détails d'emploi
Contrôleur financier/Contrôleuse financière – Contrat de 5 mois avec possibilité de prolongation
Tu es un(e) professionnel(le) de la finance avec une solide expertise comptable et tu souhaites relever un défi stimulant? Un leader canadien en services de consultation, recherche un(e) Contrôleur financier/Contrôleuse financière pour une mission de 5 mois au sein de son équipe de Québec.
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Ce rôle est idéal pour un(e) comptable qui souhaite aider une petite équipe et mettre la main à la pâte. Tu joueras un rôle central dans la gestion des opérations comptables de fin de mois et dans la standardisation des processus, tout en bénéficiant d’une grande autonomie.
Avantages
Contrat : 5 mois (jusqu’en décembre), avec une forte possibilité de prolongation
Horaire : 35 heures par semaine.
Mode de travail : Hybride, avec 2 jours par semaine au bureau pour favoriser l'intégration et le support d’équipe.
Lieu : Ville de Québec.
Responsabilités
-Gérer les travaux de fin de mois et la production des états financiers.
-Être la personne-ressource pour la direction financière.
-Participer activement à l'amélioration et à la standardisation des processus comptables.
-Effectuer les tâches comptables au quotidien.
Qualifications
-BAA en comptabilité
-Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en comptabilité.
-Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées) et d’un système ERP.
-Maîtrise de l’anglais intermédiaire (oral et écrit).
-Personnalité débrouillarde, curieuse et collaborative.
Sommaire
Si tu cherches un mandat stimulant où tu peux avoir un impact direct et travailler avec une équipe dynamique et soudée, n’hésite pas à nous contacter pour en discuter.
Voici comment me joindre :
Amy Young, CPA
Directrice, Solutions Talent, Projets Financiers
📞 (581) 994-9206
✉️ amy.young@randstad.ca
🌐 Rejoins mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/
🔎 Consulte la liste complète des postes : www.randstad.ca
Au plaisir de te connaître et de collaborer avec toi ! 🚀
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Contrôleur financier/Contrôleuse financière – Contrat de 5 mois avec possibilité de prolongation
Tu es un(e) professionnel(le) de la finance avec une solide expertise comptable et tu souhaites relever un défi stimulant? Un leader canadien en services de consultation, recherche un(e) Contrôleur financier/Contrôleuse financière pour une mission de 5 mois au sein de son équipe de Québec.
Ce rôle est idéal pour un(e) comptable qui souhaite aider une petite équipe et mettre la main à la pâte. Tu joueras un rôle central dans la gestion des opérations comptables de fin de mois et dans la standardisation des processus, tout en bénéficiant d’une grande autonomie.
Avantages
Contrat : 5 mois (jusqu’en décembre), avec une forte possibilité de prolongation
Horaire : 35 heures par semaine.
Mode de travail : Hybride, avec 2 jours par semaine au bureau pour favoriser l'intégration et le support d’équipe.
Lieu : Ville de Québec.
Responsabilités
-Gérer les travaux de fin de mois et la production des états financiers.
-Être la personne-ressource pour la direction financière.
-Participer activement à l'amélioration et à la standardisation des processus comptables.
...
-Effectuer les tâches comptables au quotidien.
Qualifications
-BAA en comptabilité
-Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en comptabilité.
-Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées) et d’un système ERP.
-Maîtrise de l’anglais intermédiaire (oral et écrit).
-Personnalité débrouillarde, curieuse et collaborative.
Sommaire
Si tu cherches un mandat stimulant où tu peux avoir un impact direct et travailler avec une équipe dynamique et soudée, n’hésite pas à nous contacter pour en discuter.
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Directrice, Solutions Talent, Projets Financiers
📞 (581) 994-9206
✉️ amy.young@randstad.ca
🌐 Rejoins mon réseau LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/amy-young-cpa-40057584/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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