détails d'emploi
Titre du poste : Contremaître de production
Emplacement : Bécancour
Horaire : Jour, du lundi au vendredi
Salaire : 75 000$à 85 000$par année (selon l'expérience)
Industrie : Transformation métallique et sous-traitance industrielle
Raison d'ouverture : Croissance de l'entreprise et augmentation du carnet de commandes
...
Informations sur l'entreprise : Notre partenaire est un chef de file reconnu dans la conception, la fabrication et l'assemblage de structures métalliques et de pièces mécano-soudées.
Êtes-vous un leader passionné par le secteur manufacturier et la transformation métallique ? Vous désirez propulser votre carrière au sein d'une organisation humaine qui valorise réellement ses employés et offre une ambiance de travail festive et stimulante ?
Un poste permanent de Contremaître de production à Bécancour est actuellement disponible pour vous. En rejoignant cette équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de coordonner des projets d'envergure tout en développant le plein potentiel d'une équipe polyvalente de soudeurs-assembleurs. Faites briller votre expertise dès aujourd'hui !
Pour plus d'informations ou afin de postuler: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Un salaire annuel attractif et performant situé entre 75 000 $ et 85 000 $
Quatre semaines de vacances complètes dès votre embauche
Un système d'augmentation salariale généreusement calculé en dollars entiers plutôt qu'en cents
Deux bonus annuels versés avant les vacances, basés sur votre assiduité et vos bons coups (500 à 2000$)
Des activités uniques incluant des sorties d'équipe au club de karting
Un dîner pizza offert par l'entreprise le premier jeudi de chaque mois
Deux célébrations majeures : une fête avant les vacances de la construction et une grande fête de Noël
Responsabilités
En tant que Contremaître de production, vous veillez à la réalisation de l'ensemble des opérations de l'atelier de fabrication à Bécancour. Vos tâches quotidiennes incluent :
Diriger, motiver et encadrer votre équipe de production selon les échéanciers et les budgets
Planifier le travail, assigner les tâches aux travailleurs et approuver les feuilles de temps
Assurer le respect rigoureux des règles de santé et sécurité au travail dans l'atelier
Effectuer le contrôle de la qualité et l'inspection dimensionnelle des pièces mécano-soudées
Offrir un encadrement personnalisé et du coaching pour le développement des compétences de vos équipiers
Participer activement à l'amélioration continue des procédures de travail et à la résolution de problèmes
Qualifications
Pour réussir dans vos fonctions de Contremaître de production, vous devez posséder le profil suivant :
Un minimum de cinq ans d'expérience comme soudeur, monteur ou assembleur dans le domaine métallique
Un minimum de trois à cinq années d'expérience dans un poste de supervision ou de gestion d'équipe
Un diplôme d'études professionnelles en soudage-montage ou en mécanique industrielle
De fortes compétences en lecture de plans techniques complexes et de soudure
La certification de superviseur en soudage CWB selon les normes du Bureau canadien de soudage est un atout majeur
Une excellente communication interpersonnelle, de la rigueur et une forte capacité à mobiliser positivement.
Sommaire
Ce poste de Contremaître de production basé à Bécancour est l'occasion parfaite pour un professionnel de la gestion manufacturière de s'investir à long terme. Vous évoluez dans un environnement positif, où la recherche de solutions et l'intégration à l'équipe sont au cœur des critères de performance et de reconnaissance.
Ce défi vous stimule et vous vous reconnaissez dans cette description ?
Ne laissez pas cette opportunité de faire évoluer votre carrière. Invitez vos collègues ou postulez dès maintenant !
Ce défi vous interpelle et vous avez le profil recherché ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Contremaître de production
Emplacement : Bécancour
Horaire : Jour, du lundi au vendredi
Salaire : 75 000$à 85 000$par année (selon l'expérience)
Industrie : Transformation métallique et sous-traitance industrielle
Raison d'ouverture : Croissance de l'entreprise et augmentation du carnet de commandes
Informations sur l'entreprise : Notre partenaire est un chef de file reconnu dans la conception, la fabrication et l'assemblage de structures métalliques et de pièces mécano-soudées.
Êtes-vous un leader passionné par le secteur manufacturier et la transformation métallique ? Vous désirez propulser votre carrière au sein d'une organisation humaine qui valorise réellement ses employés et offre une ambiance de travail festive et stimulante ?
Un poste permanent de Contremaître de production à Bécancour est actuellement disponible pour vous. En rejoignant cette équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de coordonner des projets d'envergure tout en développant le plein potentiel d'une équipe polyvalente de soudeurs-assembleurs. Faites briller votre expertise dès aujourd'hui !
Pour plus d'informations ou afin de postuler: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
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Avantages
Un salaire annuel attractif et performant situé entre 75 000 $ et 85 000 $
Quatre semaines de vacances complètes dès votre embauche
Un système d'augmentation salariale généreusement calculé en dollars entiers plutôt qu'en cents
Deux bonus annuels versés avant les vacances, basés sur votre assiduité et vos bons coups (500 à 2000$)
Des activités uniques incluant des sorties d'équipe au club de karting
Un dîner pizza offert par l'entreprise le premier jeudi de chaque mois
Deux célébrations majeures : une fête avant les vacances de la construction et une grande fête de Noël
Responsabilités
En tant que Contremaître de production, vous veillez à la réalisation de l'ensemble des opérations de l'atelier de fabrication à Bécancour. Vos tâches quotidiennes incluent :
Diriger, motiver et encadrer votre équipe de production selon les échéanciers et les budgets
Planifier le travail, assigner les tâches aux travailleurs et approuver les feuilles de temps
Assurer le respect rigoureux des règles de santé et sécurité au travail dans l'atelier
Effectuer le contrôle de la qualité et l'inspection dimensionnelle des pièces mécano-soudées
Offrir un encadrement personnalisé et du coaching pour le développement des compétences de vos équipiers
Participer activement à l'amélioration continue des procédures de travail et à la résolution de problèmes
Qualifications
Pour réussir dans vos fonctions de Contremaître de production, vous devez posséder le profil suivant :
Un minimum de cinq ans d'expérience comme soudeur, monteur ou assembleur dans le domaine métallique
Un minimum de trois à cinq années d'expérience dans un poste de supervision ou de gestion d'équipe
Un diplôme d'études professionnelles en soudage-montage ou en mécanique industrielle
De fortes compétences en lecture de plans techniques complexes et de soudure
La certification de superviseur en soudage CWB selon les normes du Bureau canadien de soudage est un atout majeur
Une excellente communication interpersonnelle, de la rigueur et une forte capacité à mobiliser positivement.
Sommaire
Ce poste de Contremaître de production basé à Bécancour est l'occasion parfaite pour un professionnel de la gestion manufacturière de s'investir à long terme. Vous évoluez dans un environnement positif, où la recherche de solutions et l'intégration à l'équipe sont au cœur des critères de performance et de reconnaissance.
Ce défi vous stimule et vous vous reconnaissez dans cette description ?
Ne laissez pas cette opportunité de faire évoluer votre carrière. Invitez vos collègues ou postulez dès maintenant !
Ce défi vous interpelle et vous avez le profil recherché ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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