détails d'emploi
Poste: Conseiller.ère en ressources humaines
Poste Permanent
Rive-Sud de Québec / mode hybride
Leader dans le milieu manufacturier, notre client est une organisation d'envergure internationale en pleine transformation organisationnelle. Pour soutenir son passage vers une structure de grande entreprise, l'organisation recherche un(e) Conseiller(ère) RH agile pour joindre une équipe dynamique. Ce rôle offre l'opportunité de participer activement à la modernisation des pratiques RH et à l'optimisation de l'expérience employé au sein d'un environnement stimulant.
...
Avantages
Parmi les avantages :
- Flexibilité d'horaire;
- Mode de travail hybride;
- Assurances collectives;
- Participation de l'employeur au REER;
- Fermé et payé durant les fêtes;
- Belle ambiance;
- Place à grandir dans l'équipe.
Responsabilités
Dans ce rôle généraliste, voici à quoi ressemblera votre quotidien :
- Rayonnement de la marque employeur, optimisation des processus de dotation, accueil et intégration des nouveaux employés;
- Gestion des activités de formation, accompagnement des gestionnaires dans le développement des compétences, suivi du parcours professionnel des employés;
- Rôle-conseil stratégique auprès des gestionnaires, rédaction de documentation disciplinaire, vulgarisation politiques/outils RH, conformité législative et normes du travail;
- Élaboration des communications internes RH, déploiement d’initiatives de reconnaissance, dynamisation de la culture organisationnelle;
- Repérer les opportunités d'optimisation, implantation de solutions d’efficience organisationnelle, exécution de mandats spéciaux selon les priorités d'affaires;
- Support à la gestion de la paie, suivi des dossiers administratifs RH.
Qualifications
Voici le profil recherché :
- BAC en Ressources Humaines, Relations Industrielles, ou domaine connexe;
- Expérience de minimum 1 an comme généraliste RH;
- Proactif.ve, rigoureux.se, et capable de bien gérer les priorités;
- Vous avez une approche humaine et vous êtes un bon communicateur.
Sommaire
Poste: Conseiller.ère en ressources humaines
Poste Permanent
Rive-Sud de Québec
Ce poste vous intéresse ?
Appliquez directement ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marie-julie.clement@randstad.ca
Par linkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir d'échanger!
Marie-Julie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste: Conseiller.ère en ressources humaines
Poste Permanent
Rive-Sud de Québec / mode hybride
Leader dans le milieu manufacturier, notre client est une organisation d'envergure internationale en pleine transformation organisationnelle. Pour soutenir son passage vers une structure de grande entreprise, l'organisation recherche un(e) Conseiller(ère) RH agile pour joindre une équipe dynamique. Ce rôle offre l'opportunité de participer activement à la modernisation des pratiques RH et à l'optimisation de l'expérience employé au sein d'un environnement stimulant.
Avantages
Parmi les avantages :
- Flexibilité d'horaire;
- Mode de travail hybride;
- Assurances collectives;
- Participation de l'employeur au REER;
- Fermé et payé durant les fêtes;
- Belle ambiance;
- Place à grandir dans l'équipe.
Responsabilités
Dans ce rôle généraliste, voici à quoi ressemblera votre quotidien :
- Rayonnement de la marque employeur, optimisation des processus de dotation, accueil et intégration des nouveaux employés;
- Gestion des activités de formation, accompagnement des gestionnaires dans le développement des compétences, suivi du parcours professionnel des employés;
...
- Rôle-conseil stratégique auprès des gestionnaires, rédaction de documentation disciplinaire, vulgarisation politiques/outils RH, conformité législative et normes du travail;
- Élaboration des communications internes RH, déploiement d’initiatives de reconnaissance, dynamisation de la culture organisationnelle;
- Repérer les opportunités d'optimisation, implantation de solutions d’efficience organisationnelle, exécution de mandats spéciaux selon les priorités d'affaires;
- Support à la gestion de la paie, suivi des dossiers administratifs RH.
Qualifications
Voici le profil recherché :
- BAC en Ressources Humaines, Relations Industrielles, ou domaine connexe;
- Expérience de minimum 1 an comme généraliste RH;
- Proactif.ve, rigoureux.se, et capable de bien gérer les priorités;
- Vous avez une approche humaine et vous êtes un bon communicateur.
Sommaire
Poste: Conseiller.ère en ressources humaines
Poste Permanent
Rive-Sud de Québec
Ce poste vous intéresse ?
Appliquez directement ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marie-julie.clement@randstad.ca
Par linkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir d'échanger!
Marie-Julie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
