détails d'emploi
Vous souhaitez rejoindre une organisation en croissance rapide et participer à la mise en place de projets financiers stratégiques?
Notre client, reconnu pour son environnement collaboratif, dynamique et en mouvement, est à la recherche d’un(e) Contrôleur(e) financier(ère) pour joindre son équipe.
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Ce rôle polyvalent combine comptabilité, analyse FP&A et amélioration des processus dans un contexte stimulant de transformation et d’évolution continue.
Avantages
- Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- 40 heures/semaine et horaire estival
- Salaire compétitif et accès aux assurances dès le premier mois
- Un rôle varié et stratégique au cœur de la fonction finance.
- La possibilité de contribuer activement à des projets de croissance et de transformation.
- Jusqu'à 4 semaines de vacances selon l'expérience
Responsabilités
- Produire et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
- Superviser le cycle comptable complet et assurer la conformité aux normes comptables.
- Optimiser les processus de clôture pour réduire les délais et améliorer l’efficacité.
- Élaborer et suivre les budgets et prévisions financières.
- Fournir des recommandations stratégiques pour soutenir la prise de décision.
- Développer des modèles financiers et des outils de suivi pour les projets d’affaires.
- Agir comme partenaire d’affaires auprès des différentes équipes opérationnelles.
- Participer à l’implantation ou l’optimisation d’outils et de systèmes financiers (ERP, BI).
- Contribuer à l’automatisation et la standardisation des processus comptables et analytiques.
- Superviser, former et soutenir une petite équipe comptable.
- Agir comme point de référence pour les enjeux financiers et opérationnels.
Qualifications
- Titre professionnel CPA (ou en voie d’obtention), un atout important.
- Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente en finance/comptabilité, incluant une portion FP&A.
- Solides compétences en comptabilité, analyse financière et amélioration de processus.
- Expérience en gestion d’équipe ou en encadrement, un atout.
- Maîtrise d’Excel; connaissance d’un ERP et/ou outils BI (Power BI, Tableau), un plus.
- Rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
- Esprit analytique et orientation vers l’amélioration continue.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter!
Pour postuler :
- Envoyez-moi un courriel à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez rejoindre une organisation en croissance rapide et participer à la mise en place de projets financiers stratégiques?
Notre client, reconnu pour son environnement collaboratif, dynamique et en mouvement, est à la recherche d’un(e) Contrôleur(e) financier(ère) pour joindre son équipe.
Ce rôle polyvalent combine comptabilité, analyse FP&A et amélioration des processus dans un contexte stimulant de transformation et d’évolution continue.
Avantages
- Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
- 40 heures/semaine et horaire estival
- Salaire compétitif et accès aux assurances dès le premier mois
- Un rôle varié et stratégique au cœur de la fonction finance.
- La possibilité de contribuer activement à des projets de croissance et de transformation.
- Jusqu'à 4 semaines de vacances selon l'expérience
Responsabilités
- Produire et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
- Superviser le cycle comptable complet et assurer la conformité aux normes comptables.
- Optimiser les processus de clôture pour réduire les délais et améliorer l’efficacité.
- Élaborer et suivre les budgets et prévisions financières.
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- Fournir des recommandations stratégiques pour soutenir la prise de décision.
- Développer des modèles financiers et des outils de suivi pour les projets d’affaires.
- Agir comme partenaire d’affaires auprès des différentes équipes opérationnelles.
- Participer à l’implantation ou l’optimisation d’outils et de systèmes financiers (ERP, BI).
- Contribuer à l’automatisation et la standardisation des processus comptables et analytiques.
- Superviser, former et soutenir une petite équipe comptable.
- Agir comme point de référence pour les enjeux financiers et opérationnels.
Qualifications
- Titre professionnel CPA (ou en voie d’obtention), un atout important.
- Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente en finance/comptabilité, incluant une portion FP&A.
- Solides compétences en comptabilité, analyse financière et amélioration de processus.
- Expérience en gestion d’équipe ou en encadrement, un atout.
- Maîtrise d’Excel; connaissance d’un ERP et/ou outils BI (Power BI, Tableau), un plus.
- Rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
- Esprit analytique et orientation vers l’amélioration continue.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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