détails d'emploi
Rejoignez une organisation en pleine croissance et devenez un acteur clé de sa transformation financière en alliant analyse, automatisation et optimisation des processus.
En tant que Consultant, Comptabilité et Performance Financière, vous évoluerez au cœur du pilotage financier. Vous serez responsable de l’organisation, de l’analyse et de l’exploitation des données financières pour éclairer la prise de décision stratégique, tout en garantissant l’excellence de la production comptable et du reporting.
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Vous serez au centre de la création d'outils d'aide à la décision: conception de tableaux de bord intelligents, automatisation des flux de travail et optimisation continue des processus de gestion.
Ce rôle offre un équilibre parfait entre expertise technique, analyse avancée et impact direct sur la performance globale d'une entreprise innovante.
Vous maîtrisez la comptabilité, l'analyse financière et les outils de Business Intelligence (BI) ? Alors ce rôle est fait pour vous!
Avantages
- Une rémunération attractive, ajustée à votre expertise et aux spécificités du mandat
- Un mode hybride et des horaires aménagés pour préserver un vrai équilibre vie pro/vie perso.
- Une montée en charge rapide grâce à l'accès direct à des outils BI et des méthodes de pointe.
- Des modalités adaptées pour planifier vos vacances et congés tout au long du mandat.
- Une équipe accueillante et disponible pour vous soutenir et vous rendre autonome dès vos premiers jours.
- Une contribution directe à des projets d'envergure, avec une excellente visibilité auprès de la direction.
- Un environnement dynamique où le travail bien fait est rapidement reconnu et valorisé.
Responsabilités
- Analyser les états financiers et produire des rapports pour piloter la performance financière, identifier les tendances et cibler les opportunités d'amélioration.
- Moderniser les processus financiers à l'aide d'outils performants (Excel avancé, macros, solutions de gestion) afin d'accélérer les cycles de production.
- Optimiser les processus comptables et de reporting en réduisant les interventions manuelles et en fiabilisant le flux d'information.
- Développer et maintenir des tableaux de bord interactifs ainsi que des indicateurs de performance (KPI) pour un suivi budgétaire en temps réel.
- Structurer et exploiter les données financières pour accroître la valeur de vos analyses et guider la prise de décision.
- Réaliser des analyses de performance approfondies (rentabilité, marges, coûts, écarts) pour appuyer les décisions stratégiques et opérationnelles.
- Participer activement à la planification financière (budgets, prévisions) en appuyant vos projections sur des modèles dynamiques.
- Identifier et mettre en œuvre des leviers d'optimisation de la rentabilité et de maîtrise des coûts opérationnels.
- Renforcer la fiabilité des résultats financiers et la qualité des contrôles par la standardisation des méthodes de travail.
Qualifications
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (CPA, un atout majeur).
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en FP&A ou Comptabilité
- Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou équivalent) et des outils de reporting / BI.
- Excellentes compétences analytiques, sens de la rigueur et souci du détail.
- Capacité à travailler dans un environnement complexe et à gérer plusieurs priorités.
- Bonnes compétences en communication et aptitude à collaborer avec diverses équipes financières et comptables.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rejoignez une organisation en pleine croissance et devenez un acteur clé de sa transformation financière en alliant analyse, automatisation et optimisation des processus.
En tant que Consultant, Comptabilité et Performance Financière, vous évoluerez au cœur du pilotage financier. Vous serez responsable de l’organisation, de l’analyse et de l’exploitation des données financières pour éclairer la prise de décision stratégique, tout en garantissant l’excellence de la production comptable et du reporting.
Vous serez au centre de la création d'outils d'aide à la décision: conception de tableaux de bord intelligents, automatisation des flux de travail et optimisation continue des processus de gestion.
Ce rôle offre un équilibre parfait entre expertise technique, analyse avancée et impact direct sur la performance globale d'une entreprise innovante.
Vous maîtrisez la comptabilité, l'analyse financière et les outils de Business Intelligence (BI) ? Alors ce rôle est fait pour vous!
Avantages
- Une rémunération attractive, ajustée à votre expertise et aux spécificités du mandat
- Un mode hybride et des horaires aménagés pour préserver un vrai équilibre vie pro/vie perso.
...
- Une montée en charge rapide grâce à l'accès direct à des outils BI et des méthodes de pointe.
- Des modalités adaptées pour planifier vos vacances et congés tout au long du mandat.
- Une équipe accueillante et disponible pour vous soutenir et vous rendre autonome dès vos premiers jours.
- Une contribution directe à des projets d'envergure, avec une excellente visibilité auprès de la direction.
- Un environnement dynamique où le travail bien fait est rapidement reconnu et valorisé.
Responsabilités
- Analyser les états financiers et produire des rapports pour piloter la performance financière, identifier les tendances et cibler les opportunités d'amélioration.
- Moderniser les processus financiers à l'aide d'outils performants (Excel avancé, macros, solutions de gestion) afin d'accélérer les cycles de production.
- Optimiser les processus comptables et de reporting en réduisant les interventions manuelles et en fiabilisant le flux d'information.
- Développer et maintenir des tableaux de bord interactifs ainsi que des indicateurs de performance (KPI) pour un suivi budgétaire en temps réel.
- Structurer et exploiter les données financières pour accroître la valeur de vos analyses et guider la prise de décision.
- Réaliser des analyses de performance approfondies (rentabilité, marges, coûts, écarts) pour appuyer les décisions stratégiques et opérationnelles.
- Participer activement à la planification financière (budgets, prévisions) en appuyant vos projections sur des modèles dynamiques.
- Identifier et mettre en œuvre des leviers d'optimisation de la rentabilité et de maîtrise des coûts opérationnels.
- Renforcer la fiabilité des résultats financiers et la qualité des contrôles par la standardisation des méthodes de travail.
Qualifications
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe (CPA, un atout majeur).
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en FP&A ou Comptabilité
- Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou équivalent) et des outils de reporting / BI.
- Excellentes compétences analytiques, sens de la rigueur et souci du détail.
- Capacité à travailler dans un environnement complexe et à gérer plusieurs priorités.
- Bonnes compétences en communication et aptitude à collaborer avec diverses équipes financières et comptables.
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Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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