détails d'emploi
Contrôleur
95K à 120K + Bonus
Poste permanent
Région de Saint-Jean-sur-Richelieu (Montérégie)
Domaine Manufacturier
Pourquoi choisir cette opportunité ?
Croissance et transformation : Participez activement à une phase stimulante d'expansion, incluant le développement du marché américain et l'automatisation de l'usine.
...
Impact stratégique : Transformez les données financières en véritables leviers décisionnels pour orienter les stratégies d'affaires de l'entreprise. Amélioration continue : Ayez la liberté de bâtir, d'optimiser les processus existants et de contribuer à l'utilisation optimale des systèmes.
Collaboration dynamique : Évoluez au sein d'une équipe solide où la synergie interdépartementale et opérationnelle est valorisée pour accroître l'efficacité.
Le défi professionnel:
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Contrôleur(se) financier(ère) pour une entreprise manufacturière en pleine transformation, reconnue pour sa vision claire et bâtissant les bases d'une croissance durable.
Vous ne serez pas seulement un expert des chiffres ; vous deviendrez un acteur clé dans la consolidation des fondations financières de l'entreprise. Si vous carburez à l'optimisation des processus, au suivi de la rentabilité manufacturière et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pourrez ancrer la structure comptable et contribuer aux décisions d'affaires, ce poste est pour vous.
Avantages
Conditions liées au poste:
- Salaire: 95K à 120K selon expérience
- Système de bonification
- Assurances collectives
- REER avec participation de l'employeur (jusqu'à 4%)
- Horaire Flexible
- Vacances à discuter selon expérience
- Cotisation et formation continue CPA (si applicable)
- Programme d'aide aux employés (PAE) + Télé-Médecine
- Allocation cellulaire
Responsabilités
Se rapportant au Directeur financier, les principales responsabilités seront:
- Gestion avec l'équipe du cycle comptable et de la production des états financiers
- Analyses financières des résultats
- Gestion de la comptabilité des cie de gestion et des intercos
- Amélioration continue des processus et automatisation des tâches répétitives
- Optimisation du système comptable
- Mise en place et suivi des contrôles internes
- Participation au processus budgétaire et prévisionnel
- Suivi du dossier de prix de revient, analyse de rentabilité
- Suivi des dossiers d'investissement (CAPEX)
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
- Bac en comptabilité ou domaine connexe
- Titre de CPA (Atout Important)
- 5 ans d'expérience en comptabilité, dont au moins 2 ans en entreprise
- Expérience dans le domaine manufacturier et avec les coûts de revient
- Bonne maîtrise d'Excel et des systèmes comptables
- Anglais fonctionnel - la personne devra communiquer avec des clients et partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de Contrôleur. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.ca
À propos de Randstad
De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.
Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.
Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Contrôleur
95K à 120K + Bonus
Poste permanent
Région de Saint-Jean-sur-Richelieu (Montérégie)
Domaine Manufacturier
Pourquoi choisir cette opportunité ?
Croissance et transformation : Participez activement à une phase stimulante d'expansion, incluant le développement du marché américain et l'automatisation de l'usine.
Impact stratégique : Transformez les données financières en véritables leviers décisionnels pour orienter les stratégies d'affaires de l'entreprise. Amélioration continue : Ayez la liberté de bâtir, d'optimiser les processus existants et de contribuer à l'utilisation optimale des systèmes.
Collaboration dynamique : Évoluez au sein d'une équipe solide où la synergie interdépartementale et opérationnelle est valorisée pour accroître l'efficacité.
Le défi professionnel:
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Contrôleur(se) financier(ère) pour une entreprise manufacturière en pleine transformation, reconnue pour sa vision claire et bâtissant les bases d'une croissance durable.
...
Vous ne serez pas seulement un expert des chiffres ; vous deviendrez un acteur clé dans la consolidation des fondations financières de l'entreprise. Si vous carburez à l'optimisation des processus, au suivi de la rentabilité manufacturière et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pourrez ancrer la structure comptable et contribuer aux décisions d'affaires, ce poste est pour vous.
Avantages
Conditions liées au poste:
- Salaire: 95K à 120K selon expérience
- Système de bonification
- Assurances collectives
- REER avec participation de l'employeur (jusqu'à 4%)
- Horaire Flexible
- Vacances à discuter selon expérience
- Cotisation et formation continue CPA (si applicable)
- Programme d'aide aux employés (PAE) + Télé-Médecine
- Allocation cellulaire
Responsabilités
Se rapportant au Directeur financier, les principales responsabilités seront:
- Gestion avec l'équipe du cycle comptable et de la production des états financiers
- Analyses financières des résultats
- Gestion de la comptabilité des cie de gestion et des intercos
- Amélioration continue des processus et automatisation des tâches répétitives
- Optimisation du système comptable
- Mise en place et suivi des contrôles internes
- Participation au processus budgétaire et prévisionnel
- Suivi du dossier de prix de revient, analyse de rentabilité
- Suivi des dossiers d'investissement (CAPEX)
Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?
- Bac en comptabilité ou domaine connexe
- Titre de CPA (Atout Important)
- 5 ans d'expérience en comptabilité, dont au moins 2 ans en entreprise
- Expérience dans le domaine manufacturier et avec les coûts de revient
- Bonne maîtrise d'Excel et des systèmes comptables
- Anglais fonctionnel - la personne devra communiquer avec des clients et partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de Contrôleur. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.ca
À propos de Randstad
De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.
Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.
Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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