Contremaître d’atelier

Votre prochain défi professionnel dans Lanaudière

Êtes-vous un expert en mécanique de machinerie lourde prêt à passer à l'étape supérieure de votre carrière en tant que Responsable d’atelier de machinerie lourde ? Voici une occasion exceptionnelle de rejoindre un leader mondial en ingénierie de construction spécialisée qui place la sécurité et la qualité au cœur de ses opérations. Ce rôle de Responsable d’atelier de machinerie lourde est idéal pour un leader naturel qui souhaite influencer directement l'efficacité d'un parc d'équipements d'envergure tout en encadrant une équipe technique passionnée. Si vous cherchez un environnement stimulant où votre expertise technique est valorisée, ce poste de Responsable d’atelier de machinerie lourde dans Lanaudière est fait pour vous.

Informations sur l'entreprise
Notre client est un joueur d’envergure mondiale, chef de file dans le secteur de la construction spécialisée et des infrastructures complexes. Solidement implantée au Québec, cette organisation se démarque par son expertise technique de pointe et sa capacité à livrer des projets d'ingénierie de grande envergure. En tant que Responsable d’atelier de machinerie lourde, vous joindrez une entreprise qui allie les ressources et la stabilité d'un groupe international à une culture d'atelier axée sur la collaboration, l'humain et l'entraide. C'est l'environnement idéal pour un professionnel souhaitant évoluer dans une structure structurée tout en conservant une grande proximité avec ses équipes dans Lanaudière.


Avantages
Les avantages et conditions offertes pour le rôle
En joignant l'équipe en tant que Responsable d’atelier de machinerie lourde, vous bénéficierez d'une gamme complète d'avantages :
Régime d'assurances collectives complet accessible dès votre premier jour en poste.
Programme d'épargne REER avec une contribution employeur généreuse allant jusqu'à 7%.
Trois semaines de vacances dès l'embauche et neuf journées de congé maladie par année.
Accès à un régime d'achat d'actions avec un avantage à long terme très compétitif.
Ouverture aux candidats de la CCQ : possibilité de maintenir vos conditions actuelles de ce régime.
Véhicule fourni pour vos déplacements professionnels et remboursement des équipements de protection.


Responsabilités
Les Responsabilités
En tant que Responsable d’atelier de machinerie lourde, votre quotidien sera dynamique et varié :
Orchestrer la planification et la supervision des réparations pour une flotte de machinerie spécialisée.
Encadrer une équipe technique de sept professionnels, incluant des mécaniciens et des soudeurs.
Agir comme référent technique pour valider les diagnostics et optimiser le temps d'intervention.
Assurer une communication fluide avec les chantiers pour garantir la disponibilité des équipements.
Veiller au respect rigoureux des normes de santé et sécurité au sein de l'atelier de Saint-Roch-de-l'Achigan.
Documenter les historiques mécaniques et gérer les inventaires de pièces avec précision.

Qualifications
L'expérience et compétences recherchées
Pour exceller dans ce rôle de Responsable d’atelier de machinerie lourde, vous devez posséder :
Un minimum de 10 ans d'expérience pertinente en mécanique de machinerie lourde ou gestion d'atelier.
Une crédibilité technique incontestée permettant de coacher des mécaniciens d'expérience.
Une excellente maîtrise des outils informatiques, particulièrement la suite Microsoft Office 365.
Un permis de conduire valide pour assurer la coordination logistique nécessaire au rôle.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais et le français (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé de collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français, de travailler conformément aux normes techniques internationales publiées en anglais, et d'interagir avec les services internes centralisés en Amérique du Nord.

Sommaire
Résumé du poste
Ce rôle de Responsable d’atelier de machinerie lourde basé dans Lanaudière est le pivot central entre la maintenance technique et la réussite des projets sur le terrain. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour structurer le travail et assurer la fiabilité d'une machinerie de pointe.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Randstad est le leader mondial du recrutement, et nous sommes déterminés à propulser votre carrière. Si ce rôle ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons vous accompagner. Nous entretenons des relations durables avec nos talents pour vous offrir un accès privilégié aux meilleures opportunités du marché industriel.

Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://www.google.com/search?q=https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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