Contrôle qualité

Vous joindrez les rangs d'un joueur clé de l'industrie de la transformation de la viande situé à Laval. Cette entreprise, axée sur l'excellence opérationnelle et la sécurité alimentaire, offre un milieu de travail dynamique qui valorise l'initiative de ses employés et propose des défis stimulants en matière d'implantation de normes.

Êtes-vous un technicien en contrôle qualité passionné par la sécurité alimentaire et prêt à relever de nouveaux défis à Laval? C'est votre chance de rejoindre une entreprise alimentaire avant-gardiste qui place la conformité au cœur de ses priorités. En tant que technicien en contrôle qualité, vous jouerez un rôle pivot dans le maintien de standards élevés au sein d'une équipe de production performante. Si vous possédez une expertise avec les normes HACCP et souhaitez influencer les processus internes d'un leader de l'industrie, ce poste de technicien en contrôle qualité à Laval est fait pour vous.

Avantages
Régime d'assurances complet (incluant dentaire et vision) payé à 50% par l'employeur

Bénéficiez de cinq jours de congés personnels par année pour votre équilibre personnel

Profitez d'un horaire de jour stable avec une flexibilité discutable selon vos besoins

Travaillez dans un environnement moderne situé stratégiquement à Laval

Évoluez au sein d'une équipe passionnée où votre expertise est réellement valorisée

Responsabilités
En tant que technicien en contrôle qualité, vous assumerez des fonctions exigeant rigueur et précision :

Vous assurerez la mise à jour constante de tous les documents nécessaires, incluant le plan HACCP

Vous collaborerez avec l’équipe interne pour la création de nouvelles normes de l'entreprise

Vous effectuerez des mesures précises de pH et de température pour garantir le respect des normes

Vous participerez activement à l'évolution du plan HACCP et à la préparation des audits qualité

Vous veillerez à ce que chaque étape de la transformation réponde aux exigences réglementaires

Qualifications
Diplôme spécialisé (DEC en nutrition, AEC en transformation des aliments ou équivalent)

Minimum de cinq ans d'expérience pertinente dans le secteur de la transformation alimentaire

Connaissance approfondie et certification des règles et procédures HACCP indispensables

Expérience concrète et participation active à des processus d'audits qualité

Capacité physique à travailler dans un environnement réfrigéré (environ 4 degrés Celsius)

Esprit débrouillard, vivacité et grande capacité d'adaptation aux changements de production

Sommaire
Ce poste de technicien en contrôle qualité à Laval représente une opportunité exceptionnelle pour un professionnel souhaitant mettre à profit son expertise HACCP. Vous serez au cœur de l'implantation de normes de classe mondiale au sein d'une entreprise humaine qui mise sur votre développement professionnel.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Si ce rôle ne correspond pas exactement à vos aspirations actuelles, ne laissez pas passer votre chance de trouver la perle rare. En tant que leader mondial en solutions de talents, Randstad s'engage à bâtir une relation durable avec vous pour propulser votre carrière vers de nouveaux sommets, peu importe le type de contrat que vous recherchez. Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons transformer vos ambitions en réalité.

Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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