détails d'emploi
Conseiller aux ventes internes et Service client – Comptoir et pièces (Granby)
Tu as le sens du service client tatoué sur le cœur!
Tu aimes trouver des solutions concrètes pour tes clients!
Tu cherches une équipe stable où l'humain passe avant les chiffres!
...
Ici, tu seras le point de repère de nos clients (entrepreneurs locaux, municipalités et partenaires) pour les conseiller, trouver la bonne pièce et coordonner leurs commandes.
Tu seras épaulé au quotidien par un gestionnaire de succursale posé, humain et toujours disponible, qui mise sur l'autonomie, la confiance et un accompagnement complet dès ton arrivée !!!
Avantages
Conseiller aux ventes internes et Service client – Comptoir et pièces (Granby)
Pourquoi faire carrière chez nous ?
•Rémunération : 24 $ à 27 $ selon expérience, bonifiée d'un bonus annuel de 5% à 7% (Donc 25.20$ @ 28.89$).
•Horaire : 40 h / semaine, de jour (Lundi au vendredi, plages entre 7h00 et 17h00).
•Temps pour toi : 3 semaines de vacances dès ta première année.
•Sécurité & Santé : Assurances collectives complètes après 3 mois de service.
•On s'équipe bien : Bottes de sécurité fournies + allocation annuelle pour tes vêtements corporatifs.
•Vraie vie d'équipe : Dîner d'équipe payé chaque mois, activités sociales et une ambiance conviviale qui explique notre très faible taux de roulement.
•Formation solide : Tu n'as pas besoin d'être un mécanicien expert. Si tu as la curiosité et l'attitude, on te montre tout sur les pièces et nos systèmes.
•Emplacement : Granby (100 % en présentiel).
Responsabilités
Conseiller aux ventes internes et Service client – Comptoir et pièces (Granby)
Ton quotidien avec nous
•Conseiller et servir : Accueillir chaleureusement les clients au comptoir et répondre aux appels entrants pour comprendre leurs besoins réels.
•Recommander et faire la différence : Guider le client vers la pièce exacte, proposer des options complémentaires adaptées et monter les soumissions.
•Faire le suivi des opérations : Vérifier les inventaires, coordonner les délais et les livraisons avec nos équipes et fournisseurs.
•Bâtir des relations durables : Devenir la personne de confiance de nos partenaires pour tout ce qui touche les pièces et l'équipement lourd.
Qualifications
Conseiller aux ventes internes et Service client – Comptoir et pièces (Granby)
Le profil recherché
•Expérience client avec volet vente : Tu as une solide expérience en service à la clientèle avec aisance pour conseiller, faire de la vente ou proposer des solutions (commerce de détail, quincaillerie, comptoir industriel, pièces auto/machinerie).
•Le milieu des pièces : Un atout apprécié, mais c'est surtout ta débrouillardise et ta curiosité technique qui feront ton succès !!!
•Attitude d'équipe : Rigueur, sens de l'organisation et envie d'apprendre dans un cadre bienveillant.
•Langues : Maîtrise du français. (L'anglais est considéré comme un atout pour communiquer occasionnellement avec certains fournisseurs hors Québec. Aucune exigence bilingue stricte).
Sommaire
Conseiller aux ventes internes et Service client – Comptoir et pièces (Granby)
Postule directement ou contacte-nous pour une discussion confidentielle sur cette opportunité à Granby.
• Contact : Véronique Michaud
• Courriel : veronique.michaud@randstad.ca
• Téléphone : 418-525-2563
• LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
• Facebook : facebook.com/veronique.michaud.79230
Pourquoi passer par Randstad ? Notre service est 100 % gratuit pour toi. On t'ouvre les portes du marché caché, on négocie tes conditions à ton avantage et on s'occupe de te faire briller auprès du client !
www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Conseiller aux ventes internes et Service client – Comptoir et pièces (Granby)
Tu as le sens du service client tatoué sur le cœur!
Tu aimes trouver des solutions concrètes pour tes clients!
Tu cherches une équipe stable où l'humain passe avant les chiffres!
Ici, tu seras le point de repère de nos clients (entrepreneurs locaux, municipalités et partenaires) pour les conseiller, trouver la bonne pièce et coordonner leurs commandes.
Tu seras épaulé au quotidien par un gestionnaire de succursale posé, humain et toujours disponible, qui mise sur l'autonomie, la confiance et un accompagnement complet dès ton arrivée !!!
Avantages
Conseiller aux ventes internes et Service client – Comptoir et pièces (Granby)
Pourquoi faire carrière chez nous ?
•Rémunération : 24 $ à 27 $ selon expérience, bonifiée d'un bonus annuel de 5% à 7% (Donc 25.20$ @ 28.89$).
•Horaire : 40 h / semaine, de jour (Lundi au vendredi, plages entre 7h00 et 17h00).
•Temps pour toi : 3 semaines de vacances dès ta première année.
•Sécurité & Santé : Assurances collectives complètes après 3 mois de service.
•On s'équipe bien : Bottes de sécurité fournies + allocation annuelle pour tes vêtements corporatifs.
...
•Vraie vie d'équipe : Dîner d'équipe payé chaque mois, activités sociales et une ambiance conviviale qui explique notre très faible taux de roulement.
•Formation solide : Tu n'as pas besoin d'être un mécanicien expert. Si tu as la curiosité et l'attitude, on te montre tout sur les pièces et nos systèmes.
•Emplacement : Granby (100 % en présentiel).
Responsabilités
Conseiller aux ventes internes et Service client – Comptoir et pièces (Granby)
Ton quotidien avec nous
•Conseiller et servir : Accueillir chaleureusement les clients au comptoir et répondre aux appels entrants pour comprendre leurs besoins réels.
•Recommander et faire la différence : Guider le client vers la pièce exacte, proposer des options complémentaires adaptées et monter les soumissions.
•Faire le suivi des opérations : Vérifier les inventaires, coordonner les délais et les livraisons avec nos équipes et fournisseurs.
•Bâtir des relations durables : Devenir la personne de confiance de nos partenaires pour tout ce qui touche les pièces et l'équipement lourd.
Qualifications
Conseiller aux ventes internes et Service client – Comptoir et pièces (Granby)
Le profil recherché
•Expérience client avec volet vente : Tu as une solide expérience en service à la clientèle avec aisance pour conseiller, faire de la vente ou proposer des solutions (commerce de détail, quincaillerie, comptoir industriel, pièces auto/machinerie).
•Le milieu des pièces : Un atout apprécié, mais c'est surtout ta débrouillardise et ta curiosité technique qui feront ton succès !!!
•Attitude d'équipe : Rigueur, sens de l'organisation et envie d'apprendre dans un cadre bienveillant.
•Langues : Maîtrise du français. (L'anglais est considéré comme un atout pour communiquer occasionnellement avec certains fournisseurs hors Québec. Aucune exigence bilingue stricte).
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Postule directement ou contacte-nous pour une discussion confidentielle sur cette opportunité à Granby.
• Contact : Véronique Michaud
• Courriel : veronique.michaud@randstad.ca
• Téléphone : 418-525-2563
• LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
• Facebook : facebook.com/veronique.michaud.79230
Pourquoi passer par Randstad ? Notre service est 100 % gratuit pour toi. On t'ouvre les portes du marché caché, on négocie tes conditions à ton avantage et on s'occupe de te faire briller auprès du client !
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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