détails d'emploi
Vous êtes Conseiller(ère) en fiscalité et vous avez un intérêt particulier envers la fiscalité?
Bienvenue aux nouveaux diplômés!
Venez travailler au sein d'un cabinet comptable dynamique et qui se démarque pour ses valeurs humaines et sa bonne ambiance!
- 37,5 heures par semaine;
- horaire flexible;
...
- possibilité de faire du télétravail hybride;
- entreprise située à Trois-Rivières
Vous sentez que cette offre pourrait combler votre besoin de changement ou de nouveauté?
Contactez-moi sans tarder à alexis.demers@randstad.ca
Avantages
Voici quelques exemples d'avantages qui pourront vous convaincre que cette offre est unique et très intéressante!
- possibilité de travailler en mode hybride après la formation;
- horaire à temps plein (37,5 heures);
- jolis bureaux;
- équipe humaine, sympathique et accueillante ;
- l'équipe de direction est une jeune équipe dynamique et pleins de projets;
- accessible en autobus et stationnement ;
- plusieurs autres!
Responsabilités
La personne qui aura la chance de relever ce rôle de conseiller en fiscalité devra notamment faire :
Prendre en charge des mandats stratégiques pour les PME (réorganisations, planification, fusions et acquisitions).
Concevoir des stratégies d’optimisation fiscale sur mesure, tout en identifiant les opportunités d'affaires et les risques potentiels.
Mener des recherches techniques approfondies et rédiger des mémos ainsi que des rapports d'analyse détaillés.
Guider et conseiller la clientèle dans les étapes pratiques de l'intégration de leurs nouvelles structures fiscales.
Superviser et réviser les déclarations de revenus pour les particuliers (T1), les sociétés (T2) et les fiducies (T3).
Gérer les priorités avec autonomie pour mener de front plusieurs dossiers, tout en garantissant l'excellence du service client.
Contribuer à divers autres projets connexes selon les besoins de l'équipe.
Qualifications
Pour ce rôle de conseiller(ère) en fiscalité, notre client recherche une personne ayant un beau potentiel et vous aurez la chance d'être formé et supporté.
- détenir un diplôme en comptabilité et être membre de l'ordre des CPA;
- avoir un minimum d'un an d'expérience dans un rôle en cabinet comptable;
- avoir tout d'abord de l'intérêt envers la fiscalité ;
- avoir déjà effectué des déclarations d’impôts;
- être une personne autonome, débrouillarde, qui n'a pas peur de s’exprimer, de questionner, qui est curieuse et qui a une bonne capacité d'apprentissage.
Sommaire
Envoyez votre CV à alexis.demers@randstad.ca
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous! Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Au plaisir de discuter avec vous !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes Conseiller(ère) en fiscalité et vous avez un intérêt particulier envers la fiscalité?
Bienvenue aux nouveaux diplômés!
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- 37,5 heures par semaine;
- horaire flexible;
- possibilité de faire du télétravail hybride;
- entreprise située à Trois-Rivières
Vous sentez que cette offre pourrait combler votre besoin de changement ou de nouveauté?
Contactez-moi sans tarder à alexis.demers@randstad.ca
Avantages
Voici quelques exemples d'avantages qui pourront vous convaincre que cette offre est unique et très intéressante!
- possibilité de travailler en mode hybride après la formation;
- horaire à temps plein (37,5 heures);
- jolis bureaux;
- équipe humaine, sympathique et accueillante ;
- l'équipe de direction est une jeune équipe dynamique et pleins de projets;
- accessible en autobus et stationnement ;
- plusieurs autres!
Responsabilités
La personne qui aura la chance de relever ce rôle de conseiller en fiscalité devra notamment faire :
...
Prendre en charge des mandats stratégiques pour les PME (réorganisations, planification, fusions et acquisitions).
Concevoir des stratégies d’optimisation fiscale sur mesure, tout en identifiant les opportunités d'affaires et les risques potentiels.
Mener des recherches techniques approfondies et rédiger des mémos ainsi que des rapports d'analyse détaillés.
Guider et conseiller la clientèle dans les étapes pratiques de l'intégration de leurs nouvelles structures fiscales.
Superviser et réviser les déclarations de revenus pour les particuliers (T1), les sociétés (T2) et les fiducies (T3).
Gérer les priorités avec autonomie pour mener de front plusieurs dossiers, tout en garantissant l'excellence du service client.
Contribuer à divers autres projets connexes selon les besoins de l'équipe.
Qualifications
Pour ce rôle de conseiller(ère) en fiscalité, notre client recherche une personne ayant un beau potentiel et vous aurez la chance d'être formé et supporté.
- détenir un diplôme en comptabilité et être membre de l'ordre des CPA;
- avoir un minimum d'un an d'expérience dans un rôle en cabinet comptable;
- avoir tout d'abord de l'intérêt envers la fiscalité ;
- avoir déjà effectué des déclarations d’impôts;
- être une personne autonome, débrouillarde, qui n'a pas peur de s’exprimer, de questionner, qui est curieuse et qui a une bonne capacité d'apprentissage.
Sommaire
Envoyez votre CV à alexis.demers@randstad.ca
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous! Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Au plaisir de discuter avec vous !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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