détails d'emploi
Conseiller Vente Interne - Secteur Construction / Matériaux 4 sem. Vacances (Québec)
Horaire : Lundi au vendredi (Fin des journées à 16h/17h – Pas de soir, pas de week-end)
Salaire : 55 000$ à 68 000$ de base + Assurances + REER + Télémédecine
Avantage vedette : 4 semaines de vacances payées dès la première année
...
Lieu : Québec (Stationnement gratuit)
Ton corps (ou ta vie de famille) te demande de ralentir, mais ton cerveau veut continuer de triper sur la construction ?
Tu as passé des années sur les chantiers, dans les cours à bois ou sur la route. Tu connais les matériaux par leur petit nom et tu lis les plans les yeux fermés. Mais le froid, la pluie, le trafic lourd et le stress des livraisons... tu en as fait le tour.
Voici ta porte de sortie : Pose tes bottes à cap, garde ton expertise, et deviens le cerveau stratégique derrière les projets d'envergure à Québec, bien au chaud dans un bureau moderne.
Avantages
Conseiller Vente Interne - Secteur Construction / Matériaux 4 sem. Vacances (Québec)
Pourquoi ce poste va changer ton quotidien :
•Le forfait « Vraie Vie » : 4 semaines de vacances complètes dès ton jour 1. On ne négocie pas ton repos.
•Zéro stress routier : Fini le trafic pour courir après les clients ou le froid des chantiers en janvier. Tu gères tout de ton bureau.
•Pas de vente à pression : Ici, on fait de la vente-conseil technique. Pas de "cold calls" agressifs, les entrepreneurs t'appellent parce qu'ils ont besoin de ton cerveau, pas d'un pitch.
•Horaire : Lundi au vendredi (Fin des journées à 16h/17h – Pas de soir, pas de week-end)
•Salaire : 55 000$ à 68 000$ de base + Assurances + REER + Télémédecine
•Avantage vedette : 4 semaines de vacances payées dès la première année
•Lieu : Québec (Stationnement gratuit)
Responsabilités
Conseiller Vente Interne - Secteur Construction / Matériaux 4 sem. Vacances (Québec)
Ton quotidien :
En tant que pivot central entre les chantiers et les fournisseurs, tes tâches ressembleront à ceci :
•Décoder les projets : Analyser les plans de construction et estimer les listes de matériaux avec précision.
•Propulser les ventes : Conseiller les clients sur les meilleures alternatives de produits, optimiser leurs coûts et bâtir des soumissions béton.
•Partenaire clé : Soutenir l'équipe des ventes externes et assurer le suivi technique des commandes.
Qualifications
Conseiller Vente Interne - Secteur Construction / Matériaux 4 sem. Vacances (Québec)
•Tu as un historique dans le domaine des matériaux de construction (quincaillerie, distribution, manufacturier, estimation, ou sur le terrain).
•Tu es capable de lire un plan de construction (ou tu as une excellente vision 3D des projets).
•Tu es à l'aise avec les ordinateurs (pour entrer tes soumissions avec précision).
•Tu es le genre de personne qui trouve une solution avant même que le client n'ait fini d'expliquer son problème.
Sommaire
Conseiller Vente Interne - Secteur Construction / Matériaux 4 sem. Vacances (Québec)
Contacte Véronique : 418-525-2563 veronique.michaud@randstad.ca
linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
https://www.facebook.com/veronique.michaud.7923/
Travailler avec Randstad, c'est gratuit pour toi et ça t'ouvre les portes des meilleures entreprises de la région !
www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire : Lundi au vendredi (Fin des journées à 16h/17h – Pas de soir, pas de week-end)
Salaire : 55 000$ à 68 000$ de base + Assurances + REER + Télémédecine
Avantage vedette : 4 semaines de vacances payées dès la première année
Lieu : Québec (Stationnement gratuit)
Ton corps (ou ta vie de famille) te demande de ralentir, mais ton cerveau veut continuer de triper sur la construction ?
Tu as passé des années sur les chantiers, dans les cours à bois ou sur la route. Tu connais les matériaux par leur petit nom et tu lis les plans les yeux fermés. Mais le froid, la pluie, le trafic lourd et le stress des livraisons... tu en as fait le tour.
Voici ta porte de sortie : Pose tes bottes à cap, garde ton expertise, et deviens le cerveau stratégique derrière les projets d'envergure à Québec, bien au chaud dans un bureau moderne.
Avantages
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Pourquoi ce poste va changer ton quotidien :
•Le forfait « Vraie Vie » : 4 semaines de vacances complètes dès ton jour 1. On ne négocie pas ton repos.
...
•Zéro stress routier : Fini le trafic pour courir après les clients ou le froid des chantiers en janvier. Tu gères tout de ton bureau.
•Pas de vente à pression : Ici, on fait de la vente-conseil technique. Pas de "cold calls" agressifs, les entrepreneurs t'appellent parce qu'ils ont besoin de ton cerveau, pas d'un pitch.
•Horaire : Lundi au vendredi (Fin des journées à 16h/17h – Pas de soir, pas de week-end)
•Salaire : 55 000$ à 68 000$ de base + Assurances + REER + Télémédecine
•Avantage vedette : 4 semaines de vacances payées dès la première année
•Lieu : Québec (Stationnement gratuit)
Responsabilités
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Ton quotidien :
En tant que pivot central entre les chantiers et les fournisseurs, tes tâches ressembleront à ceci :
•Décoder les projets : Analyser les plans de construction et estimer les listes de matériaux avec précision.
•Propulser les ventes : Conseiller les clients sur les meilleures alternatives de produits, optimiser leurs coûts et bâtir des soumissions béton.
•Partenaire clé : Soutenir l'équipe des ventes externes et assurer le suivi technique des commandes.
Qualifications
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•Tu as un historique dans le domaine des matériaux de construction (quincaillerie, distribution, manufacturier, estimation, ou sur le terrain).
•Tu es capable de lire un plan de construction (ou tu as une excellente vision 3D des projets).
•Tu es à l'aise avec les ordinateurs (pour entrer tes soumissions avec précision).
•Tu es le genre de personne qui trouve une solution avant même que le client n'ait fini d'expliquer son problème.
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Contacte Véronique : 418-525-2563 veronique.michaud@randstad.ca
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https://www.facebook.com/veronique.michaud.7923/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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