détails d'emploi
Une organisation de grande envergure, reconnue pour ses projets structurants et son environnement en transformation, recherche un Consultant Comptable – Transformation Financière.
Le Consultant interviendra à la fois sur la comptabilité corporative, le support aux processus financiers et des projets de transformation, incluant l’implantation et l’optimisation de systèmes et outils financiers.
...
Ce rôle offre la chance de contribuer à des initiatives stratégiques, au sein d’une fonction finance visible et influente.
Cela vous parle? Je vous invite à postuler sur le rôle de Consultant Comptable – Transformation Financière!
Avantages
- Rémunération compétitive, ajustée selon l’expérience
- Horaire de travail flexible et possibilité de mode hybride ou télétravail
- Exposition à des projets stratégiques de transformation financière et d’implantation de systèmes
- Environnement professionnel stimulant, en évolution et modernisation continue
- Opportunité de développer une expertise hybride en comptabilité corporative et projets financiers
- Collaboration avec des équipes multidisciplinaires (finance, TI, opérations, direction)
Responsabilités
- Participer activement à des projets de transformation financière
- Contribuer à l’implantation, l’optimisation et la mise à niveau de systèmes financiers (ERP, outils de consolidation, BI, automatisation)
- Documenter et revoir les processus financiers afin d’identifier des gains d’efficacité
- Collaborer avec les équipes TI, finances et consultants externes
- Agir comme point de contact financier auprès des différents départements
- Agir comme ressource clé lors des tests, formations et déploiements de nouveaux outils
- Proposer des solutions visant l’automatisation et la standardisation des processus
- Participer à l’évolution des meilleures pratiques comptables et financières
- Soutenir la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels
Qualifications
- Baccalauréat en finance, comptabilité, administration ou domaine connexe (MBA ou CPA un atout)
- Expérience en comptabilité corporative, clôture financière et production d’états financiers
-Expérience dans des projets de transformation financière, incluant l’implantation ou l’optimisation de systèmes financiers (ERP, outils de consolidation, reporting ou BI)
- Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec des systèmes financiers (ERP, consolidation, reporting)
Capacité à travailler de façon transversale avec plusieurs départements
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration
- Fort esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances
Sommaire
Contactez-moi si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance/comptabilité.
- Envoyez-moi un courriel à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une organisation de grande envergure, reconnue pour ses projets structurants et son environnement en transformation, recherche un Consultant Comptable – Transformation Financière.
Le Consultant interviendra à la fois sur la comptabilité corporative, le support aux processus financiers et des projets de transformation, incluant l’implantation et l’optimisation de systèmes et outils financiers.
Ce rôle offre la chance de contribuer à des initiatives stratégiques, au sein d’une fonction finance visible et influente.
Cela vous parle? Je vous invite à postuler sur le rôle de Consultant Comptable – Transformation Financière!
Avantages
- Rémunération compétitive, ajustée selon l’expérience
- Horaire de travail flexible et possibilité de mode hybride ou télétravail
- Exposition à des projets stratégiques de transformation financière et d’implantation de systèmes
- Environnement professionnel stimulant, en évolution et modernisation continue
- Opportunité de développer une expertise hybride en comptabilité corporative et projets financiers
- Collaboration avec des équipes multidisciplinaires (finance, TI, opérations, direction)
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Responsabilités
- Participer activement à des projets de transformation financière
- Contribuer à l’implantation, l’optimisation et la mise à niveau de systèmes financiers (ERP, outils de consolidation, BI, automatisation)
- Documenter et revoir les processus financiers afin d’identifier des gains d’efficacité
- Collaborer avec les équipes TI, finances et consultants externes
- Agir comme point de contact financier auprès des différents départements
- Agir comme ressource clé lors des tests, formations et déploiements de nouveaux outils
- Proposer des solutions visant l’automatisation et la standardisation des processus
- Participer à l’évolution des meilleures pratiques comptables et financières
- Soutenir la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels
Qualifications
- Baccalauréat en finance, comptabilité, administration ou domaine connexe (MBA ou CPA un atout)
- Expérience en comptabilité corporative, clôture financière et production d’états financiers
-Expérience dans des projets de transformation financière, incluant l’implantation ou l’optimisation de systèmes financiers (ERP, outils de consolidation, reporting ou BI)
- Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec des systèmes financiers (ERP, consolidation, reporting)
Capacité à travailler de façon transversale avec plusieurs départements
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration
- Fort esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances
Sommaire
Contactez-moi si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance/comptabilité.
- Envoyez-moi un courriel à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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