détails d'emploi
Nous sommes à la recherche d'un Contremaître passionné et dynamique pour rejoindre une entreprise située à Boucherville. Si vous êtes un leader né avec une solide expertise sur les chantiers de construction et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure totalisant des milliers d'unités d'habitation, cette opportunité est pour vous.
...
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Contremaître à Boucherville.
- Salaire : À discuter, basé sur l'expérience ;
- Horaire : Temps plein de jour, sur les chantiers ;
- Avantages sociaux accessible.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Contremaître à Boucherville :
- Planifier les travaux et les interventions de l'équipe en collaboration avec le chargé de projet ;
- Assurer l'implantation et le respect des méthodes de travail productives et sécuritaires (SST) ;
- Gérer les commandes de matériaux, le suivi des budgets d'heures et les indicateurs de performance ;
- Participer activement aux rencontres de chantier et assurer une communication fluide des informations clés ;
- Accueillir, former et mobiliser les électriciens sur les chantiers pour maintenir un environnement de travail sain et structuré.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Contremaître à Boucherville :
- Détenir un DEP en électricité et posséder 5 ans d'expérience comme électricien, ainsi que 1 à 2 ans d'expérience comme contremaître ;
- Faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, d'un leadership naturel et de solides compétences en communication ;
- Avoir une connaissance approfondie de la réalité des chantiers, particulièrement dans les projets multi-logements ;
- Démontrer de fortes aptitudes avec les outils technologiques et une bonne sensibilité budgétaire ;
- Être organisé, polyvalent et capable de gérer plusieurs dossiers avec des échéanciers serrés.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d'un Contremaître passionné et dynamique pour rejoindre une entreprise située à Boucherville. Si vous êtes un leader né avec une solide expertise sur les chantiers de construction et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure totalisant des milliers d'unités d'habitation, cette opportunité est pour vous.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Contremaître à Boucherville.
- Salaire : À discuter, basé sur l'expérience ;
- Horaire : Temps plein de jour, sur les chantiers ;
- Avantages sociaux accessible.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Contremaître à Boucherville :
- Planifier les travaux et les interventions de l'équipe en collaboration avec le chargé de projet ;
- Assurer l'implantation et le respect des méthodes de travail productives et sécuritaires (SST) ;
- Gérer les commandes de matériaux, le suivi des budgets d'heures et les indicateurs de performance ;
- Participer activement aux rencontres de chantier et assurer une communication fluide des informations clés ;
- Accueillir, former et mobiliser les électriciens sur les chantiers pour maintenir un environnement de travail sain et structuré.
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Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Contremaître à Boucherville :
- Détenir un DEP en électricité et posséder 5 ans d'expérience comme électricien, ainsi que 1 à 2 ans d'expérience comme contremaître ;
- Faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, d'un leadership naturel et de solides compétences en communication ;
- Avoir une connaissance approfondie de la réalité des chantiers, particulièrement dans les projets multi-logements ;
- Démontrer de fortes aptitudes avec les outils technologiques et une bonne sensibilité budgétaire ;
- Être organisé, polyvalent et capable de gérer plusieurs dossiers avec des échéanciers serrés.
Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
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Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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