détails d'emploi
Poste : Conseiller/e aux ventes et logistique
Horaire : 40 heures par semaine du lundi au vendredi
Salaire : 45 000 $ a 47 000$ + Bonus
Lieu : Saint-Hyacinthe
Découvrez une opportunité de carrière stimulante au sein d’un chef de file en distribution de matériaux industriels situé dans la région de Saint-Hyacinthe. Ce rôle polyvalent combine le service à la clientèle au comptoir et les ventes internes pour offrir une expérience quotidienne dynamique et diversifiée.
...
Nous recherchons une personne dynamique et curieuse aimant a la fois le travail de bureau et d'entrepôt.
Avantages
Voici vos avantages pour votre nouvel emploi de Conseiller/e aux ventes et logistique à Saint-Hyacinthe :
- Salaire : 45 000 $ a 47 000$ + Bonus
- Horaire : 40 heures par semaine du lundi au vendredi
- FORMATION : Intégration prévue (1-2 semaines à l'entrepôt, puis 2 semaines au comptoir)
- 3 semaines de vacances annuelles incluant les deux semaines de la construction et la semaine de Noël
- Programme d'assurance Manulife
- Assurance dentaire
- Assurance médicale
- Examen de la vue
- REER
Responsabilités
Voici votre journée typique en tant que Conseiller/e aux ventes et logistique à Saint-Hyacinthe :
- Service à la clientèle au comptoir
- Préparer les commandes
- Préparer des soumissions pour les clients et faire les paiements
- Prélever et expédier les produits aux clients
- Utilisation du système ERP
- Formation conduite de chariot élévateur fourni
SOUTIEN À L'ENTREPÔT : 25 % du temps consacré aux tâches : déchargement de camions, réception, entreposage et expédition de marchandises
Qualifications
Vous êtes notre Conseiller/e aux ventes et logistique à Saint-Hyacinthe voici pourquoi :
- Secondaire 5
- Expérience en entrepôt
- Agilité informatique ( suite Office , ERP , Oracle, NetSuite, ou même un logiciel de facturation d'inventaire
- Agilité an mathématique et système métrique
- Nous recherchons une personne dynamique curieuse aimant a la fois le travail de bureau et d'entrepôt
Sommaire
Vous venez de lire tout ceci et vous voulez postuler, voici comment faire ?
Téléphone Succursale : 450-361-1575 poste 2 - Demander Stéfan Barrere
Courriel : stefan.barrere@randstad.ca
Texto/Appel : 450-521-8231
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Conseiller/e aux ventes et logistique
Horaire : 40 heures par semaine du lundi au vendredi
Salaire : 45 000 $ a 47 000$ + Bonus
Lieu : Saint-Hyacinthe
Découvrez une opportunité de carrière stimulante au sein d’un chef de file en distribution de matériaux industriels situé dans la région de Saint-Hyacinthe. Ce rôle polyvalent combine le service à la clientèle au comptoir et les ventes internes pour offrir une expérience quotidienne dynamique et diversifiée.
Nous recherchons une personne dynamique et curieuse aimant a la fois le travail de bureau et d'entrepôt.
Avantages
Voici vos avantages pour votre nouvel emploi de Conseiller/e aux ventes et logistique à Saint-Hyacinthe :
- Salaire : 45 000 $ a 47 000$ + Bonus
- Horaire : 40 heures par semaine du lundi au vendredi
- FORMATION : Intégration prévue (1-2 semaines à l'entrepôt, puis 2 semaines au comptoir)
- 3 semaines de vacances annuelles incluant les deux semaines de la construction et la semaine de Noël
- Programme d'assurance Manulife
- Assurance dentaire
- Assurance médicale
- Examen de la vue
- REER
Responsabilités
...
Voici votre journée typique en tant que Conseiller/e aux ventes et logistique à Saint-Hyacinthe :
- Service à la clientèle au comptoir
- Préparer les commandes
- Préparer des soumissions pour les clients et faire les paiements
- Prélever et expédier les produits aux clients
- Utilisation du système ERP
- Formation conduite de chariot élévateur fourni
SOUTIEN À L'ENTREPÔT : 25 % du temps consacré aux tâches : déchargement de camions, réception, entreposage et expédition de marchandises
Qualifications
Vous êtes notre Conseiller/e aux ventes et logistique à Saint-Hyacinthe voici pourquoi :
- Secondaire 5
- Expérience en entrepôt
- Agilité informatique ( suite Office , ERP , Oracle, NetSuite, ou même un logiciel de facturation d'inventaire
- Agilité an mathématique et système métrique
- Nous recherchons une personne dynamique curieuse aimant a la fois le travail de bureau et d'entrepôt
Sommaire
Vous venez de lire tout ceci et vous voulez postuler, voici comment faire ?
Téléphone Succursale : 450-361-1575 poste 2 - Demander Stéfan Barrere
Courriel : stefan.barrere@randstad.ca
Texto/Appel : 450-521-8231
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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