détails d'emploi
Êtes-vous un professionnel de la comptabilité qui souhaite poursuivre sa carrière dans le grand domaine de la construction à Sainte-Marie de Beauce?
...
Ce poste est idéal pour vous si vous résidez sur la Rive-Sud de Québec, car il vous permet d'éviter le trafic du Québec métropolitain. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise bien établie qui cherche son nouveau Contrôleur Financier pour assurer une excellente transition des connaissances. Les bureaux, récemment rénovés, sont situés à Sainte-Marie de Beauce et offrent un cadre de travail agréable et moderne.
Avantages
Travailler comme Contrôleur Financier ous donne accès à de multiples atouts :
• Horaire flexible de 35h-40h pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
• Vacances payées supérieures à la moyenne, incluant des semaines additionnelles pendant les semaines de la construction.
• Participation à de grands projets de construction.
• Bureaux moderne.
Responsabilités
En tant que Contrôleur Financier, vous devrez :
• Assurer le cycle comptable complet de l'entreprise.
• Analyser les écarts et participer à l'amélioration continue des processus.
• Supporter le PDG dans ses fonctions stratégiques.
• Mener à bien des projets d'envergure pour la région de Québec et sa périphérie.
Qualifications
Pour exceller en tant que Contrôleur Financier, vous possédez :
• Baccalauréat en comptabilité (un CPA est un atout important).
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle de Contrôleur Financier ou similaire.
• Démontrer une personnalité dynamique et proactive.
Sommaire
Ce rôle de Contrôleur Financier à Sainte-Marie de Beauce est une opportunité unique de carrière dans le secteur de la construction. Vous bénéficierez d'une rémunération avantageuse et d'un rôle clé au sein de la direction, tout en profitant d'un équilibre travail-vie personnelle enviable.
Prêt à explorer de nouvelles opportunités ? Contactez-moi pour discuter des possibilités qui s'offrent à vous !
Je serais ravie de connaître vos aspirations professionnelles et de vous accompagner dans vos recherches. Même si vous n'êtes pas encore prêt à postuler, n'hésitez pas à m'appeler pour échanger en toute confiance.
Voici comment me joindre : Aminata Gueye Consultante en capital humain, Projets Financiers (581)-446-7515 aminata.gueye@randstad.ca
Vous êtes curieux ou avez des questions ? Appelez-moi, et discutons des meilleures options pour votre parcours professionnel.
Rejoignez mon réseau LinkedIn pour plus de détails: https://www.linkedin.com/in/ndeyeaminatagueye/
onsultez la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de vous connaître et de collaborer avec vous !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un professionnel de la comptabilité qui souhaite poursuivre sa carrière dans le grand domaine de la construction à Sainte-Marie de Beauce?
Ce poste est idéal pour vous si vous résidez sur la Rive-Sud de Québec, car il vous permet d'éviter le trafic du Québec métropolitain. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise bien établie qui cherche son nouveau Contrôleur Financier pour assurer une excellente transition des connaissances. Les bureaux, récemment rénovés, sont situés à Sainte-Marie de Beauce et offrent un cadre de travail agréable et moderne.
Avantages
Travailler comme Contrôleur Financier ous donne accès à de multiples atouts :
• Horaire flexible de 35h-40h pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
• Vacances payées supérieures à la moyenne, incluant des semaines additionnelles pendant les semaines de la construction.
• Participation à de grands projets de construction.
• Bureaux moderne.
Responsabilités
En tant que Contrôleur Financier, vous devrez :
• Assurer le cycle comptable complet de l'entreprise.
• Analyser les écarts et participer à l'amélioration continue des processus.
...
• Supporter le PDG dans ses fonctions stratégiques.
• Mener à bien des projets d'envergure pour la région de Québec et sa périphérie.
Qualifications
Pour exceller en tant que Contrôleur Financier, vous possédez :
• Baccalauréat en comptabilité (un CPA est un atout important).
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle de Contrôleur Financier ou similaire.
• Démontrer une personnalité dynamique et proactive.
Sommaire
Ce rôle de Contrôleur Financier à Sainte-Marie de Beauce est une opportunité unique de carrière dans le secteur de la construction. Vous bénéficierez d'une rémunération avantageuse et d'un rôle clé au sein de la direction, tout en profitant d'un équilibre travail-vie personnelle enviable.
Prêt à explorer de nouvelles opportunités ? Contactez-moi pour discuter des possibilités qui s'offrent à vous !
Je serais ravie de connaître vos aspirations professionnelles et de vous accompagner dans vos recherches. Même si vous n'êtes pas encore prêt à postuler, n'hésitez pas à m'appeler pour échanger en toute confiance.
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Vous êtes curieux ou avez des questions ? Appelez-moi, et discutons des meilleures options pour votre parcours professionnel.
Rejoignez mon réseau LinkedIn pour plus de détails: https://www.linkedin.com/in/ndeyeaminatagueye/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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