Contrôle qualité profil junior

Informations sur l'entreprise : Notre client, un joueur clé et innovant de l'industrie agroalimentaire situé à Laval, se distingue par son engagement absolu envers l'excellence et la sécurité alimentaire. L'organisation offre un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue directement à la conformité et au succès de produits de confiance.

Avantages
Un mandat d'environ 1 an au sein d'une industrie stable et en pleine expansion.
Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement professionnel.
Une gamme complète d'avantages sociaux compétitifs.
Un emplacement de choix à Laval avec un accès facile en transport ou voiture.
Poste de jour qui vous assure stabilité et conciliation travail-famille.

Responsabilités
Assurer la conformité et le contrôle des produits à la réception et traiter les plaintes des consommateurs.
Collaborer activement au maintien et à l'amélioration continue du programme de contrôle préventif HACCP.
Participer avec le gestionnaire aux audits internes mensuels sur le site afin de veiller aux actions correctives.
Créer et valider les listes d'ingrédients, les tableaux nutritionnels et les emballages selon les exigences de l'ACIA et ce, toujours en collaboration avec le gestionnaire de plancher

Qualifications
Diplôme ou formation pertinente en sécurité alimentaire, assurance qualité, diététique ou domaine connexe.
Maîtrise des normes HACCP et ACIA.
Excellentes habiletés de communication, rigueur mathématique ou analytique pour l'étiquetage, et un sens aigu du détail.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Aimer le travail collaboratif
Aimer apprendre

Sommaire
En tant qu'assistant en assurance qualité à Laval , vous devenez le pilier de la conformité au sein d'un établissement moderne. Ce rôle d'assistant en assurance qualité et affaires réglementaires combine la précision documentaire et l'action sur le terrain. Si vous cherchez à propulser votre carrière avec un poste d'assistant en assurance qualité et affaires réglementaires stimulant, Randstad est là pour vous accompagner chez ce leader de l'industrie. Saisissez l'opportunité de devenir le prochain assistant en assurance qualité et affaires réglementaires d'une équipe passionnée à Laval! Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. À la recherche d’un défi qui correspond parfaitement à vos aspirations professionnelles? Si ce rôle ne répond pas pleinement à vos attentes actuelles, invitez nos experts à découvrir votre profil. En tant que partenaire de votre carrière, Randstad vous ouvre les portes des plus grands employeurs du marché et d'opportunités exclusives adaptées à votre réalité.Pour postuler :Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.