détails d'emploi
– Contrôleur financier
– Entre Trois-Rivières et Berthierville
...
Vous êtes un professionnel chevronné de la comptabilité de gestion et vous désirez relever un défi temporaire hautement stimulant ? C'est l'opportunité idéale de mettre à profit votre expertise financière et votre sens du leadership ! Nous recherchons activement un contrôleur financier d'expérience pour occuper un rôle clé au sein d'une entreprise manufacturière d'envergure située entre Trois-Rivières et Berthierville. Dans le cadre de ce mandat stratégique, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction financière afin d'assurer la rigueur des opérations, la gestion de trésorerie et la supervision de l'équipe. Si vous aimez optimiser les processus et apporter une réelle valeur ajoutée, ce poste est fait pour vous. Postulez dès aujourd'hui pour propulser votre carrière !
Avantages
– Contrôleur financier
– Entre Trois-Rivières et Berthierville
Taux horaire très attrayant : Profitez d'une rémunération hautement compétitive selon votre expertise.
Flexibilité de travail : Bénéficiez d'un horaire régulier de 40 heures par semaine avec la possibilité d'effectuer du télétravail le vendredi.
Mandat temporaire d'impact : Jouez un rôle clé dans la supervision d'équipe et la santé financière globale de l'organisation.
Projets stimulants : Participez activement à l'optimisation des flux de trésorerie et aux analyses stratégiques de rentabilité.
Environnement de travail humain : Évoluez au sein d'une équipe comptable collaborative et d'une direction financière accessible.
Localisation pratique : Emplacement idéalement situé et rapidement accessible entre Trois-Rivières et Berthierville.
Responsabilités
– Contrôleur financier
– Entre Trois-Rivières et Berthierville
Superviser et encadrer l'équipe comptable dans l'exécution quotidienne du cycle comptable complet.
Effectuer la gestion et l'analyse approfondie du prix de revient manufacturier pour optimiser les marges bénéficiaires.
Préparer et présenter les états financiers mensuels ainsi que les rapports de fin de mois destinés à la direction.
Assurer le suivi rigoureux de la trésorerie et la modélisation prévisionnelle des flux de trésorerie (cash flow).
Effectuer le contrôle interne des écritures comptables, des balanciers et des réconciliations bancaires.
Collaborer directement avec le Vice-Président Finance aux projets de redressement, de financement et d'amélioration continue.
Qualifications
– Contrôleur financier
– Entre Trois-Rivières et Berthierville
Détenir le titre CPA (un atout majeur) ou posséder une formation universitaire équivalente en comptabilité/finances.
Cumuler une expérience marquée en comptabilité de gestion, idéalement acquise dans le domaine manufacturier.
Maîtriser le prix de revient, la préparation des états financiers et l'analyse de trésorerie.
Démontrer un bilinguisme fonctionnel à l'oral et à l'écrit pour échanger efficacement avec les différents intervenants.
Faire preuve d'un leadership rassembleur, d'une grande autonomie et d'une excellente capacité de communication.
Maîtriser les logiciels ERP courants et posséder une grande aisance avec Excel pour l'extraction et l'analyse de données.
Sommaire
– Contrôleur financier
– Entre Trois-Rivières et Berthierville
Prêt à explorer de nouvelles opportunités ? Contactez-moi pour discuter des possibilités qui s'offrent à vous ! 😊
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un professionnel chevronné de la comptabilité de gestion et vous désirez relever un défi temporaire hautement stimulant ? C'est l'opportunité idéale de mettre à profit votre expertise financière et votre sens du leadership ! Nous recherchons activement un contrôleur financier d'expérience pour occuper un rôle clé au sein d'une entreprise manufacturière d'envergure située entre Trois-Rivières et Berthierville. Dans le cadre de ce mandat stratégique, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction financière afin d'assurer la rigueur des opérations, la gestion de trésorerie et la supervision de l'équipe. Si vous aimez optimiser les processus et apporter une réelle valeur ajoutée, ce poste est fait pour vous. Postulez dès aujourd'hui pour propulser votre carrière !
Avantages
– Contrôleur financier
– Entre Trois-Rivières et Berthierville
Taux horaire très attrayant : Profitez d'une rémunération hautement compétitive selon votre expertise.
Flexibilité de travail : Bénéficiez d'un horaire régulier de 40 heures par semaine avec la possibilité d'effectuer du télétravail le vendredi.
...
Mandat temporaire d'impact : Jouez un rôle clé dans la supervision d'équipe et la santé financière globale de l'organisation.
Projets stimulants : Participez activement à l'optimisation des flux de trésorerie et aux analyses stratégiques de rentabilité.
Environnement de travail humain : Évoluez au sein d'une équipe comptable collaborative et d'une direction financière accessible.
Localisation pratique : Emplacement idéalement situé et rapidement accessible entre Trois-Rivières et Berthierville.
Responsabilités
– Contrôleur financier
– Entre Trois-Rivières et Berthierville
Superviser et encadrer l'équipe comptable dans l'exécution quotidienne du cycle comptable complet.
Effectuer la gestion et l'analyse approfondie du prix de revient manufacturier pour optimiser les marges bénéficiaires.
Préparer et présenter les états financiers mensuels ainsi que les rapports de fin de mois destinés à la direction.
Assurer le suivi rigoureux de la trésorerie et la modélisation prévisionnelle des flux de trésorerie (cash flow).
Effectuer le contrôle interne des écritures comptables, des balanciers et des réconciliations bancaires.
Collaborer directement avec le Vice-Président Finance aux projets de redressement, de financement et d'amélioration continue.
Qualifications
– Contrôleur financier
– Entre Trois-Rivières et Berthierville
Détenir le titre CPA (un atout majeur) ou posséder une formation universitaire équivalente en comptabilité/finances.
Cumuler une expérience marquée en comptabilité de gestion, idéalement acquise dans le domaine manufacturier.
Maîtriser le prix de revient, la préparation des états financiers et l'analyse de trésorerie.
Démontrer un bilinguisme fonctionnel à l'oral et à l'écrit pour échanger efficacement avec les différents intervenants.
Faire preuve d'un leadership rassembleur, d'une grande autonomie et d'une excellente capacité de communication.
Maîtriser les logiciels ERP courants et posséder une grande aisance avec Excel pour l'extraction et l'analyse de données.
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– Contrôleur financier
– Entre Trois-Rivières et Berthierville
Prêt à explorer de nouvelles opportunités ? Contactez-moi pour discuter des possibilités qui s'offrent à vous ! 😊
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.
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Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca
Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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