détails d'emploi
Êtes-vous un(e) ingénieur(e) de données senior passionné(e) par la conception et la construction d'écosystèmes de données infonuagiques et évolutifs sur GCP? Nous recherchons une personne très expérimentée pour joindre la division de la Gestion de Patrimoine d'une grande organisation canadienne de services financiers. Vous serez un leader techni
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que clé, responsable de superviser la conception et l'implantation des pipelines et de l'infrastructure de données. En étroite collaboration avec les architectes de données et un partenaire de développement externe, vous dirigerez la création d'une plateforme de données moderne, façonnant l'avenir des capacités DataOps et Data Fabric au sein de l'organisation. C'est une opportunité unique de joindre une équipe durant une phase fondamentale de sa transformation de données, où l'écosystème technologique est encore en évolution. Il s'agit d'un contrat de 12 mois renouvelable, offert en télétravail complet avec des déplacements occasionnels à Montréal pour des rencontres clés.
Avantages
Jouez un rôle de premier plan dans la conception de haut niveau et la stratégie d'une nouvelle plateforme de données au sein d'une importante division de Gestion de Patrimoine.
Profitez de la flexibilité d'un poste entièrement à distance avec un contrat à long terme de 12 mois renouvelable.
Travaillez avec des technologies infonuagiques de pointe, principalement au sein de l'écosystème Google Cloud Platform (GCP), avec une exposition à des outils comme Snowflake et BigQuery.
Collaborez avec et guidez un partenaire de développement externe, en assurant des standards élevés de qualité et d'évolutivité.
Contribuez à l'implantation de pratiques modernes comme le DataOps, le Data Fabric et la gouvernance infonuagique.
Responsabilités
Superviser la conception de haut niveau de l'infrastructure des pipelines de données sur la Plateforme Google Cloud (GCP).
Diriger des discussions de conception détaillée et effectuer des revues de code avec un partenaire de développement externe pour garantir que les solutions répondent aux normes de qualité et d'évolutivité.
Définir les stratégies de chargement de données pour les nouvelles sources et prendre en charge l'amélioration du cadre de tests de données.
Collaborer avec les architectes de données pour implanter des contrats de données, tant pour l'ingestion que pour la publication de données.
Intégrer les pipelines de données avec les processus CI/CD et les outils de planification.
Promouvoir les meilleures pratiques de gestion des données, en optimisant l'utilisation des outils pour la qualité, le catalogage et la traçabilité des données.
Qualifications
10+ ans d'expérience en tant qu'Ingénieur(e) de données ou dans un rôle technique senior similaire.
Connaissance avancée des meilleures pratiques de gestion des données, de l'architecture de données, de la modélisation de données et des principes de qualité des données.
Maîtrise du SQL et expérience pratique approfondie avec la Plateforme Google Cloud (GCP), particulièrement ses produits de données.
Des certifications GCP en Ingénierie de données ou Architecture de données sont requises.
Capacité prouvée à être proactif, autonome et adaptable dans un environnement en transformation avec un écosystème technologique en évolution.
Une excellente maîtrise de l'anglais est obligatoire. La maîtrise professionnelle du français est un atout majeur.
Atout: Connaissance du secteur de la gestion de patrimoine ou de l'investissement.
Sommaire
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de données senior visionnaire pour diriger la conception technique et l'implantation d'une plateforme de données moderne pour une division clé de la Gestion de Patrimoine. C'est une opportunité de premier plan en télétravail pour un(e) expert(e) certifié(e) GCP afin de façonner la stratégie de données, de guider un partenaire de développement et de piloter l'adoption des principes DataOps. Si vous êtes un leader proactif avec une expertise approfondie en ingénierie de données et en architecture infonuagique, nous vous invitons à postuler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un(e) ingénieur(e) de données senior passionné(e) par la conception et la construction d'écosystèmes de données infonuagiques et évolutifs sur GCP? Nous recherchons une personne très expérimentée pour joindre la division de la Gestion de Patrimoine d'une grande organisation canadienne de services financiers. Vous serez un leader technique clé, responsable de superviser la conception et l'implantation des pipelines et de l'infrastructure de données. En étroite collaboration avec les architectes de données et un partenaire de développement externe, vous dirigerez la création d'une plateforme de données moderne, façonnant l'avenir des capacités DataOps et Data Fabric au sein de l'organisation. C'est une opportunité unique de joindre une équipe durant une phase fondamentale de sa transformation de données, où l'écosystème technologique est encore en évolution. Il s'agit d'un contrat de 12 mois renouvelable, offert en télétravail complet avec des déplacements occasionnels à Montréal pour des rencontres clés.
Avantages
Jouez un rôle de premier plan dans la conception de haut niveau et la stratégie d'une nouvelle plateforme de données au sein d'une importante division de Gestion de Patrimoine.
...
Profitez de la flexibilité d'un poste entièrement à distance avec un contrat à long terme de 12 mois renouvelable.
Travaillez avec des technologies infonuagiques de pointe, principalement au sein de l'écosystème Google Cloud Platform (GCP), avec une exposition à des outils comme Snowflake et BigQuery.
Collaborez avec et guidez un partenaire de développement externe, en assurant des standards élevés de qualité et d'évolutivité.
Contribuez à l'implantation de pratiques modernes comme le DataOps, le Data Fabric et la gouvernance infonuagique.
Responsabilités
Superviser la conception de haut niveau de l'infrastructure des pipelines de données sur la Plateforme Google Cloud (GCP).
Diriger des discussions de conception détaillée et effectuer des revues de code avec un partenaire de développement externe pour garantir que les solutions répondent aux normes de qualité et d'évolutivité.
Définir les stratégies de chargement de données pour les nouvelles sources et prendre en charge l'amélioration du cadre de tests de données.
Collaborer avec les architectes de données pour implanter des contrats de données, tant pour l'ingestion que pour la publication de données.
Intégrer les pipelines de données avec les processus CI/CD et les outils de planification.
Promouvoir les meilleures pratiques de gestion des données, en optimisant l'utilisation des outils pour la qualité, le catalogage et la traçabilité des données.
Qualifications
10+ ans d'expérience en tant qu'Ingénieur(e) de données ou dans un rôle technique senior similaire.
Connaissance avancée des meilleures pratiques de gestion des données, de l'architecture de données, de la modélisation de données et des principes de qualité des données.
Maîtrise du SQL et expérience pratique approfondie avec la Plateforme Google Cloud (GCP), particulièrement ses produits de données.
Des certifications GCP en Ingénierie de données ou Architecture de données sont requises.
Capacité prouvée à être proactif, autonome et adaptable dans un environnement en transformation avec un écosystème technologique en évolution.
Une excellente maîtrise de l'anglais est obligatoire. La maîtrise professionnelle du français est un atout majeur.
Atout: Connaissance du secteur de la gestion de patrimoine ou de l'investissement.
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Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de données senior visionnaire pour diriger la conception technique et l'implantation d'une plateforme de données moderne pour une division clé de la Gestion de Patrimoine. C'est une opportunité de premier plan en télétravail pour un(e) expert(e) certifié(e) GCP afin de façonner la stratégie de données, de guider un partenaire de développement et de piloter l'adoption des principes DataOps. Si vous êtes un leader proactif avec une expertise approfondie en ingénierie de données et en architecture infonuagique, nous vous invitons à postuler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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