’efficacité opérationnelle.
Garant de la Qualité : Superviser la réalisation pour assurer l’intégrité du design original, tout en prenant en charge le développement des composantes les plus complexes.
Support & Pérennité : Assurer un soutien de niveau 2 lors d’incidents majeurs et produire une documentation technique "vivante" (Markdown) pour assurer le transfert de connaissances.
Vigie & Innovation : Promouvoir les meilleures pratiques (TDD, BDD, Agile) et explorer des solutions modernes au sein d'un environnement legacy pour contrer l’obsolescence.

Qualifications
Expertise Confirmée : Un minimum de 10 ans en TI, dont au moins 8 ans focalisés sur la conception et le développement de solutions d’envergure.
Visionnaire Technologique : Maîtrise des cycles de vie logiciels (SDLC) et des cadres de travail modernes (SAFe, Agile, MVP).
Communicateur d'Influence : Capacité innée à vulgariser des concepts complexes, à négocier avec des parties prenantes et à guider les équipes vers des décisions tranchées.
Résolveur de Problèmes : Aptitude marquée pour l'analyse d'impacts, la gestion de la volumétrie et les mécanismes de reprise de données.
Atout majeur : Expérience dans le secteur de l'assurance ou des services financiers.



Sommaire
Randstad Digital est présentement à la recherche d’un concepteur Cobol/AS400 pour l’un de ses clients. Plus qu’un développeur, vous êtes l’architecte de proximité qui valide la viabilité des solutions, anticipe les impacts systémiques et garantit la pérennité de notre environnement AS400. Vous faites le pont entre la vision stratégique de l’architecte et l'exécution technique des équipes de livraison.

Vos Responsabilités Clés
Conception Spécialisée : Élaborer des designs techniques détaillés (génie logiciel, intégration de données, sécurité) en parfaite cohérence avec l’architecture cible.
Leadership Technique & Influence : Agir en tant que Tech Lead pour orienter les décisions, réaliser les estimations d'effort et coordonner les travaux des équipes internes et partenaires externes.
Optimisation de l'Écosystème : Configurer les environnements de développement et de déploiement sur IBM i pour maximiser l’agilité et l’efficacité opérationnelle.
Garant de la Qualité : Superviser la réalisation pour assurer l’intégrité du design original, tout en prenant en charge le développement des composantes les plus complexes.
Support & Pérennité : Assurer un soutien de niveau 2 lors d’incidents majeurs et produire une documentation technique "vivante" (Markdown) pour assurer le transfert de connaissances.
Vigie & Innovation : Promouvoir les meilleures pratiques (TDD, BDD, Agile) et explorer des solutions modernes au sein d'un environnement legacy pour contrer l’obsolescence.

Le Profil Recherché
Expertise Confirmée : Un minimum de 10 ans en TI, dont au moins 8 ans focalisés sur la conception et le développement de solutions d’envergure.
Visionnaire Technologique : Maîtrise des cycles de vie logiciels (SDLC) et des cadres de travail modernes (SAFe, Agile, MVP).
Communicateur d'Influence : Capacité innée à vulgariser des concepts complexes, à négocier avec des parties prenantes et à guider les équipes vers des décisions tranchées.
Résolveur de Problèmes : Aptitude marquée pour l'analyse d'impacts, la gestion de la volumétrie et les mécanismes de reprise de données.
Atout majeur : Expérience dans le secteur de l'assurance ou des services financiers.

Environnement Technique
Cœur du Système : OS400 sur IBM i, Navigation 5250, gestion des objets (Librairies, IFS, Jobs).
Développement : COBOL (OPM/ILE), RPG (ILE/FREE), CLP.
Données : DB2 for IBM i, SQL (natif et imbriqué), PF/LF.
Modélisation & Doc : C4 / UML, documentation en Markdown.
Méthodes : Intégration de solutions intersystèmes, modernisation legacy et agilité.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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