détails d'emploi
Avez-vous une passion pour l'innovation énergétique et l'optimisation des infrastructures de grande envergure ? Aimeriez-vous orchestrer des mandats stimulants, de l'idée initiale jusqu'à la phase de préparation, tout en gardant une liberté d'action hors pair au quotidien ? Cherchez-vous la symbiose parfaite entre le travail intellectuel d'analyse au bureau et l'action sur le terrain, en plein centre de Laval et ses environs ?
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Au sein d'une organisation d'envergure mondiale vouée aux technologies du bâtiment, au chauffage, à la ventilation, à la climatisation et à l'efficacité énergétique, vous profiterez de la puissance d'un grand réseau tout en gardant la proximité chaleureuse d'une succursale située à Laval. En résumé, ce poste de concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment implique de piloter la création, l'analyse et l'évaluation d'opportunités en systèmes thermiques pour le secteur industriel et commercial. Dans ce rôle de concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment, vous agirez comme la ressource technique clé, élaborant les solutions depuis les toutes premières esquisses jusqu'à la phase préparatoire de l'exécution des travaux.
Avantages
Voici la liste exhaustive des multiples bénéfices dont vous profiterez en tant que concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment :
Une rémunération globale très alléchante et compétitive variant entre 100 000 $et 120 000$ annuellement.
Un généreux bonus annuel de 10 % directement lié aux succès et aux résultats d'équipe de votre département.
Un programme d'assurances collectives très robuste (couvrant les soins médicaux, les médicaments, les soins dentaires, les soins visuels, et offrant une assurance invalidité de longue durée payée à 100 % pendant 10 semaines), entièrement actif dès votre première journée.
Un plan de retraite collectif avec une généreuse contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5 % de votre salaire.
Quatre semaines de congés payés offertes dès votre arrivée, avec la grande flexibilité de les prendre quand vous le souhaitez, sans être restreint par les vacances standards de la construction.
Un modèle de travail hybride flexible et adapté à vos besoins, ancré à nos bureaux de Laval, combiné à quelques visites ponctuelles sur les chantiers.
L'intégration au sein d'une équipe soudée et pérenne, reconnue pour sa rétention de personnel remarquable et son faible taux de roulement.
Des formations continues offertes à l'interne afin de vous permettre de maîtriser rapidement nos outils technologiques d'évaluation de projets.
Responsabilités
Vos responsabilités quotidiennes en tant que concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment se résument à ces tâches simples :
Créer des solutions mécaniques rentables et écoénergétiques pour nos divers partenaires commerciaux et industriels.
Alterner votre temps entre le travail de conception technique à l'ordinateur et les visites d'inspection sur les sites de construction.
Analyser les nouveaux projets pour établir les budgets, les délais et l'ampleur préliminaire des travaux.
Rédiger et préparer les offres de services techniques et commerciales.
Calculer les coûts détaillés des projets et identifier les risques potentiels.
Collaborer de manière fluide avec les différents départements internes et les partenaires externes.
Qualifications
Pour briller et exceller comme concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment, voici les qualifications demandées :
Posséder un diplôme universitaire (baccalauréat) en ingénierie, de préférence en génie mécanique.
Avoir une expérience pratique et pertinente dans le domaine de la mécanique du bâtiment, des systèmes thermiques ou de l'efficacité énergétique.
Être capable de bâtir, d'estimer et de chiffrer des mandats de A à Z en faisant preuve d'une grande autonomie.
Naviguer aisément dans les zones d'incertitude lors de la création et de l'élaboration de nouveaux concepts.
Détenir une certification de gestion de projet (comme le PMP) ou une formation similaire est considéré comme un atout intéressant.
Sommaire
Est-ce que cette perspective de carrière au cœur d'un milieu dynamique et bien encadré à titre de concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment capte votre attention ?
N'attendez pas et écrivez-moi par courriel à tristan.henley@randstad.ca afin que nous puissions échanger sur ce poste ou sur d'autres défis professionnels offerts.
Nous comptons présentement une multitude d'offres d'emploi un peu partout sur le territoire québécois. Discutons-en de manière totalement confidentielle !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avez-vous une passion pour l'innovation énergétique et l'optimisation des infrastructures de grande envergure ? Aimeriez-vous orchestrer des mandats stimulants, de l'idée initiale jusqu'à la phase de préparation, tout en gardant une liberté d'action hors pair au quotidien ? Cherchez-vous la symbiose parfaite entre le travail intellectuel d'analyse au bureau et l'action sur le terrain, en plein centre de Laval et ses environs ?
Au sein d'une organisation d'envergure mondiale vouée aux technologies du bâtiment, au chauffage, à la ventilation, à la climatisation et à l'efficacité énergétique, vous profiterez de la puissance d'un grand réseau tout en gardant la proximité chaleureuse d'une succursale située à Laval. En résumé, ce poste de concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment implique de piloter la création, l'analyse et l'évaluation d'opportunités en systèmes thermiques pour le secteur industriel et commercial. Dans ce rôle de concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment, vous agirez comme la ressource technique clé, élaborant les solutions depuis les toutes premières esquisses jusqu'à la phase préparatoire de l'exécution des travaux.
Avantages
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Voici la liste exhaustive des multiples bénéfices dont vous profiterez en tant que concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment :
Une rémunération globale très alléchante et compétitive variant entre 100 000 $et 120 000$ annuellement.
Un généreux bonus annuel de 10 % directement lié aux succès et aux résultats d'équipe de votre département.
Un programme d'assurances collectives très robuste (couvrant les soins médicaux, les médicaments, les soins dentaires, les soins visuels, et offrant une assurance invalidité de longue durée payée à 100 % pendant 10 semaines), entièrement actif dès votre première journée.
Un plan de retraite collectif avec une généreuse contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5 % de votre salaire.
Quatre semaines de congés payés offertes dès votre arrivée, avec la grande flexibilité de les prendre quand vous le souhaitez, sans être restreint par les vacances standards de la construction.
Un modèle de travail hybride flexible et adapté à vos besoins, ancré à nos bureaux de Laval, combiné à quelques visites ponctuelles sur les chantiers.
L'intégration au sein d'une équipe soudée et pérenne, reconnue pour sa rétention de personnel remarquable et son faible taux de roulement.
Des formations continues offertes à l'interne afin de vous permettre de maîtriser rapidement nos outils technologiques d'évaluation de projets.
Responsabilités
Vos responsabilités quotidiennes en tant que concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment se résument à ces tâches simples :
Créer des solutions mécaniques rentables et écoénergétiques pour nos divers partenaires commerciaux et industriels.
Alterner votre temps entre le travail de conception technique à l'ordinateur et les visites d'inspection sur les sites de construction.
Analyser les nouveaux projets pour établir les budgets, les délais et l'ampleur préliminaire des travaux.
Rédiger et préparer les offres de services techniques et commerciales.
Calculer les coûts détaillés des projets et identifier les risques potentiels.
Collaborer de manière fluide avec les différents départements internes et les partenaires externes.
Qualifications
Pour briller et exceller comme concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment, voici les qualifications demandées :
Posséder un diplôme universitaire (baccalauréat) en ingénierie, de préférence en génie mécanique.
Avoir une expérience pratique et pertinente dans le domaine de la mécanique du bâtiment, des systèmes thermiques ou de l'efficacité énergétique.
Être capable de bâtir, d'estimer et de chiffrer des mandats de A à Z en faisant preuve d'une grande autonomie.
Naviguer aisément dans les zones d'incertitude lors de la création et de l'élaboration de nouveaux concepts.
Détenir une certification de gestion de projet (comme le PMP) ou une formation similaire est considéré comme un atout intéressant.
Sommaire
Est-ce que cette perspective de carrière au cœur d'un milieu dynamique et bien encadré à titre de concepteur et évaluateur en mécanique du bâtiment capte votre attention ?
N'attendez pas et écrivez-moi par courriel à tristan.henley@randstad.ca afin que nous puissions échanger sur ce poste ou sur d'autres défis professionnels offerts.
Nous comptons présentement une multitude d'offres d'emploi un peu partout sur le territoire québécois. Discutons-en de manière totalement confidentielle !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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