détails d'emploi
Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire !
T'es le genre de personne qui ne dort pas tant qu'elle n'a pas trouvé la pièce manquante d'un casse-tête de 2000 morceaux ?
T'as un talent inné pour expliquer à quelqu’un que « le truc en métal qui fait clink-clink » est en fait un ‘’ ball joint’’?!!!?
...
Avantages
Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire !
-Emploi permanent;
-Salaire : 65K @ 80K;
-Horaire : Lundi au vendredi Jour (horaire flexible entre 7h et 17h);
-40 hrs/sem;
-Vacances :
-Assurance collective (payée à 75% par l’entreprise !! Oh là là !!);
-REER collectif;
-Télémédecine;
-Activités d’équipe;
-Secteur : St-Augustin-de-Desmaures (Québec);
-Stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire !
Ton rôle est crucial : tu es celui ou celle qui garantit que nos clients ne restent jamais en panne.
•L’Expert-Conseil : Tu évalues les besoins des clients au téléphone ou au comptoir (parfois, tu devras même traduire leurs bruits de moteur en numéros de pièces hahah).
•Le Chasseur de trésors : Tu fouilles les manuels et les sites de fournisseurs pour dénicher LA pièce exacte.
•Le Pilier logistique : Tu prépares les soumissions, entres les commandes et t’assures que l’inventaire est aussi précis qu'une horloge suisse.
•Le Diplomate : Tu gardes le contact avec les fournisseurs pour que les livraisons arrivent hier (ou presque).
Qualifications
Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire !
•L’expérience : Au moins 2 ans dans un rôle similaire (si tu connais les pièces industrielles, c'est le jackpot).
•Le bilinguisme : Français et Anglais (Tu auras à communiquer avec des clients/partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.).
•L'agilité numérique : Tu es à l'aise avec l’informatique en général.
•Le sens du service : Pour toi, un client satisfait, c'est une victoire personnelle.
Sommaire
Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire !
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
- Marché Caché : Accès immédiat à des postes exclusifs (non publiés en ligne).
- Conditions Optimales : Nous négocions directement pour vous garantir la meilleure rémunération et les meilleurs avantages.
- Expertise Locale : Bénéficiez de notre réseau établi et de notre connaissance approfondie de la région de Québec.
- 100% Gratuit : Un service sans frais pour maximiser vos opportunités de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire !
T'es le genre de personne qui ne dort pas tant qu'elle n'a pas trouvé la pièce manquante d'un casse-tête de 2000 morceaux ?
T'as un talent inné pour expliquer à quelqu’un que « le truc en métal qui fait clink-clink » est en fait un ‘’ ball joint’’?!!!?
Avantages
Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire !
-Emploi permanent;
-Salaire : 65K @ 80K;
-Horaire : Lundi au vendredi Jour (horaire flexible entre 7h et 17h);
-40 hrs/sem;
-Vacances :
-Assurance collective (payée à 75% par l’entreprise !! Oh là là !!);
-REER collectif;
-Télémédecine;
-Activités d’équipe;
-Secteur : St-Augustin-de-Desmaures (Québec);
-Stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire !
Ton rôle est crucial : tu es celui ou celle qui garantit que nos clients ne restent jamais en panne.
•L’Expert-Conseil : Tu évalues les besoins des clients au téléphone ou au comptoir (parfois, tu devras même traduire leurs bruits de moteur en numéros de pièces hahah).
...
•Le Chasseur de trésors : Tu fouilles les manuels et les sites de fournisseurs pour dénicher LA pièce exacte.
•Le Pilier logistique : Tu prépares les soumissions, entres les commandes et t’assures que l’inventaire est aussi précis qu'une horloge suisse.
•Le Diplomate : Tu gardes le contact avec les fournisseurs pour que les livraisons arrivent hier (ou presque).
Qualifications
Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire !
•L’expérience : Au moins 2 ans dans un rôle similaire (si tu connais les pièces industrielles, c'est le jackpot).
•Le bilinguisme : Français et Anglais (Tu auras à communiquer avec des clients/partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.).
•L'agilité numérique : Tu es à l'aise avec l’informatique en général.
•Le sens du service : Pour toi, un client satisfait, c'est une victoire personnelle.
Sommaire
Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire !
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
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Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
- Marché Caché : Accès immédiat à des postes exclusifs (non publiés en ligne).
- Conditions Optimales : Nous négocions directement pour vous garantir la meilleure rémunération et les meilleurs avantages.
- Expertise Locale : Bénéficiez de notre réseau établi et de notre connaissance approfondie de la région de Québec.
- 100% Gratuit : Un service sans frais pour maximiser vos opportunités de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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