détails d'emploi
Prêt à propulser votre carrière en comptabilité et à relever des défis à la hauteur de vos ambitions ?
Pour appuyer sa croissance soutenue, notre client recrute un Contrôleur Financier Junior ambitieux. Au cœur des opérations financières, vous collaborerez étroitement avec la direction pour assurer l'exactitude des états financiers, la conformité et le suivi de la performance.
...
Ce poste vous offre un cadre de travail structuré et collaboratif, où vos idées seront valorisées et où vous serez soutenu au quotidien par une équipe finance expérimentée.
Avantages
- Rémunération globale compétitive, gamme complète d'avantages sociaux et travail en mode hybride
- Un mandat diversifié couvrant le cycle comptable, le contrôle de gestion et l'analyse
- L'occasion d'avoir un impact concret sur les projets clés et le développement de l'entreprise
- Des perspectives de progression claire au sein de la direction financière
- Un encadrement de proximité pour accélérer votre montée en compétences
- Des systèmes et outils de gestion financière récents et performants
- Un milieu de travail collaboratif, rigoureux et stimulant
Responsabilités
Relevant du Contrôleur Financier, vous jouerez un rôle clé dans la rigueur du cycle comptable et la fiabilité de l'information financière.
Vos responsabilités incluront notamment :
- Participer à la fermeture mensuelle, trimestrielle et annuelle ainsi qu'à la préparation des états financiers
- Collaborer à l'élaboration des budgets, des prévisions financières et à l'analyse des écarts
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et maintenir à jour les tableaux de bord financiers
- Soutenir l'amélioration continue, l'optimisation et la documentation des contrôles internes
- Exploiter les outils d'intelligence d'affaires (Power BI, Tableau) pour automatiser la production de rapports
- Analyser les processus comptables et recommander des gains d'efficacité
- S'impliquer activement dans les initiatives de transformation numérique et les projets spéciaux de l'équipe finance
- Appuyer les équipes opérationnelles en répondant à leurs requêtes financières quotidiennes
- Réaliser des analyses financières ad hoc pour guider les prises de décision de la direction
- Collaborer étroitement avec la direction financière afin de soutenir la croissance de l'entreprise
Qualifications
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou discipline connexe
- Titre comptable CPA en voie d’obtention ou récemment obtenu (un atout)
- 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet
- Solides compétences analytiques et grande capacité à gérer plusieurs priorités
- Maîtrise avancée d’Excel; connaissance d’un ERP (SAP, NetSuite, Oracle, etc.) constitue un atout
- Excellente capacité de communication et aisance à vulgariser la donnée financière
- Esprit collaboratif et fort désir d’apprendre
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter!
- Envoyez-moi un courriel à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Prêt à propulser votre carrière en comptabilité et à relever des défis à la hauteur de vos ambitions ?
Pour appuyer sa croissance soutenue, notre client recrute un Contrôleur Financier Junior ambitieux. Au cœur des opérations financières, vous collaborerez étroitement avec la direction pour assurer l'exactitude des états financiers, la conformité et le suivi de la performance.
Ce poste vous offre un cadre de travail structuré et collaboratif, où vos idées seront valorisées et où vous serez soutenu au quotidien par une équipe finance expérimentée.
Avantages
- Rémunération globale compétitive, gamme complète d'avantages sociaux et travail en mode hybride
- Un mandat diversifié couvrant le cycle comptable, le contrôle de gestion et l'analyse
- L'occasion d'avoir un impact concret sur les projets clés et le développement de l'entreprise
- Des perspectives de progression claire au sein de la direction financière
- Un encadrement de proximité pour accélérer votre montée en compétences
- Des systèmes et outils de gestion financière récents et performants
- Un milieu de travail collaboratif, rigoureux et stimulant
Responsabilités
...
Relevant du Contrôleur Financier, vous jouerez un rôle clé dans la rigueur du cycle comptable et la fiabilité de l'information financière.
Vos responsabilités incluront notamment :
- Participer à la fermeture mensuelle, trimestrielle et annuelle ainsi qu'à la préparation des états financiers
- Collaborer à l'élaboration des budgets, des prévisions financières et à l'analyse des écarts
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et maintenir à jour les tableaux de bord financiers
- Soutenir l'amélioration continue, l'optimisation et la documentation des contrôles internes
- Exploiter les outils d'intelligence d'affaires (Power BI, Tableau) pour automatiser la production de rapports
- Analyser les processus comptables et recommander des gains d'efficacité
- S'impliquer activement dans les initiatives de transformation numérique et les projets spéciaux de l'équipe finance
- Appuyer les équipes opérationnelles en répondant à leurs requêtes financières quotidiennes
- Réaliser des analyses financières ad hoc pour guider les prises de décision de la direction
- Collaborer étroitement avec la direction financière afin de soutenir la croissance de l'entreprise
Qualifications
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou discipline connexe
- Titre comptable CPA en voie d’obtention ou récemment obtenu (un atout)
- 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet
- Solides compétences analytiques et grande capacité à gérer plusieurs priorités
- Maîtrise avancée d’Excel; connaissance d’un ERP (SAP, NetSuite, Oracle, etc.) constitue un atout
- Excellente capacité de communication et aisance à vulgariser la donnée financière
- Esprit collaboratif et fort désir d’apprendre
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter!
- Envoyez-moi un courriel à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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