détails d'emploi
Titre : Concepteur technique mécanique
Ville : Sainte-Julie
Type emploi : permanent, 100% présentiel
Diplômes : Technique génie mécanique
Venez concevoir des projets qui font sourire les enfants, tout en profitant d'un horaire compressé sur 4.5 jours !
Un rôle 360° pour un expert qui aime voir ses dessins prendre vie en atelier.
...
Notre client, un leader québécois solidement établi dans la conception et la fabrication d’équipements récréatifs extérieurs, recherche son futur Concepteur technique mécanique pour joindre son équipe de Sainte-Julie.
Relevant directement de la direction générale, ce rôle stratégique s'adresse à un·e expert·e qui souhaite dépasser le simple cadre du dessin technique. Vous rejoindrez une PME agile où vos conceptions 3D prennent vie directement dans l'usine attenante à vos bureaux. Si vous recherchez de l'autonomie, des projets tangibles et un environnement de travail humain à Sainte-Julie, ce poste est pour vous.
Avantages
Voici les avantages d'appliquer sur ce poste de Concepteur technique mécanique
• Salaire compétitif entre 68 000$ et 78 000$ selon l'expérience.
• Horaire de 40h/semaine avec flexibilité (possibilité de terminer tôt le vendredi).
• 3 à 4 semaines de vacances annuelles pour les profils senior.
• Gamme complète d'assurances collectives (vie, invalidité, maladie, dentaire, vision).
• 3 journées de congés personnels payées (rachetables si non utilisées).
• Fermeture de l'entreprise durant la période des Fêtes.
• Environnement de travail dynamique et stable situé à Sainte-Julie.
Responsabilités
RESPONSABILITÉS à ce poste de Concepteur technique mécanique
• Concevoir des produits mécaniques innovants et des structures complexes à l'aide de SolidWorks.
• Réaliser les mises en plan détaillées pour la fabrication (découpe laser, pliage, soudure).
• Assurer une liaison technique constante avec l'atelier : répondre aux questions des soudeurs et assembleurs pour optimiser la production.
• Gérer l'intégrité des données techniques (BOM) et leur intégration dans le système MRP.
• Collaborer à l’amélioration continue des méthodes de fabrication et de l’outillage.
• Rédiger les manuels techniques et la documentation d'installation pour les clients.
• Effectuer l’estimation des coûts de matériel et de fabrication pour les nouveaux projets.
• Superviser le contrôle de la qualité des composantes et des produits finis.
Qualifications
• Maîtrise avancée du logiciel SolidWorks (3D et mise en plan).
• Excellente compréhension des procédés de transformation du métal (mécano-soudé, acier inoxydable).
• Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives techniques.
• Approche collaborative : aisance à communiquer avec les équipes de production en atelier.
• Grande rigueur dans la documentation et le respect des normes de sécurité.
Sommaire
Voici une belle opportunité de joindre une équipe stable où votre expertise technique sera le cœur de votre quotidien. Si vous cherchez un environnement de travail humain, sans micromanagement, et que vous souhaitez contribuer au bonheur des enfants, ce poste est pour vous !
Appliquez dès maintenant ou Contactez-moi sur LinkedIn en toute confidentialité
Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Concepteur technique mécanique
Ville : Sainte-Julie
Type emploi : permanent, 100% présentiel
Diplômes : Technique génie mécanique
Venez concevoir des projets qui font sourire les enfants, tout en profitant d'un horaire compressé sur 4.5 jours !
Un rôle 360° pour un expert qui aime voir ses dessins prendre vie en atelier.
Notre client, un leader québécois solidement établi dans la conception et la fabrication d’équipements récréatifs extérieurs, recherche son futur Concepteur technique mécanique pour joindre son équipe de Sainte-Julie.
Relevant directement de la direction générale, ce rôle stratégique s'adresse à un·e expert·e qui souhaite dépasser le simple cadre du dessin technique. Vous rejoindrez une PME agile où vos conceptions 3D prennent vie directement dans l'usine attenante à vos bureaux. Si vous recherchez de l'autonomie, des projets tangibles et un environnement de travail humain à Sainte-Julie, ce poste est pour vous.
Avantages
Voici les avantages d'appliquer sur ce poste de Concepteur technique mécanique
• Salaire compétitif entre 68 000$ et 78 000$ selon l'expérience.
...
• Horaire de 40h/semaine avec flexibilité (possibilité de terminer tôt le vendredi).
• 3 à 4 semaines de vacances annuelles pour les profils senior.
• Gamme complète d'assurances collectives (vie, invalidité, maladie, dentaire, vision).
• 3 journées de congés personnels payées (rachetables si non utilisées).
• Fermeture de l'entreprise durant la période des Fêtes.
• Environnement de travail dynamique et stable situé à Sainte-Julie.
Responsabilités
RESPONSABILITÉS à ce poste de Concepteur technique mécanique
• Concevoir des produits mécaniques innovants et des structures complexes à l'aide de SolidWorks.
• Réaliser les mises en plan détaillées pour la fabrication (découpe laser, pliage, soudure).
• Assurer une liaison technique constante avec l'atelier : répondre aux questions des soudeurs et assembleurs pour optimiser la production.
• Gérer l'intégrité des données techniques (BOM) et leur intégration dans le système MRP.
• Collaborer à l’amélioration continue des méthodes de fabrication et de l’outillage.
• Rédiger les manuels techniques et la documentation d'installation pour les clients.
• Effectuer l’estimation des coûts de matériel et de fabrication pour les nouveaux projets.
• Superviser le contrôle de la qualité des composantes et des produits finis.
Qualifications
• Maîtrise avancée du logiciel SolidWorks (3D et mise en plan).
• Excellente compréhension des procédés de transformation du métal (mécano-soudé, acier inoxydable).
• Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives techniques.
• Approche collaborative : aisance à communiquer avec les équipes de production en atelier.
• Grande rigueur dans la documentation et le respect des normes de sécurité.
Sommaire
Voici une belle opportunité de joindre une équipe stable où votre expertise technique sera le cœur de votre quotidien. Si vous cherchez un environnement de travail humain, sans micromanagement, et que vous souhaitez contribuer au bonheur des enfants, ce poste est pour vous !
Appliquez dès maintenant ou Contactez-moi sur LinkedIn en toute confidentialité
Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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