Conseiller en architecture de solutions logicielles

S'intégrant à une petite équipe très sollicitée, le candidat idéal devra faire preuve d'une autonomie absolue pour prendre en charge ses mandats. Il s'agit d'un rôle hautement stratégique exigeant une solide expertise du milieu bancaire et de l'actuariat pour soutenir les systèmes technologiques financiers et juridiques.

Il s'agit d'un mandat urgent débutant à la fin avril pour se terminer à la fin mars 2027 avec de fortes possibilités de renouvellement. Le poste s'effectue en télétravail complet à raison de 35 heures par semaine. Les candidatures de la région de Québec sont fortement privilégiées bien que les profils exceptionnels basés à Montréal soient considérés. Une présence occasionnelle pour des ateliers d'équipe est à prévoir. Une vérification des antécédents criminels et de crédit ainsi que la validation de deux références professionnelles seront exigées.

Avantages
Intégrez une équipe stratégique au cœur des opérations financières d'une organisation d'envergure.

Bénéficiez d'un mandat en télétravail complet offrant une grande flexibilité.

Travaillez avec des technologies infonuagiques de pointe incluant l'intelligence artificielle.

Jouez un rôle clé et autonome ayant un impact direct sur l'évolution des pratiques technologiques de l'entreprise.


Responsabilités
Traduire les exigences en solutions logicielles et s'assurer de livraisons conformes au design établi pour les aspects fonctionnels technologiques et organisationnels.

Assurer le leadership en gouvernance des revues de solutions et proposer réviser et approuver les décisions d'architecture conformément aux encadrements d'entreprise.

Garantir l'intégration fluide de la solution dans les écosystèmes existants afin de minimiser les problèmes potentiels et proposer des solutions de contournement pragmatiques au besoin.

Garantir l'intégrité et la qualité de la solution de sa conception jusqu'à sa livraison en supervisant la réalisation et en validant les résultats d'essais.

Maintenir la traçabilité des décisions d'architecture et certifier les documents techniques liés aux travaux.

Veiller à l'application rigoureuse de l'approche méthodologique et du processus d'architecture en vigueur.

Collaborer avec l'équipe d'architecture d'entreprise pour préserver les alignements corporatifs et garantir le respect des normes établies.

Qualifications
Minimum de 12 années d'expérience globale en technologies de l'information avec au moins 7 années dans un rôle d'architecture logicielle et de données pour des projets d'envergure.

Expérience approfondie exigée dans le secteur du bureau du chef de la direction financière combinée à un solide bagage en actuariat et dans le milieu bancaire.

Maîtrise absolue et indispensable de l'intelligence artificielle constituant un prérequis strict pour ce poste.

Forte expertise technologique avec les environnements Azure Databricks et Kubernetes.

Niveau d'autonomie total pour évoluer efficacement au sein d'une équipe restreinte et très occupée.

Leadership démontré dans la gestion d'équipes multidisciplinaires internes et externes.

Expérience dans la conception d'applications et de systèmes à haut volume et à haute disponibilité.

Excellente connaissance des processus de développement logiciel des méthodologies agiles et des normes de sécurité de l'industrie incluant ISO 27001.

Maîtrise excellente du français tant à l'oral qu'à l'écrit.

Niveau d'anglais fonctionnel requis avec un bilinguisme complet considéré comme un atout important.
**Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions.

Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.**


Sommaire
Randstad Digital est à la recherche d'un conseiller en architecture de solutions logicielles, pour l'un de ses clients, mandat de longue durée

Responsabilités principales :

Conception de solutions : Traduire les exigences fonctionnelles et techniques en solutions adaptées. S’assurer que la conception respecte les critères de performance, de sécurité, de disponibilité et d’intégration avec l’écosystème existant.
Leadership en gouvernance : Diriger les revues de solutions, approuver les décisions architecturales et s’assurer que celles-ci respectent les normes et les directives de l’entreprise.
Intégration de solutions : Assurer l’intégration fluide des solutions dans les systèmes existants, tout en identifiant et en atténuant les risques. En cas de problèmes potentiels, proposer des solutions de contournement efficaces.
Qualité et traçabilité : Garantir l’intégrité des solutions, de la conception à la mise en production, en supervisant leur réalisation et en validant les résultats des tests. Maintenir une documentation complète et à jour des décisions architecturales.
Méthodologie et processus : Assurer l’application des processus d’architecture en vigueur dans l’organisation, en collaboration avec l’équipe d’architecture d’entreprise, et soumettre des demandes de dérogation si nécessaire.
Collaboration et alignement : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes pour assurer la conformité des solutions aux objectifs de l’entreprise et aux exigences du projet.

Profil recherché :

Formation : Baccalauréat en informatique, systèmes d’information, génie informatique ou toute autre formation pertinente.
Expérience : Minimum de 12 ans d’expérience en technologies de l’information, dont au moins 7 ans dans un rôle d’architecte dans des projets d’envergure.
Compétences en leadership : Expérience démontrée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires, incluant des ressources internes et externes.
Capacité d’analyse : Aptitude à gérer plusieurs aspects complexes d’un même projet simultanément.
Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une capacité à vulgariser des concepts techniques.
Négociation et gestion des conflits : Compétences avancées en négociation et en résolution de conflits.
Adaptabilité : Forte tolérance à l’ambiguïté, à l’incertitude et aux changements fréquents.
Expertise technique : Connaissance des cadres d'architecture d’entreprise, de la conception d’applications et de systèmes à haut volume et haute disponibilité. Expérience avec les méthodologies SDLC, DevOps, Agile, MVP, LEAN et ITIL.
Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme est un atout.
Atouts supplémentaires : Connaissance du secteur des services financiers (bancaire, trésorerie) et expérience dans des projets de transformation numérique ou de grande envergure.


Vous désirez plus d'information ou vous voulez postuler, Contactez-nous : Jean-Sebastien Hinse

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