concepteur / technicien - produit architecturaux sur mesure

Notre mission est de concevoir des environnements qui favorisent la collaboration, la productivité et le bien-être des employés. Nous collaborons étroitement avec la communauté des architectes et des designers pour offrir des produits qui allient esthétique, fonctionnalité et performance.

Fortement engagés envers la durabilité, nous intégrons des pratiques respectueuses de l'environnement à chaque étape de nos activités, de la conception à la production.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une culture d'entreprise dynamique et tournée vers l'avenir, qui valorise la créativité, l'excellence et la pensée stratégique pour façonner l'avenir du travail.

Avantages
Absolument. Voici une version attractive et structurée de cette liste d'avantages, parfaite pour une offre d'emploi.

🌟 Des avantages conçus pour votre bien-être
Nous sommes convaincus que nos employés sont notre plus grand atout. C'est pourquoi nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux conçus pour soutenir votre équilibre de vie, votre santé et votre avenir financier.

1. Un équilibre travail-vie personnelle exceptionnel
Nous vous offrons la flexibilité et le temps nécessaires pour vous épanouir en dehors du bureau :

Mode de travail hybride favorisant une véritable conciliation travail-famille.

4 semaines de vacances dès la première année pour vous reposer et recharger vos batteries.

Un temps de repos bien mérité avec 12 congés fériés payés, 4 congés mobiles annuels, et même un congé spécial pour votre anniversaire !

2. Votre santé et votre bien-être avant tout
Votre santé physique et mentale est notre priorité. Bénéficiez d'un soutien complet :

Assurances collectives complètes (médicaments, soins dentaires de base, et plus).

Accès rapide à des professionnels de la santé grâce à notre service de télémédecine.

Soutien confidentiel via notre Programme d’aide aux employés (PAE).

Une allocation annuelle de 275 $ pour vos loisirs et activités sportives, parce que s'amuser est essentiel.

3. Une rémunération et un avenir solides
Nous reconnaissons votre contribution à notre succès commun :

Un salaire compétitif à la hauteur de votre expertise.

Un boni annuel pour partager nos réussites collectives.

Un régime complémentaire de retraite pour préparer votre avenir en toute sérénité.

4. Une culture d'entreprise dynamique
Rejoignez une équipe engagée et profitez de nos nombreuses activités sociales.

... Et bien plus encore !

Responsabilités
Voici une version dynamique et engageante de ces responsabilités.

🚀 Votre défi : Donner vie aux projets sur mesure
À titre de Concepteur(trice) / Technicien(ne) – Produits architecturaux sur mesure, vous serez au cœur de l'innovation. Votre mission sera de transformer les concepts de nos clients en produits fabriqués avec précision.

Vous aurez un impact direct à chaque étape du processus, de l'idée à la production :

Concevoir et modéliser : Utiliser votre expertise sur Solidworks pour dessiner et concevoir des solutions architecturales complexes et uniques qui répondent parfaitement aux demandes sur mesure.

Préparer la fabrication : Élaborer avec précision les mises en plan techniques détaillées, essentielles pour lancer la mise en production de vos conceptions.

Assurer le succès en usine : Agir comme la référence technique clé pour les usines, en offrant un support continu et en répondant aux questions pour garantir que la production se déroule sans accroc

Qualifications
👤 Votre profil pour réussir
Pour briller dans ce rôle de conception technique, vous combinez formation, expérience pratique et maîtrise des outils de pointe.

Les indispensables
Formation technique : Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique ou dans une discipline technique pertinente.

Expérience ciblée : Vous avez acquis 1 à 2 années d'expérience dans des fonctions similaires (conception, dessin technique, etc.), idéalement dans le secteur manufacturier.

Maîtrise 3D : Vous avez une excellente maîtrise du logiciel Solidworks ou d'un autre logiciel de conception paramétrique. C'est votre principal outil de création.

Anglais fonctionnel : Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire, suffisant pour lire et interpréter avec précision les demandes techniques (qui vous parviendront majoritairement en anglais).

L'atout qui fait la différence
La connaissance d'un système ERP (logiciel de gestion intégré) sera considérée comme un atout majeur.

Sommaire
Que vous soyez un(e) spécialiste en électricité et automatisation industrielle (R&D) en début de carrière ou chevronné(e), votre profil nous intéresse !

1. Postulez dès aujourd'hui
N'attendez plus ! Faites-nous parvenir votre CV directement par courriel.

À : Anthony Lefebvre

Courriel : anthony.lefebvre@randstad.ca

2. Discutons en toute confidentialité
Vous avez des questions ou préférez un premier contact discret ?

Rejoignez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/

3. Partagez cette opportunité !
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la personne idéale ?

N'hésitez pas à lui partager cette belle opportunité ! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.