détails d'emploi
Statut : Permanent, temps plein (40 h / semaine)
Lieu de travail : Maskoutains, Mode hybride (2 jours en présence au bureau)
Rémunération : 120 000 $ à 125 000 $ par année (selon l'expérience) + bonification annuelle
...
Je suis à la recherche à la recherche d'un(e) Contrôleur·e finance pour se joindre à une entreprise agroalimentaire d'envergure en pleine croissance ayant des clients à travers le monde. Dans ce rôle clé, vous agirez à titre de bras droit de la direction financière en supervisant le cycle comptable complet tout en participant activement à l'élaboration des budgets, aux analyses de performance et à la mise en place de projets d'amélioration continue et d'automatisation.
Avantages
La personne qui va occuper le rôle de Contrôleur·e finance profitera des avantages suivants:
-Assurances collectives : Couverture médicale, dentaire et optique payée par l'employeur.
-Protection du revenu : Plan d'assurance salaire.
-Retraite : Régime de retraite avec possibilité de contribution de l'employeur.
-Services de santé : Accès à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés (PAE).
-Congés et vacances : 4 semaines
-Reconnaissance : Prime de reconnaissance des années de service à partir de la première année.
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle de Contrôleur·e finance sera supervisée par la Directrice Financière. Voici les responsabilités :
-Assurer la planification financière, les analyses et les prévisions (FP&A).
-Superviser le cycle comptable complet et produire les états financiers mensuels et annuels.
-Assurer la gestion de la fin d'exercice financier et préparer les dossiers d'audit et de période budgétaire.
-Superviser et encadrer une technicienne comptable (gestion de la paie, comptes payables et recevables).
-Veiller à la gestion des enjeux d'inventaire et suivre les activités liées aux opérations (marchés canadien et américain).
-Optimiser l'utilisation du logiciel au sein du département financier.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle de Contrôleur·e finance devra avoir les qualifications suivantes :
-Titre professionnel : Titre de CPA obligatoire.
-Expérience : 4 à 8 ans d'expérience pertinente, incluant une expérience requise dans le secteur manufacturier ou de la distribution.
-Compétences linguistiques : Bilinguisme (français et anglais) indispensable pour interagir avec les partenaires de l'entreprise.
-Compétences techniques : Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les systèmes ERP intégrés.
-Profil recherché : Autonomie, rigueur, forte capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
Sommaire
Le rôle de Contrôleur·e finance peut vous intéresser? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Ouvert à de nouvelles opportunités ou bien, vous avez des questions concernant le marché de l'emploi? Je vous invite à communiquer avec moi afin d'en discuter.
Voici ma page LinkedIn :https://www.linkedin.com/in/karl-sauthere/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de vous assister dans votre croissance professionnelle!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Statut : Permanent, temps plein (40 h / semaine)
Lieu de travail : Maskoutains, Mode hybride (2 jours en présence au bureau)
Rémunération : 120 000 $ à 125 000 $ par année (selon l'expérience) + bonification annuelle
Je suis à la recherche à la recherche d'un(e) Contrôleur·e finance pour se joindre à une entreprise agroalimentaire d'envergure en pleine croissance ayant des clients à travers le monde. Dans ce rôle clé, vous agirez à titre de bras droit de la direction financière en supervisant le cycle comptable complet tout en participant activement à l'élaboration des budgets, aux analyses de performance et à la mise en place de projets d'amélioration continue et d'automatisation.
Avantages
La personne qui va occuper le rôle de Contrôleur·e finance profitera des avantages suivants:
-Assurances collectives : Couverture médicale, dentaire et optique payée par l'employeur.
-Protection du revenu : Plan d'assurance salaire.
-Retraite : Régime de retraite avec possibilité de contribution de l'employeur.
-Services de santé : Accès à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés (PAE).
-Congés et vacances : 4 semaines
...
-Reconnaissance : Prime de reconnaissance des années de service à partir de la première année.
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle de Contrôleur·e finance sera supervisée par la Directrice Financière. Voici les responsabilités :
-Assurer la planification financière, les analyses et les prévisions (FP&A).
-Superviser le cycle comptable complet et produire les états financiers mensuels et annuels.
-Assurer la gestion de la fin d'exercice financier et préparer les dossiers d'audit et de période budgétaire.
-Superviser et encadrer une technicienne comptable (gestion de la paie, comptes payables et recevables).
-Veiller à la gestion des enjeux d'inventaire et suivre les activités liées aux opérations (marchés canadien et américain).
-Optimiser l'utilisation du logiciel au sein du département financier.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle de Contrôleur·e finance devra avoir les qualifications suivantes :
-Titre professionnel : Titre de CPA obligatoire.
-Expérience : 4 à 8 ans d'expérience pertinente, incluant une expérience requise dans le secteur manufacturier ou de la distribution.
-Compétences linguistiques : Bilinguisme (français et anglais) indispensable pour interagir avec les partenaires de l'entreprise.
-Compétences techniques : Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les systèmes ERP intégrés.
-Profil recherché : Autonomie, rigueur, forte capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
Sommaire
Le rôle de Contrôleur·e finance peut vous intéresser? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Ouvert à de nouvelles opportunités ou bien, vous avez des questions concernant le marché de l'emploi? Je vous invite à communiquer avec moi afin d'en discuter.
Voici ma page LinkedIn :https://www.linkedin.com/in/karl-sauthere/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de vous assister dans votre croissance professionnelle!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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