détails d'emploi
Vous êtes un leader né et le domaine du génie civil vous passionne? Nous sommes actuellement à la recherche d'un Contremaitre d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique située à Saint-Jean-sur-Richelieu. Il s'agit d'une superbe opportunité d'intégrer une organisation solide et en pleine croissance, spécialisée dans les travaux d'infrastructures municipales, d'excavation et de voirie.
...
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Contremaitre à Saint-Jean-sur-Richelieu :
- Salaire compétitif et selon l'expérience ;
- Horaire de travail à temps plein ;
- Accès à un gym directement sur les lieux du travail et bureaux au goût du jour ;
- Programme de formation continue et activités sociales d'entreprise.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Contremaitre à Saint-Jean-sur-Richelieu :
- Planifier, coordonner et superviser les opérations quotidiennes sur les chantiers de génie civil ;
- Assurer la gestion optimale des ressources (main-d'œuvre, machinerie et matériaux) pour respecter les échéanciers ;
- Veiller à l'application stricte des normes de santé et sécurité au travail auprès de l'équipe ;
- Collaborer étroitement avec les chargés de projets et assurer le suivi administratif (rapports quotidiens) ;
- Encadrer et motiver les troupes afin de maintenir des standards de qualité élevés.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Contremaitre à Saint-Jean-sur-Richelieu :
- Détenir la carte ASP Construction ;
- Posséder un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans le domaine du génie civil ;
- Démontrer de fortes aptitudes pour la gestion de personnel et le leadership sur le terrain ;
- Avoir d'excellentes habiletés de communication et une facilité pour les relations interpersonnelles.
Sommaire
Cette offre d'emploi de Contremaitre à Saint-jean-sur-Richelieu vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un leader né et le domaine du génie civil vous passionne? Nous sommes actuellement à la recherche d'un Contremaitre d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique située à Saint-Jean-sur-Richelieu. Il s'agit d'une superbe opportunité d'intégrer une organisation solide et en pleine croissance, spécialisée dans les travaux d'infrastructures municipales, d'excavation et de voirie.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Contremaitre à Saint-Jean-sur-Richelieu :
- Salaire compétitif et selon l'expérience ;
- Horaire de travail à temps plein ;
- Accès à un gym directement sur les lieux du travail et bureaux au goût du jour ;
- Programme de formation continue et activités sociales d'entreprise.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Contremaitre à Saint-Jean-sur-Richelieu :
- Planifier, coordonner et superviser les opérations quotidiennes sur les chantiers de génie civil ;
- Assurer la gestion optimale des ressources (main-d'œuvre, machinerie et matériaux) pour respecter les échéanciers ;
- Veiller à l'application stricte des normes de santé et sécurité au travail auprès de l'équipe ;
...
- Collaborer étroitement avec les chargés de projets et assurer le suivi administratif (rapports quotidiens) ;
- Encadrer et motiver les troupes afin de maintenir des standards de qualité élevés.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Contremaitre à Saint-Jean-sur-Richelieu :
- Détenir la carte ASP Construction ;
- Posséder un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans le domaine du génie civil ;
- Démontrer de fortes aptitudes pour la gestion de personnel et le leadership sur le terrain ;
- Avoir d'excellentes habiletés de communication et une facilité pour les relations interpersonnelles.
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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