détails d'emploi
Nous recherchons un analyste financier, comptable senior ou auditeur en cabinet qui n'a pas froid aux yeux et qui souhaite poursuivre sa progression professionnelle vers un rôle de contrôleur financier junior.
Si vous cherchez à vous dépasser, renforcer votre leadership ainsi que votre capacité à prendre des décisions proactives et réfléchies, dans un environnement qui aura a coeur votre croissance et votre bien-être, ce poste est fait sur mesure pour vous !
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Titre de poste: Contrôleur financier junior
Lieu: Montréal (hybride)
Salaire: Jusqu'à 110K
Avantages
Le rôle de contrôleur financier junior offre les avantages suivants:
- Salaire selon l'expérience de travail;
- Régime d'assurannces collectives modulables;
- Possibilité de travailler de la maison 2 journées par semaine;
- Flexibilité d'horaire pour une conciliation travail/famille optimale;
- Programme de mentorat offert à l'interne.
Responsabilités
Le contrôleur financier junior aura les responsabilités suivantes:
- Superviser les clôtures mensuelles et annuelles, incluant la réconciliation des comptes et des transactions intercos;
- Préparer les états financiers internes consolidés en conformité avec les normes comptables;
- Analyser les résultats financiers mensuels et proposer des pistes d'amélioration en terme de gestion des coûts;
- Préparer le budget annuel en collaboration avec les différents départements concernés et présenter à la direction;
- Effectuer des analyses mensuelles et ponctuelles, évaluer la performance des départements/unités d'affaires sous sa coupe et proposer des solutions d'optimisation concrètes et visées;
- Superviser 2 personnes en comptabilité;
- Assurer le respect et la mise en application des contrôles internes;
- Toutes autres tâches connexes au rôle.
Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle de contrôleur financier junior les qualifications suivantes:
- Baccalauréat en comptabilité, titre de CPA obtenu ou en cours;
- Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle en comptabilité;
- Expérience en cabinet comptable, un atout;
- Expérience en consolidation d'états financiers, un atout;
- Capacité à collaborer en équipe tout en étant autonome.
Sommaire
Si ce poste de contrôleur financier junior vous intéresse et que vous pensez avoir ce qu’il faut pour le rôle, veuillez envoyer votre CV ou communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un analyste financier, comptable senior ou auditeur en cabinet qui n'a pas froid aux yeux et qui souhaite poursuivre sa progression professionnelle vers un rôle de contrôleur financier junior.
Si vous cherchez à vous dépasser, renforcer votre leadership ainsi que votre capacité à prendre des décisions proactives et réfléchies, dans un environnement qui aura a coeur votre croissance et votre bien-être, ce poste est fait sur mesure pour vous !
Titre de poste: Contrôleur financier junior
Lieu: Montréal (hybride)
Salaire: Jusqu'à 110K
Avantages
Le rôle de contrôleur financier junior offre les avantages suivants:
- Salaire selon l'expérience de travail;
- Régime d'assurannces collectives modulables;
- Possibilité de travailler de la maison 2 journées par semaine;
- Flexibilité d'horaire pour une conciliation travail/famille optimale;
- Programme de mentorat offert à l'interne.
Responsabilités
Le contrôleur financier junior aura les responsabilités suivantes:
- Superviser les clôtures mensuelles et annuelles, incluant la réconciliation des comptes et des transactions intercos;
...
- Préparer les états financiers internes consolidés en conformité avec les normes comptables;
- Analyser les résultats financiers mensuels et proposer des pistes d'amélioration en terme de gestion des coûts;
- Préparer le budget annuel en collaboration avec les différents départements concernés et présenter à la direction;
- Effectuer des analyses mensuelles et ponctuelles, évaluer la performance des départements/unités d'affaires sous sa coupe et proposer des solutions d'optimisation concrètes et visées;
- Superviser 2 personnes en comptabilité;
- Assurer le respect et la mise en application des contrôles internes;
- Toutes autres tâches connexes au rôle.
Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle de contrôleur financier junior les qualifications suivantes:
- Baccalauréat en comptabilité, titre de CPA obtenu ou en cours;
- Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle en comptabilité;
- Expérience en cabinet comptable, un atout;
- Expérience en consolidation d'états financiers, un atout;
- Capacité à collaborer en équipe tout en étant autonome.
Sommaire
Si ce poste de contrôleur financier junior vous intéresse et que vous pensez avoir ce qu’il faut pour le rôle, veuillez envoyer votre CV ou communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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