détails d'emploi
Êtes-vous un(e) Contrôleur(euse) de projet adaptable et rigoureux(se) qui s'épanouit dans un environnement dynamique? Nous recherchons un(e) PCO compétent(e) pour joindre une institution financière et d'investissement majeure à Montréal. Vous serez un acteur central au sein du bureau de projets, apportant un soutien crucial à un portefeuille d'i
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nitiatives diversifié. Notre client gère des projets selon diverses méthodologies, incluant le mode traditionnel (Waterfall), Agile, ainsi que des programmes de modernisation à grande échelle impliquant des partenaires externes. Le candidat idéal est très adaptable, capable de naviguer entre différents projets et méthodologies avec aisance pour assurer un contrôle constant et une livraison réussie. Il s'agit d'un contrat d'un an renouvelable avec une perspective à long terme, nécessitant une présence de deux jours par semaine au bureau de Montréal.
Avantages
Acquérez de l'expérience avec une grande variété de méthodologies de projet : Waterfall, Agile et programmes de transformation à grande échelle.
Rejoignez une institution financière de premier plan avec un contrat à long terme d'un an, renouvelable.
Jouez un rôle essentiel dans le maintien du contrôle et de la surveillance de projets stratégiques, y compris ceux impliquant des intégrateurs externes majeurs.
Profitez d'un modèle de travail hybride stable au cœur de Montréal.
Travaillez dans un environnement dynamique où votre capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide est hautement valorisée.
Responsabilités
Élaborer et maintenir des plans de projet détaillés, incluant les échéanciers, l'allocation des ressources, les estimations de coûts et le suivi des dépendances.
Suivre l'exécution des projets par rapport aux budgets et aux échéanciers, identifier les écarts et collaborer avec les chargés de projet pour proposer des actions correctives.
Concevoir et mettre en œuvre des cadres de contrôle de projet adaptés aux différents modes de livraison (Waterfall, Agile, et projets avec intégrateurs).
Gérer les aspects financiers des projets, y compris la création de bons de commande, la conciliation des factures et le suivi des feuilles de temps.
Identifier, évaluer et suivre les risques du projet, en collaborant avec les équipes pour définir et surveiller les stratégies d'atténuation.
Préparer et présenter des rapports de performance détaillés et des analyses de KPI aux parties prenantes et aux instances de gouvernance.
Superviser la documentation de projet pour assurer la conformité avec les normes et processus internes.
Qualifications
5 à 7+ ans d'expérience en tant que Contrôleur(euse) de projet (PCO) ou dans un rôle similaire de soutien à la gestion de projet.
Expérience démontrée dans des environnements de projet variés, avec une solide compréhension des principes Waterfall et Agiles.
Expertise en planification de projet, suivi d'échéancier, suivi budgétaire et gestion des risques.
Maîtrise des logiciels de gestion de projet (ex: MS Project, Jira, ou similaire).
Compétences exceptionnelles en analyse et en résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails.
Capacité prouvée à s'adapter rapidement à de nouveaux projets et à des priorités changeantes dans un environnement rapide.
Une maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est requise.
Sommaire
Nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de projet proactif(ve) et polyvalent(e) pour devenir un pilier au sein d'une équipe de gestion de projet dynamique. Ceci est une occasion unique d'appliquer votre expertise en contrôle de projet sur un éventail d'initiatives stratégiques au sein d'une grande institution financière basée à Montréal. Si vous êtes un(e) professionnel(le) axé(e) sur les résultats qui excelle à apporter structure et contrôle à des projets complexes, nous vous invitons à postuler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un(e) Contrôleur(euse) de projet adaptable et rigoureux(se) qui s'épanouit dans un environnement dynamique? Nous recherchons un(e) PCO compétent(e) pour joindre une institution financière et d'investissement majeure à Montréal. Vous serez un acteur central au sein du bureau de projets, apportant un soutien crucial à un portefeuille d'initiatives diversifié. Notre client gère des projets selon diverses méthodologies, incluant le mode traditionnel (Waterfall), Agile, ainsi que des programmes de modernisation à grande échelle impliquant des partenaires externes. Le candidat idéal est très adaptable, capable de naviguer entre différents projets et méthodologies avec aisance pour assurer un contrôle constant et une livraison réussie. Il s'agit d'un contrat d'un an renouvelable avec une perspective à long terme, nécessitant une présence de deux jours par semaine au bureau de Montréal.
Avantages
Acquérez de l'expérience avec une grande variété de méthodologies de projet : Waterfall, Agile et programmes de transformation à grande échelle.
Rejoignez une institution financière de premier plan avec un contrat à long terme d'un an, renouvelable.
...
Jouez un rôle essentiel dans le maintien du contrôle et de la surveillance de projets stratégiques, y compris ceux impliquant des intégrateurs externes majeurs.
Profitez d'un modèle de travail hybride stable au cœur de Montréal.
Travaillez dans un environnement dynamique où votre capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide est hautement valorisée.
Responsabilités
Élaborer et maintenir des plans de projet détaillés, incluant les échéanciers, l'allocation des ressources, les estimations de coûts et le suivi des dépendances.
Suivre l'exécution des projets par rapport aux budgets et aux échéanciers, identifier les écarts et collaborer avec les chargés de projet pour proposer des actions correctives.
Concevoir et mettre en œuvre des cadres de contrôle de projet adaptés aux différents modes de livraison (Waterfall, Agile, et projets avec intégrateurs).
Gérer les aspects financiers des projets, y compris la création de bons de commande, la conciliation des factures et le suivi des feuilles de temps.
Identifier, évaluer et suivre les risques du projet, en collaborant avec les équipes pour définir et surveiller les stratégies d'atténuation.
Préparer et présenter des rapports de performance détaillés et des analyses de KPI aux parties prenantes et aux instances de gouvernance.
Superviser la documentation de projet pour assurer la conformité avec les normes et processus internes.
Qualifications
5 à 7+ ans d'expérience en tant que Contrôleur(euse) de projet (PCO) ou dans un rôle similaire de soutien à la gestion de projet.
Expérience démontrée dans des environnements de projet variés, avec une solide compréhension des principes Waterfall et Agiles.
Expertise en planification de projet, suivi d'échéancier, suivi budgétaire et gestion des risques.
Maîtrise des logiciels de gestion de projet (ex: MS Project, Jira, ou similaire).
Compétences exceptionnelles en analyse et en résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails.
Capacité prouvée à s'adapter rapidement à de nouveaux projets et à des priorités changeantes dans un environnement rapide.
Une maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est requise.
Sommaire
Nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de projet proactif(ve) et polyvalent(e) pour devenir un pilier au sein d'une équipe de gestion de projet dynamique. Ceci est une occasion unique d'appliquer votre expertise en contrôle de projet sur un éventail d'initiatives stratégiques au sein d'une grande institution financière basée à Montréal. Si vous êtes un(e) professionnel(le) axé(e) sur les résultats qui excelle à apporter structure et contrôle à des projets complexes, nous vous invitons à postuler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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