détails d'emploi
Notre client, une grande entreprise reconnue basée à Montréal, est à la recherche d'un auditeur interne pour contribuer activement à un projet d'envergure de refonte de ses processus internes. Votre mission principale sera d'optimiser et de "mapper" l'ensemble des contrôles internes de l'organisation, en conformité avec SOX 404 et 52-109.
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Titre du poste: Auditeur interne
Durée: mandat de 12 mois, possibilité de prolongation
Localisation: Montréal (hybride)
Salaire: Jusqu'à 75$/h selon l'expérience. À discuter pour les consultants incorporés.
Avantages
Le rôle de consultant en audit interne offre les avantages suivants:
- Accès à des assurances collectives, modulables selon vos besoins;
- Mode hybride avantageux avec seulement 2 jours par semaine au bureau à Montréal;
- Procesus en partie établis et coaching personnalisé par un gestionnaire chevronné;
- L'opportunité de participer activement un projet d'envergure dont vous verrez l'aboutissement.
Responsabilités
Le consultant en audit interne aura les responsabilités suivantes:
- "Mapper", documenter et classifier plusieurs contrôles internes;
- Mener la préparation, la mise à jour et la mise en conformité des contrôles internes (flowcarts, risk control matrix), avec SOX 404 et 52-109;
- Accompagner la conception, le déploiement et l’amélioration continue des cadres de contrôle interne à l'échelle globale, en conciliant gestion des risques, efficacité - opérationnelle et adaptabilité;
- Soutenir les équipes opérationnelles dans la documentation du contrôle interne de l'information financière (IFCR) et la résolution de problématiques complexes;
- Répondre aux demandes ponctuelles d'assistance et de conseil liées à la documentation et aux exigences de contrôle financier.
Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle de consultant en audit interne les qualifications suivantes:
- Bacclauréat en comptabilité;
- Titre de CPA ou CIA, un atout majeur;
- 5 à 10 ans d'expérience pertinente, idéalement acquise au sein d'une grande entreprise;
- Maîtrise absolue de la création de flowcharts;
- Une connaissance de la norme SOX 404 et 52-109, un atout important;
- Sens de la rigueur absolue et grande minutie.
Sommaire
Ce défi d'auditeur interne correspond en tout point à votre expertise et vous avez envie de propulser ce projet vers de nouveaux sommets ? L'équipe n'attend que vous ! Envoyez-moi votre CV dès maintenant pour postuler au chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, une grande entreprise reconnue basée à Montréal, est à la recherche d'un auditeur interne pour contribuer activement à un projet d'envergure de refonte de ses processus internes. Votre mission principale sera d'optimiser et de "mapper" l'ensemble des contrôles internes de l'organisation, en conformité avec SOX 404 et 52-109.
Titre du poste: Auditeur interne
Durée: mandat de 12 mois, possibilité de prolongation
Localisation: Montréal (hybride)
Salaire: Jusqu'à 75$/h selon l'expérience. À discuter pour les consultants incorporés.
Avantages
Le rôle de consultant en audit interne offre les avantages suivants:
- Accès à des assurances collectives, modulables selon vos besoins;
- Mode hybride avantageux avec seulement 2 jours par semaine au bureau à Montréal;
- Procesus en partie établis et coaching personnalisé par un gestionnaire chevronné;
- L'opportunité de participer activement un projet d'envergure dont vous verrez l'aboutissement.
Responsabilités
Le consultant en audit interne aura les responsabilités suivantes:
- "Mapper", documenter et classifier plusieurs contrôles internes;
...
- Mener la préparation, la mise à jour et la mise en conformité des contrôles internes (flowcarts, risk control matrix), avec SOX 404 et 52-109;
- Accompagner la conception, le déploiement et l’amélioration continue des cadres de contrôle interne à l'échelle globale, en conciliant gestion des risques, efficacité - opérationnelle et adaptabilité;
- Soutenir les équipes opérationnelles dans la documentation du contrôle interne de l'information financière (IFCR) et la résolution de problématiques complexes;
- Répondre aux demandes ponctuelles d'assistance et de conseil liées à la documentation et aux exigences de contrôle financier.
Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle de consultant en audit interne les qualifications suivantes:
- Bacclauréat en comptabilité;
- Titre de CPA ou CIA, un atout majeur;
- 5 à 10 ans d'expérience pertinente, idéalement acquise au sein d'une grande entreprise;
- Maîtrise absolue de la création de flowcharts;
- Une connaissance de la norme SOX 404 et 52-109, un atout important;
- Sens de la rigueur absolue et grande minutie.
Sommaire
Ce défi d'auditeur interne correspond en tout point à votre expertise et vous avez envie de propulser ce projet vers de nouveaux sommets ? L'équipe n'attend que vous ! Envoyez-moi votre CV dès maintenant pour postuler au chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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