détails d'emploi
Contrôleur - Entreprise de construction - Laval - $100,000-$120,000
Maitrisez-vous le cycle comptable complet dans l'industrie de la construction?
Aimerez-vous vous joindre à une entreprise stable, en existence depuis plus de 50 ans?
Aimerez-vous faire partie d'une compagnie avec des employés loyaux, plusieurs en poste depuis plus de 25 ans?
...
Nous avons un beau poste pour vous!
Avantages
Notre client vous offre:
- Salaire entre $100,000-$120,000
- 4 semaines de vacances (construction)
- Assurance groupe
- Frais de CPA et de la formation continue payé par l'entreprise
- Horaire de 40h/semaine (horaire flexible, 100% en présentiel)
Responsabilités
Relevant du Vice-président de l'entreprise, les responsabilités du Contrôleur incluent :
- Porter un jugement sur la pertinence des coûts
- Responsable de la comptabilité
- Analyser les coûts de contrats
- Analyser les postes du grand-livre
- Écritures de grand-livre
- Suivi des frais payés d'avance, courus, amortissement, travaux en cours
- Écriture intercompagnie
- Analyser les liquidités (Cash Flow)
- Préparation du dossier de vérification comptable et autres vérifications
- Responsable de la préparation et de l'analyse des budgets
- Assister les employés du département administratif
- Responsable du contrôle interne
- Responsable de la production des rapports TPS-TVQ, remises gouvernementales
- Responsable de la production et la vérification des rapports (CCQ, CSST, Relevé 1, T4, etc.)
- Responsable de l'ouverture des contrats dans la comptabilité
- Responsable du suivi de l'inventaire
- Assister les chargés de projets dans la préparation des documents administratifs
- Toute autre demande
Qualifications
Les qualifications pour le poste de Contrôleur incluent:
-BAC en Sciences comptables, titre de CPA est un grand atout;
-5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
-Bon niveau de bilinguisme (7/10);
-Connaissance du logiciel Maestro est un grand atout;
-Expérience dans le domaine de la construction/milieu de projets est nécessaire pour ce poste
Sommaire
Si le poste de Contrôleur vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.9564.
***Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.
Angela,
450.682.9564
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Contrôleur - Entreprise de construction - Laval - $100,000-$120,000
Maitrisez-vous le cycle comptable complet dans l'industrie de la construction?
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Aimerez-vous faire partie d'une compagnie avec des employés loyaux, plusieurs en poste depuis plus de 25 ans?
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Avantages
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- Salaire entre $100,000-$120,000
- 4 semaines de vacances (construction)
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- Horaire de 40h/semaine (horaire flexible, 100% en présentiel)
Responsabilités
Relevant du Vice-président de l'entreprise, les responsabilités du Contrôleur incluent :
- Porter un jugement sur la pertinence des coûts
- Responsable de la comptabilité
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- Écritures de grand-livre
- Suivi des frais payés d'avance, courus, amortissement, travaux en cours
- Écriture intercompagnie
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- Préparation du dossier de vérification comptable et autres vérifications
...
- Responsable de la préparation et de l'analyse des budgets
- Assister les employés du département administratif
- Responsable du contrôle interne
- Responsable de la production des rapports TPS-TVQ, remises gouvernementales
- Responsable de la production et la vérification des rapports (CCQ, CSST, Relevé 1, T4, etc.)
- Responsable de l'ouverture des contrats dans la comptabilité
- Responsable du suivi de l'inventaire
- Assister les chargés de projets dans la préparation des documents administratifs
- Toute autre demande
Qualifications
Les qualifications pour le poste de Contrôleur incluent:
-BAC en Sciences comptables, titre de CPA est un grand atout;
-5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
-Bon niveau de bilinguisme (7/10);
-Connaissance du logiciel Maestro est un grand atout;
-Expérience dans le domaine de la construction/milieu de projets est nécessaire pour ce poste
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Si le poste de Contrôleur vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.9564.
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Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.
Angela,
450.682.9564
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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