détails d'emploi
Vous carburez à l’innovation et cherchez un environnement où la culture est aussi vibrante que les projets ? Nous recherchons pour notre client, un leader mondial dans les technologies innovantes, un contrôleur adjoint qui n'a pas froid aux yeux, pour orchestrer les opérations financières avec précision.
Titre du poste: Contrôleur adjoint
...
Salaire: Jusqu'à 100K + bonus
Localisation: Montréal centre (hybride)
Temporaire à permanent
Avantages
Ce poste de contrôleur adjoint offre les avantages suivants:
Culture unique, un environnement décontracté mais hautement performant;
Mode de travail hybride adapté à votre réalité;
Implication directe dans des acquisitions internationales et des projets technologiques d'envergure;
Assurances complètes, REER collectif et bonus selon la performance.
Responsabilités
Le contrôleur adjoint recherché sera responsable de:
Superviser le cycle comptable complet et la consolidation des entités;
Coordonner les audits annuels et veiller à la conformité réglementaire;
Moderniser les outils de reporting et optimiser les processus internes;
Participer à des analyses financières ponctuelles;
Encadrer et mobiliser une équipe de professionnels dévoués.
Qualifications
Nous recherchons pour ce poste de contrôleur adjoint les qualifications suivantes:
Baccalauréat en comptabilité et titre de CPA ou en voie d'obtention;
Minimum de 5 années d'expérience en comptabilité, préférablement en cabinet;
Connaissances appliquées des normes IFRS;
Maîtrise avancée d'Excel et agilité avec les systèmes ERP complexes;
Esprit d'analyse aiguisé et capacité à naviguer dans un environnement changeant.
Sommaire
Vous vous reconnaissez dans ce rôle de contrôleur adjoint et possédez les qualifications requises? Je vous invite à appliquer directement sur cette offre ou à envoyer votre CV à chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous carburez à l’innovation et cherchez un environnement où la culture est aussi vibrante que les projets ? Nous recherchons pour notre client, un leader mondial dans les technologies innovantes, un contrôleur adjoint qui n'a pas froid aux yeux, pour orchestrer les opérations financières avec précision.
Titre du poste: Contrôleur adjoint
Salaire: Jusqu'à 100K + bonus
Localisation: Montréal centre (hybride)
Temporaire à permanent
Avantages
Ce poste de contrôleur adjoint offre les avantages suivants:
Culture unique, un environnement décontracté mais hautement performant;
Mode de travail hybride adapté à votre réalité;
Implication directe dans des acquisitions internationales et des projets technologiques d'envergure;
Assurances complètes, REER collectif et bonus selon la performance.
Responsabilités
Le contrôleur adjoint recherché sera responsable de:
Superviser le cycle comptable complet et la consolidation des entités;
Coordonner les audits annuels et veiller à la conformité réglementaire;
Moderniser les outils de reporting et optimiser les processus internes;
Participer à des analyses financières ponctuelles;
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Encadrer et mobiliser une équipe de professionnels dévoués.
Qualifications
Nous recherchons pour ce poste de contrôleur adjoint les qualifications suivantes:
Baccalauréat en comptabilité et titre de CPA ou en voie d'obtention;
Minimum de 5 années d'expérience en comptabilité, préférablement en cabinet;
Connaissances appliquées des normes IFRS;
Maîtrise avancée d'Excel et agilité avec les systèmes ERP complexes;
Esprit d'analyse aiguisé et capacité à naviguer dans un environnement changeant.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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