détails d'emploi
Contrôleur financier – Ville de Québec - Une opportunité à ne pas manquer!
Tu es un(e) contrôleur(e) passionné(e), tu maîtrises tes chiffres, mais tu veux aussi te sentir à ta place, dans une entreprise qui valorise ton expertise, ton jugement... et ta personne? On a quelque chose pour toi.
...
Je cherche présentement un(e) contrôleur(e) qui veut plus qu’un poste : quelqu’un qui veut une équipe, un sens, un environnement où il ou elle peut vraiment contribuer. C’est une belle entreprise (solide, humaine, en croissance), où la comptabilitée est au cœur de la stratégie. Ici, on t’écoute. On t’implique. Et on te donne les moyens d’avoir de l’impact. 💡
Avantages
🏆 Ce qu’on t'offre pour le rôle de Contrôleur financier – Ville de Québec - Une opportunité à ne pas manquer!
• 4 semaines de vacances en partant – parce que la vie, c’est pas juste le boulot
• Horaire hyper flexible et télétravail hybride
• Un gestionnaire allumé et humain qui fait confiance
• Assurances complètes, REER avec cotisation de l’employeur
• Stationnement gratuit, bureaux lumineux et modernes
• Environnement bienveillant et dynamique
• Activités d’équipe, lunchs ensemble, et du vrai plaisir au quotidien
• Formations payées, coaching et belles possibilités d’avancement 🎯
Responsabilités
🎯 Ce que tu feras (et tu ne seras pas tout seul):
• Superviser les opérations comptables mensuelles
• Produire les états financiers et les rapports de gestion
• Participer activement aux budgets, aux analyses, aux décisions stratégiques
• Optimiser les processus – si tu aimes améliorer, on va t’adorer
• Encadrer une petite équipe – ou la faire grandir avec toi!
• Être LA référence financière du bureau
Qualifications
Les qualifications requises pour le rôle de Contrôleur financier – Ville de Québec - Une opportunité à ne pas manquer!
• Titre CPA
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente (cabinet ou entreprise)
• Solide maîtrise d’Excel et d’un système ERP
• Capacité à travailler de manière autonome et proactive
• Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles
• Leadership naturel et esprit d’équipe
Sommaire
Ce poste de contrôleur financier est une superbe opportunité pour un(e) professionnel(le) d’expérience qui souhaite conjuguer impact stratégique et équilibre de vie. Tu vas rejoindre une entreprise respectée, qui valorise ses gens et qui te donnera les moyens de réussir.
Prêt à explorer de nouvelles opportunités ? Contacte-moi pour discuter des possibilités qui s'offrent à toi ! 😊
Je serais ravie de connaître tes aspirations professionnelles et de t’accompagner dans tes recherches. Même si tu n'es pas encore prêt à postuler, n'hésite pas à m'appeler pour échanger en toute confiance.
Voici comment me joindre :
Amy Young, CPA
Directrice, Solutions Talent, Projets Financiers
📞 (581) 994-9206
✉️ amy.young@randstad.ca
🌐 Rejoins mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/
🔎 Consulte la liste complète des postes : www.randstad.ca
Au plaisir de te connaître et de collaborer avec toi ! 🚀
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Contrôleur financier – Ville de Québec - Une opportunité à ne pas manquer!
Tu es un(e) contrôleur(e) passionné(e), tu maîtrises tes chiffres, mais tu veux aussi te sentir à ta place, dans une entreprise qui valorise ton expertise, ton jugement... et ta personne? On a quelque chose pour toi.
Je cherche présentement un(e) contrôleur(e) qui veut plus qu’un poste : quelqu’un qui veut une équipe, un sens, un environnement où il ou elle peut vraiment contribuer. C’est une belle entreprise (solide, humaine, en croissance), où la comptabilitée est au cœur de la stratégie. Ici, on t’écoute. On t’implique. Et on te donne les moyens d’avoir de l’impact. 💡
Avantages
🏆 Ce qu’on t'offre pour le rôle de Contrôleur financier – Ville de Québec - Une opportunité à ne pas manquer!
• 4 semaines de vacances en partant – parce que la vie, c’est pas juste le boulot
• Horaire hyper flexible et télétravail hybride
• Un gestionnaire allumé et humain qui fait confiance
• Assurances complètes, REER avec cotisation de l’employeur
• Stationnement gratuit, bureaux lumineux et modernes
• Environnement bienveillant et dynamique
• Activités d’équipe, lunchs ensemble, et du vrai plaisir au quotidien
...
• Formations payées, coaching et belles possibilités d’avancement 🎯
Responsabilités
🎯 Ce que tu feras (et tu ne seras pas tout seul):
• Superviser les opérations comptables mensuelles
• Produire les états financiers et les rapports de gestion
• Participer activement aux budgets, aux analyses, aux décisions stratégiques
• Optimiser les processus – si tu aimes améliorer, on va t’adorer
• Encadrer une petite équipe – ou la faire grandir avec toi!
• Être LA référence financière du bureau
Qualifications
Les qualifications requises pour le rôle de Contrôleur financier – Ville de Québec - Une opportunité à ne pas manquer!
• Titre CPA
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente (cabinet ou entreprise)
• Solide maîtrise d’Excel et d’un système ERP
• Capacité à travailler de manière autonome et proactive
• Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles
• Leadership naturel et esprit d’équipe
Sommaire
Ce poste de contrôleur financier est une superbe opportunité pour un(e) professionnel(le) d’expérience qui souhaite conjuguer impact stratégique et équilibre de vie. Tu vas rejoindre une entreprise respectée, qui valorise ses gens et qui te donnera les moyens de réussir.
Prêt à explorer de nouvelles opportunités ? Contacte-moi pour discuter des possibilités qui s'offrent à toi ! 😊
Je serais ravie de connaître tes aspirations professionnelles et de t’accompagner dans tes recherches. Même si tu n'es pas encore prêt à postuler, n'hésite pas à m'appeler pour échanger en toute confiance.
Voici comment me joindre :
Amy Young, CPA
Directrice, Solutions Talent, Projets Financiers
📞 (581) 994-9206
✉️ amy.young@randstad.ca
🌐 Rejoins mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/
🔎 Consulte la liste complète des postes : www.randstad.ca
Au plaisir de te connaître et de collaborer avec toi ! 🚀
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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