détails d'emploi
Le conseiller stratégique expert en assurance qualité aura comme rôle principal de conseiller le directeur du développement sur les orientations à prendre, ainsi que sur les processus, outils et méthodes à mettre en place, en matière d’assurance qualité, pour l’entretien des systèmes en place et pour le déroulement des projets.
...
De plus, il sera responsable d’assurer la bonne marche du volet assurance qualité au sein des projets informatiques importants de l’organisation.
À ce titre, il devra définir la portée de tous les niveaux et les types de tests dans le contexte de chaque livraison. Il devra faire la gestion complète du cycle de vie de l’assurance qualité et des tests. Cela comprend la planification et la coordination d’équipes multidisciplinaires dans le contexte de livraison de projet, ainsi que l’estimation de l’effort requis pour compléter tous les niveaux de tests du projet.
On peut comparer son rôle à celui d’un chargé de projet pour l’assurance qualité.
Date de début du mandat 2026-02-02
Date de fin du mandat 2029-12-15
2 jours semaine au bureau (Montréal)
35h semaine
Matériel fourni
Salaire 47$/heure
Avantages
Date de début du mandat 2026-02-02
Date de fin du mandat 2029-12-15
2 jours semaine au bureau (Montréal)
35h semaine
Matériel fourni
Salaire 50$/heure
Responsabilités
• Mettre en œuvre une méthodologie de vérification et de validation pour améliorer l’efficacité et la qualité des livraisons;
• Mettre en œuvre des indicateurs de qualité, des métriques, des tableaux de bord et des pratiques exemplaires en matière de contrôle et d’assurance qualité logicielle;
• Définir la stratégie, le plan de tests et la portée de tous les niveaux et les types de tests afin d’assurer la certification de chaque livraison;
• Estimer le temps et l’effort requis pour tous les tests fonctionnels, non fonctionnels et les activités s’y rattachant;
• Élaborer un plan de réduction des risques et en faire la gestion;
• Mettre Coordonner les activités des ressources de l’équipe assurance qualité logicielle;
• Définir le gabarit et l’approche de développement des cas de tests;
• Définir et mettre en place le processus de gestion d’anomalie;
• Définir, présenter le plan de déploiement de la livraison et des correctifs dans tous les environnements
de tests;
• Préparer et présenter le rapport de résultats finaux des tests et recommander le GO ou NOGO pour la mise en production;
• Effectuer l’analyse d’impact de toute demande de changement qui survient lors de la réalisation du projet;
• Fournir du support technique et coacher les ressources dans la réalisation des activités de tests.
Qualifications
1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle nécessitant l’obtention d’au moins 90 crédits (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en gestion de projets, en recherche opérationnelle ou dans un domaine connexe. Veuillez noter que ce diplôme est obligatoire et que l’Annexe 1 (Reconnaissance applicable lors de l’évaluation des candidatures) n’est pas applicable pour cette attente minimale.
2. Avoir mis en place avec succès au moins deux centres d’excellence de tests, dont au moins un (1) dans un ministère ou un organisme gouvernemental.
3. Avoir agi à titre de gestionnaire de projets en assurance qualité ou à titre de responsable du volet assurance qualité sur au moins trois (3) projets totalisants chacun un minimum de 4 000 jours- personnes. La durée totale de ces expériences doit être d’au moins dix (10) ans. Il faut noter que les mandats en entretien de système ne peuvent être considérés pour ce critère.
4. Posséder quinze (15) années d’expérience dans un rôle comportant des responsabilités en assurance qualité et de coordination de ressources d’assurance qualité dans le domaine de la technologie de l’information. Plusieurs postes peuvent être considérés dont celui de coach en assurance qualité, chargé de projet qualité, coordonnateur en assurance qualité, conseiller sénior ou stratégique en assurance qualité, ou expert en assurance qualité.
5. Avoir participé à titre de conseiller dans au moins trois (3) projets de développement de systèmes d’information d’une envergure d’au moins 4 000 jours-personnes chacun, dont deux (2) en infonuagique.
6. Avoir des connaissances sur le cadre de développement des tests automatisés fonctionnels.
7. Avoir été responsable de l’assurance qualité, dans le cadre d’au moins deux (2) projets en mode agile et deux (2) projets en mode cascade.
8. Posséder au moins deux (2) années d’expérience à l’utilisation dulogiciel Jira et/ou DevOps (VSTS).
9. Détenir au moins une (1) des certifications suivantes :
• Certification de l'organisme ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) - Comité international de qualification du test logiciel;
• Certification en tests logiciels - QAI (Quality Assurance international) Global Institute;
• GAQM- Global Association for Quality Management - Ingénieur Certifié en tests logiciels (CSTE).
10. Être en mesure de se déplacer régulièrement au siège social situé à Montréal.
Sommaire
Date de début du mandat 2026-02-02
Date de fin du mandat 2029-12-15
2 jours semaine au bureau (Montréal)
35h semaine
Matériel fourni
Salaire 50$/heure
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le conseiller stratégique expert en assurance qualité aura comme rôle principal de conseiller le directeur du développement sur les orientations à prendre, ainsi que sur les processus, outils et méthodes à mettre en place, en matière d’assurance qualité, pour l’entretien des systèmes en place et pour le déroulement des projets.
De plus, il sera responsable d’assurer la bonne marche du volet assurance qualité au sein des projets informatiques importants de l’organisation.
À ce titre, il devra définir la portée de tous les niveaux et les types de tests dans le contexte de chaque livraison. Il devra faire la gestion complète du cycle de vie de l’assurance qualité et des tests. Cela comprend la planification et la coordination d’équipes multidisciplinaires dans le contexte de livraison de projet, ainsi que l’estimation de l’effort requis pour compléter tous les niveaux de tests du projet.
On peut comparer son rôle à celui d’un chargé de projet pour l’assurance qualité.
Date de début du mandat 2026-02-02
Date de fin du mandat 2029-12-15
2 jours semaine au bureau (Montréal)
35h semaine
Matériel fourni
Salaire 47$/heure
Avantages
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Date de début du mandat 2026-02-02
Date de fin du mandat 2029-12-15
2 jours semaine au bureau (Montréal)
35h semaine
Matériel fourni
Salaire 50$/heure
Responsabilités
• Mettre en œuvre une méthodologie de vérification et de validation pour améliorer l’efficacité et la qualité des livraisons;
• Mettre en œuvre des indicateurs de qualité, des métriques, des tableaux de bord et des pratiques exemplaires en matière de contrôle et d’assurance qualité logicielle;
• Définir la stratégie, le plan de tests et la portée de tous les niveaux et les types de tests afin d’assurer la certification de chaque livraison;
• Estimer le temps et l’effort requis pour tous les tests fonctionnels, non fonctionnels et les activités s’y rattachant;
• Élaborer un plan de réduction des risques et en faire la gestion;
• Mettre Coordonner les activités des ressources de l’équipe assurance qualité logicielle;
• Définir le gabarit et l’approche de développement des cas de tests;
• Définir et mettre en place le processus de gestion d’anomalie;
• Définir, présenter le plan de déploiement de la livraison et des correctifs dans tous les environnements
de tests;
• Préparer et présenter le rapport de résultats finaux des tests et recommander le GO ou NOGO pour la mise en production;
• Effectuer l’analyse d’impact de toute demande de changement qui survient lors de la réalisation du projet;
• Fournir du support technique et coacher les ressources dans la réalisation des activités de tests.
Qualifications
1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle nécessitant l’obtention d’au moins 90 crédits (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en gestion de projets, en recherche opérationnelle ou dans un domaine connexe. Veuillez noter que ce diplôme est obligatoire et que l’Annexe 1 (Reconnaissance applicable lors de l’évaluation des candidatures) n’est pas applicable pour cette attente minimale.
2. Avoir mis en place avec succès au moins deux centres d’excellence de tests, dont au moins un (1) dans un ministère ou un organisme gouvernemental.
3. Avoir agi à titre de gestionnaire de projets en assurance qualité ou à titre de responsable du volet assurance qualité sur au moins trois (3) projets totalisants chacun un minimum de 4 000 jours- personnes. La durée totale de ces expériences doit être d’au moins dix (10) ans. Il faut noter que les mandats en entretien de système ne peuvent être considérés pour ce critère.
4. Posséder quinze (15) années d’expérience dans un rôle comportant des responsabilités en assurance qualité et de coordination de ressources d’assurance qualité dans le domaine de la technologie de l’information. Plusieurs postes peuvent être considérés dont celui de coach en assurance qualité, chargé de projet qualité, coordonnateur en assurance qualité, conseiller sénior ou stratégique en assurance qualité, ou expert en assurance qualité.
5. Avoir participé à titre de conseiller dans au moins trois (3) projets de développement de systèmes d’information d’une envergure d’au moins 4 000 jours-personnes chacun, dont deux (2) en infonuagique.
6. Avoir des connaissances sur le cadre de développement des tests automatisés fonctionnels.
7. Avoir été responsable de l’assurance qualité, dans le cadre d’au moins deux (2) projets en mode agile et deux (2) projets en mode cascade.
8. Posséder au moins deux (2) années d’expérience à l’utilisation dulogiciel Jira et/ou DevOps (VSTS).
9. Détenir au moins une (1) des certifications suivantes :
• Certification de l'organisme ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) - Comité international de qualification du test logiciel;
• Certification en tests logiciels - QAI (Quality Assurance international) Global Institute;
• GAQM- Global Association for Quality Management - Ingénieur Certifié en tests logiciels (CSTE).
10. Être en mesure de se déplacer régulièrement au siège social situé à Montréal.
Sommaire
Date de début du mandat 2026-02-02
Date de fin du mandat 2029-12-15
2 jours semaine au bureau (Montréal)
35h semaine
Matériel fourni
Salaire 50$/heure
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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