détails d'emploi
Conseiller·ère à la vente interne
Notre client est un manufacturier avec une équipe passionnée et à l'écoute , l'entreprise est en pleine croissance. Reconnu pour sa proximité avec les entrepreneurs et la qualité de son service client , notre client recherche une personne humaine et authentique pour se joindre à une équipe tissée serrée.
...
Poste:permanent
Localisation: Saint-Charles-de-Bellechasse ( 15 minute de Lévis)
Salaire: à partir de 50K par année, possiblité de bonis annuel
Intéressé par ce rôle?
veronique.blais@randstad.ca
Avantages
Les avantages pour ce rôle sont:
-Entrée en pote rapide.
-Poste permanent.
-Horaire de 8h00 à 17h00, 40 heures semaine, pas de soir ni weekend.
-Salaire à partir de 50K annuel, possiblilité de bonis.
-Un emploi stable et permanent dans une dynamique de croissance positive.
-Une assurance collective complète (hors dentaire).
-Une cotisation de l'employeur au régime de retraite de la FTQ.
-4 semaines de vacances rémunérées par année : 2 semaines pendant les vacances de la construction et 2 semaines pendant la période des Fêtes.
-Vêtements corporatifs (polos) fournis.
-Ouverture à des bonifications ou primes de performance à long terme selon la rentabilité de l'entreprise.
Responsabilités
Conseiller·ère à la vente interne
Voici à quoi ressemblera ton quotidien dans ce rôle:
Installé·e confortablement au cœur de notre salle de montre adjacente à l'usine, votre mission principale sera de répondre aux demandes des clients et de faire rayonner notre service.
Ici, pas de prospection à froid ou de vente agressive sur le terrain ! Les demandes viennent directement à vous.
-Accueillir chaleureusement la clientèle mixte (particuliers curieux et entrepreneurs fidèles) dans la salle de montre.
-Analyser les besoins des clients, préparer les soumissions techniques et assurer un suivi rigoureux des projets.
-Bâtir et entretenir des relations de confiance à long terme avec nos partenaires entrepreneurs. Prendre en charge les projets de volume régulier ou plus simples pour soutenir l'équipe
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Le profil recherché pour ce rôle est:
-Excellent service client.
-Expérience : Idéalement 1 à 3 ans d'expérience dans la vente de produits techniques (portes et fenêtres, matériaux de construction, milieu de la quincaillerie , de la distribution ou secteur connexe).
- Personnalité : Vous êtes une personne profondément humaine, communicative, allumée et qui a une belle drive. Vous priorisez la satisfaction du client avant la vente rapide.
-Langue : Maîtrise du français.
Sommaire
Conseiller·ère à la vente interne
📩 Prêt pour le prochain chapitre ?
Si vous avez l'ambition de devenir un pilier au sein d'une entreprise de renom, ce programme est votre tremplin.
Contactez-moi pour discuter de cette opportunité :
Véronique Blais Gestionnaire Randstad Professionnel vente & relation client
📞 Téléphone : 418-570-3508
📧 Courriel : veronique.blais@randstad.ca
🔗 LinkedIn : linkedin.com/in/veronique-blais
Pourquoi collaborer avec moi ? > Un accompagnement personnalisé, un accès à des offres exclusives et un partenaire réellement à l'écoute de vos aspirations.
Au plaisir de propulser votre carrière ensemble !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client est un manufacturier avec une équipe passionnée et à l'écoute , l'entreprise est en pleine croissance. Reconnu pour sa proximité avec les entrepreneurs et la qualité de son service client , notre client recherche une personne humaine et authentique pour se joindre à une équipe tissée serrée.
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Localisation: Saint-Charles-de-Bellechasse ( 15 minute de Lévis)
Salaire: à partir de 50K par année, possiblité de bonis annuel
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Avantages
Les avantages pour ce rôle sont:
-Entrée en pote rapide.
-Poste permanent.
-Horaire de 8h00 à 17h00, 40 heures semaine, pas de soir ni weekend.
-Salaire à partir de 50K annuel, possiblilité de bonis.
-Un emploi stable et permanent dans une dynamique de croissance positive.
-Une assurance collective complète (hors dentaire).
-Une cotisation de l'employeur au régime de retraite de la FTQ.
-4 semaines de vacances rémunérées par année : 2 semaines pendant les vacances de la construction et 2 semaines pendant la période des Fêtes.
-Vêtements corporatifs (polos) fournis.
...
-Ouverture à des bonifications ou primes de performance à long terme selon la rentabilité de l'entreprise.
Responsabilités
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Voici à quoi ressemblera ton quotidien dans ce rôle:
Installé·e confortablement au cœur de notre salle de montre adjacente à l'usine, votre mission principale sera de répondre aux demandes des clients et de faire rayonner notre service.
Ici, pas de prospection à froid ou de vente agressive sur le terrain ! Les demandes viennent directement à vous.
-Accueillir chaleureusement la clientèle mixte (particuliers curieux et entrepreneurs fidèles) dans la salle de montre.
-Analyser les besoins des clients, préparer les soumissions techniques et assurer un suivi rigoureux des projets.
-Bâtir et entretenir des relations de confiance à long terme avec nos partenaires entrepreneurs. Prendre en charge les projets de volume régulier ou plus simples pour soutenir l'équipe
-Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Le profil recherché pour ce rôle est:
-Excellent service client.
-Expérience : Idéalement 1 à 3 ans d'expérience dans la vente de produits techniques (portes et fenêtres, matériaux de construction, milieu de la quincaillerie , de la distribution ou secteur connexe).
- Personnalité : Vous êtes une personne profondément humaine, communicative, allumée et qui a une belle drive. Vous priorisez la satisfaction du client avant la vente rapide.
-Langue : Maîtrise du français.
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📞 Téléphone : 418-570-3508
📧 Courriel : veronique.blais@randstad.ca
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Au plaisir de propulser votre carrière ensemble !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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