détails d'emploi
Contrôleur financier·ère - Québec
Êtes-vous un·e professionnel·le de la comptabilité dynamique, prêt·e à propulser sa carrière au sein d'un groupe automobile en pleine expansion ?
Nous recherchons actuellement un·e Contrôleur financier ou une Contrôleuse financière pour joindre une entreprise familiale d'envergure située à Québec.
...
Ce poste stratégique, né d'une croissance soutenue et d'acquisitions récentes, est l'opportunité idéale pour un profil « allumé » souhaitant allier gestion d'équipe et optimisation de processus financiers.
Ce rôle vous interpelle?
Avantages
Joindre ce groupe en finance et comptabilité, c'est bénéficier de conditions de travail attractives :
• Salaire compétitif selon l'expérience, plus bonification annuelle.
• Horaire de 40 heures par semaine favorisant l'équilibre vie-carrière.
• 4 semaines de vacances annuelles.
• Assurances collectives complètes (participation 50/50) après 3 mois.
• REER avec participation de l'employeur à hauteur de 3 %.
• Allocation cellulaire .
• Environnement de travail moderne, lumineux.
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions en finance et comptabilité en tant que Contrôleur financier-Québec , vos principales missions incluent :
• Contrôler et diriger les activités financières (trésorerie, budgets, vérification des livres, paie et assurances).
• Préparer les états financiers détaillés mensuellement selon les normes des constructeurs automobiles.
• Analyser rigoureusement les comptes du Grand Livre et assurer la précision des registres.
• Développer et implanter des systèmes de gestion de données pour automatiser les processus comptables.
• Coordonner le processus de fin d'année financière .
• Gérer, mobiliser et encadrer une équipe de 7 professionnel·le·s (chefs comptables, techniciens, commis).
• Participer activement aux réunions de direction et émettre des recommandations stratégiques.
• Assurer une veille constante sur les lois fiscales et les exigences gouvernementales.
• Recruter et intégrer les nouveaux talents au sein de votre département, en collaboration avec les RH.
Qualifications
Le/la candidat·e idéal·e pour ce poste de Contrôleur financier-Québec répond aux critères suivants :
• Baccalauréat en comptabilité complété.
• Titre de CPA obtenu ou en voie d'obtention (avec 2 à 3 ans d'expérience pertinente).
• Expérience en cabinet comptable (un atout majeur).
• Profil junior ou intermédiaire hautement motivé par la gestion d'entreprise.
• Capacité à travailler en présentiel pour favoriser la synergie d'équipe.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Contrôleur financier·ère - Québec
Êtes-vous un·e professionnel·le de la comptabilité dynamique, prêt·e à propulser sa carrière au sein d'un groupe automobile en pleine expansion ?
Nous recherchons actuellement un·e Contrôleur financier ou une Contrôleuse financière pour joindre une entreprise familiale d'envergure située à Québec.
Ce poste stratégique, né d'une croissance soutenue et d'acquisitions récentes, est l'opportunité idéale pour un profil « allumé » souhaitant allier gestion d'équipe et optimisation de processus financiers.
Ce rôle vous interpelle?
Avantages
Joindre ce groupe en finance et comptabilité, c'est bénéficier de conditions de travail attractives :
• Salaire compétitif selon l'expérience, plus bonification annuelle.
• Horaire de 40 heures par semaine favorisant l'équilibre vie-carrière.
• 4 semaines de vacances annuelles.
• Assurances collectives complètes (participation 50/50) après 3 mois.
• REER avec participation de l'employeur à hauteur de 3 %.
• Allocation cellulaire .
• Environnement de travail moderne, lumineux.
Responsabilités
...
Dans le cadre de vos fonctions en finance et comptabilité en tant que Contrôleur financier-Québec , vos principales missions incluent :
• Contrôler et diriger les activités financières (trésorerie, budgets, vérification des livres, paie et assurances).
• Préparer les états financiers détaillés mensuellement selon les normes des constructeurs automobiles.
• Analyser rigoureusement les comptes du Grand Livre et assurer la précision des registres.
• Développer et implanter des systèmes de gestion de données pour automatiser les processus comptables.
• Coordonner le processus de fin d'année financière .
• Gérer, mobiliser et encadrer une équipe de 7 professionnel·le·s (chefs comptables, techniciens, commis).
• Participer activement aux réunions de direction et émettre des recommandations stratégiques.
• Assurer une veille constante sur les lois fiscales et les exigences gouvernementales.
• Recruter et intégrer les nouveaux talents au sein de votre département, en collaboration avec les RH.
Qualifications
Le/la candidat·e idéal·e pour ce poste de Contrôleur financier-Québec répond aux critères suivants :
• Baccalauréat en comptabilité complété.
• Titre de CPA obtenu ou en voie d'obtention (avec 2 à 3 ans d'expérience pertinente).
• Expérience en cabinet comptable (un atout majeur).
• Profil junior ou intermédiaire hautement motivé par la gestion d'entreprise.
• Capacité à travailler en présentiel pour favoriser la synergie d'équipe.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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