détails d'emploi
Comptable PME– Construction et manufacturier
Québec (Beauport), Québec
Statut du poste : Permanent – Temps plein
Domaine : Finance et comptabilité
Échelle salariale : (selon expérience)
...
Vous êtes un·e professionnel·le chevronné·e du secteur finance et comptabilité à la recherche d'un défi stimulant au sein d'une entreprise phare de la région de Québec ? Notre client, un chef de file reconnu dans le domaine de la construction recherche actuellement un·e contrôleur·se financier·ère audacieux·se et rassembleur·se pour prendre en charge la direction comptable et financière de ses opérations.
ce rôle est pour vous?
Avantages
Les avantages du rôle de Comptable PME-Québec sont les suivants:
• Salaire compétitif selon l'expérience.
• Horaire de travail flexible de 40 heures par semaine avec congé le vendredi après-midi.
• 4 semaines de vacances annuelles .
• Assurance collective complète payée à 50 % par l'employeur dès le début de l'emploi.
• Régime de REER collectif avec cotisation de l'employeur (progressif).
• Formation initiale soutenue.
.• Nouveaux locaux modernes et espaces de travail stimulants à Beauport (accessible en transport en commun).
• Possibilité de télétravail ponctuel.
Responsabilités
Les responsabilités du rôle de Comptable Pme-Poste permanent sont:
• Évaluer, planifier et implanter un nouvel ERP pour optimiser les processus et réduire les tâches manuelles.
• Assurer la gestion complète du cycle comptable et produire les états financiers mensuels et annuels.
• Superviser et coordonner les activités de l'équipe comptable (3 personnes).
• Gérer le volet des comptes recevables, les décomptes progressifs et les dénonciations de contrats.
• Effectuer le suivi rigoureux de la trésorerie, des budgets et des prévisions financières.
• Préparer et valider les rapports pour la paie CCQ en collaboration avec l'équipe des ressources humaines.
• Veiller à la conformité fiscale, comptable et réglementaire de l'entreprise.
• Préparer les dossiers pour la mission d'examen et les vérifications de fin d'année financière.
Qualifications
Les exigences du rôle de Comptable PME-Québec sont les suivantes:
• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou Baccalauréat (BAC) en comptabilité ou finance.
• Minimum de 3-5 ans d'expérience dans un rôle similaire de contrôleur·se financier·ère ou chef comptable.
• Expérience pertinente dans le secteur de la construction.
• Connaissance des logiciels comptables et maîtrise de la suite Google et d'Excel.
• Anglais fonctionnel à intermédiaire (communication avec des partenaires/clients hors Québec).
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Comptable PME– Construction et manufacturier
Québec (Beauport), Québec
Statut du poste : Permanent – Temps plein
Domaine : Finance et comptabilité
Échelle salariale : (selon expérience)
Vous êtes un·e professionnel·le chevronné·e du secteur finance et comptabilité à la recherche d'un défi stimulant au sein d'une entreprise phare de la région de Québec ? Notre client, un chef de file reconnu dans le domaine de la construction recherche actuellement un·e contrôleur·se financier·ère audacieux·se et rassembleur·se pour prendre en charge la direction comptable et financière de ses opérations.
ce rôle est pour vous?
Avantages
Les avantages du rôle de Comptable PME-Québec sont les suivants:
• Salaire compétitif selon l'expérience.
• Horaire de travail flexible de 40 heures par semaine avec congé le vendredi après-midi.
• 4 semaines de vacances annuelles .
• Assurance collective complète payée à 50 % par l'employeur dès le début de l'emploi.
• Régime de REER collectif avec cotisation de l'employeur (progressif).
• Formation initiale soutenue.
.• Nouveaux locaux modernes et espaces de travail stimulants à Beauport (accessible en transport en commun).
...
• Possibilité de télétravail ponctuel.
Responsabilités
Les responsabilités du rôle de Comptable Pme-Poste permanent sont:
• Évaluer, planifier et implanter un nouvel ERP pour optimiser les processus et réduire les tâches manuelles.
• Assurer la gestion complète du cycle comptable et produire les états financiers mensuels et annuels.
• Superviser et coordonner les activités de l'équipe comptable (3 personnes).
• Gérer le volet des comptes recevables, les décomptes progressifs et les dénonciations de contrats.
• Effectuer le suivi rigoureux de la trésorerie, des budgets et des prévisions financières.
• Préparer et valider les rapports pour la paie CCQ en collaboration avec l'équipe des ressources humaines.
• Veiller à la conformité fiscale, comptable et réglementaire de l'entreprise.
• Préparer les dossiers pour la mission d'examen et les vérifications de fin d'année financière.
Qualifications
Les exigences du rôle de Comptable PME-Québec sont les suivantes:
• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou Baccalauréat (BAC) en comptabilité ou finance.
• Minimum de 3-5 ans d'expérience dans un rôle similaire de contrôleur·se financier·ère ou chef comptable.
• Expérience pertinente dans le secteur de la construction.
• Connaissance des logiciels comptables et maîtrise de la suite Google et d'Excel.
• Anglais fonctionnel à intermédiaire (communication avec des partenaires/clients hors Québec).
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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