détails d'emploi
Analyste financier consultant d’expérience senior - Télétravail
Consultant financier chevronné? Voici une belle opportunité de contribuer à une transformation majeure! Joignez-vous à une entreprise innovante du secteur technologique pour un mandat de 2 mois, avec possibilité de prolongation.
...
Un rôle stratégique en comptabilité de gestion, avec des projets concrets comme l’optimisation des coûts de revient et l’amélioration des processus
100 % télétravail, équipe agile et environnement dynamique!
Avantages
Pourquoi ce rôle est fait pour vous :
• Projets de transformation stimulants (budgets, coût de revient, structuration)
• Visibilité auprès du CFO – mandat stratégique
• Télétravail offert, flexibilité selon votre horaire
• Culture d’autonomie, innovation, et collaboration
• Possibilité de travailler 30 h/sem si souhaité
• Ambiance dynamique, en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
• Préparer des analyses financières et des rapports ponctuels pour soutenir les décisions d’affaires
• Participer à la production budgétaire et à l’optimisation des résultats
• Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers en place
• Mettre en œuvre des projets liés au coût de revient
• Assurer la communication et le déploiement efficace des initiatives auprès des parties prenantes
Qualifications
Profil recherché :
• CPA avec 10+ ans d’expérience en finance,
• Excellente maîtrise d’Excel (SUM.SI, INDEX.MATCH, etc.)
• À l’aise dans l’ambiguïté, proactif et orienté résultats
• Expérience en transformation ou restructuration souhaitée un fort atout
Sommaire
Résumé
Un mandat stimulant, un environnement dynamique et la liberté du télétravail : voilà l’occasion de briller en finance tout en gardant votre flexibilité.
📞 Contactez-moi pour en discuter!
Amy Young, CPA
Directrice, Solutions Talent
📱 581-994-9206
✉️ amy.young@randstad.ca
🔗 Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/
🌐 Postes disponibles
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste financier consultant d’expérience senior - Télétravail
Consultant financier chevronné? Voici une belle opportunité de contribuer à une transformation majeure! Joignez-vous à une entreprise innovante du secteur technologique pour un mandat de 2 mois, avec possibilité de prolongation.
Un rôle stratégique en comptabilité de gestion, avec des projets concrets comme l’optimisation des coûts de revient et l’amélioration des processus
100 % télétravail, équipe agile et environnement dynamique!
Avantages
Pourquoi ce rôle est fait pour vous :
• Projets de transformation stimulants (budgets, coût de revient, structuration)
• Visibilité auprès du CFO – mandat stratégique
• Télétravail offert, flexibilité selon votre horaire
• Culture d’autonomie, innovation, et collaboration
• Possibilité de travailler 30 h/sem si souhaité
• Ambiance dynamique, en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
• Préparer des analyses financières et des rapports ponctuels pour soutenir les décisions d’affaires
• Participer à la production budgétaire et à l’optimisation des résultats
• Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers en place
...
• Mettre en œuvre des projets liés au coût de revient
• Assurer la communication et le déploiement efficace des initiatives auprès des parties prenantes
Qualifications
Profil recherché :
• CPA avec 10+ ans d’expérience en finance,
• Excellente maîtrise d’Excel (SUM.SI, INDEX.MATCH, etc.)
• À l’aise dans l’ambiguïté, proactif et orienté résultats
• Expérience en transformation ou restructuration souhaitée un fort atout
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Résumé
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Amy Young, CPA
Directrice, Solutions Talent
📱 581-994-9206
✉️ amy.young@randstad.ca
🔗 Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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