détails d'emploi
Localisation : Beloeil
Salaire : Jusqu'à 110 000$
Horaire : Temps plein, 40h/semaine, horaire flexible
Contrat : Permanent
Je suis à la recherche d'un.e contrôleur.e financier.e pour une entreprise familiale manufacturière et québécoise qui existe depuis plusieurs décennies. La personne recherche devra être analytique, autonome et bonne avec les systèmes.
...
Voici les avantages offerts:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle de contrôleur.e financier.e à Beloeil profitera des avantages suivants:
-Horaire flexible
-REER avec possibilité de participation de l'employeur
-Assurances collective multi option
-Semaines de vacances selon l'expérience
-Possibilité d'évolution dans ce rôle
-Activités et implication sociale, avec une mission philanthropique
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle de contrôleur.e financier.e à Beloeil sera supervisée par le Directeur financier. Voici les responsabilités:
-Préparer et analyser les états financiers mensuels.
-Participer à la préparation des budgets et mettre à jour les prévisions financières.
-Assurer la conformité fiscale et produire les rapports gouvernementaux (TPS/TVQ, déclarations fiscales des compagnies affiliées, etc.).
-Préparer les dossiers de fin d'année des différentes compagnies en collaboration avec les comptables externes.
-Participer à la préparation des demandes de subvention et de leurs réclamations.
-Analyser les opérations, préparer des rapports et tableaux de bord (KPI) et collaborer avec l'équipe de gestion pour optimiser la performance.
-Participer à des projets spéciaux pour optimiser les processus et les systèmes, incluant l’implantation d’un ERP.
-Valider et instaurer l’amélioration des contrôles financiers.
-Être la personne ressource pour la paie et la comptabilité.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle de contrôleur.e financier.e à Beloeil devra avoir les qualifications suivantes:
-Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle et environnement similaire
-BAC en comptabilité.
-Expérience en intercompagnie
-CPA ou en voie d'obtention
-Maîtrise d'Excel avancé.
-Avoir le souci du détail, de la rigueur, de la proactivité, le sens de l'organisation, de l'initiative et de l'autonomie, de bonnes aptitudes en communication, en gestion des priorités et en résolution de problèmes.
-Expérience en implantation de ERP (grand atout)
-Connaissance de logiciel de type ERP (atout)
-Aisance avec les systèmes
Sommaire
Le rôle de contrôleur.e financier.e peut vous intéresser? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Localisation : Beloeil
Salaire : Jusqu'à 110 000$
Horaire : Temps plein, 40h/semaine, horaire flexible
Contrat : Permanent
Je suis à la recherche d'un.e contrôleur.e financier.e pour une entreprise familiale manufacturière et québécoise qui existe depuis plusieurs décennies. La personne recherche devra être analytique, autonome et bonne avec les systèmes.
Voici les avantages offerts:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle de contrôleur.e financier.e à Beloeil profitera des avantages suivants:
-Horaire flexible
-REER avec possibilité de participation de l'employeur
-Assurances collective multi option
-Semaines de vacances selon l'expérience
-Possibilité d'évolution dans ce rôle
-Activités et implication sociale, avec une mission philanthropique
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle de contrôleur.e financier.e à Beloeil sera supervisée par le Directeur financier. Voici les responsabilités:
-Préparer et analyser les états financiers mensuels.
-Participer à la préparation des budgets et mettre à jour les prévisions financières.
...
-Assurer la conformité fiscale et produire les rapports gouvernementaux (TPS/TVQ, déclarations fiscales des compagnies affiliées, etc.).
-Préparer les dossiers de fin d'année des différentes compagnies en collaboration avec les comptables externes.
-Participer à la préparation des demandes de subvention et de leurs réclamations.
-Analyser les opérations, préparer des rapports et tableaux de bord (KPI) et collaborer avec l'équipe de gestion pour optimiser la performance.
-Participer à des projets spéciaux pour optimiser les processus et les systèmes, incluant l’implantation d’un ERP.
-Valider et instaurer l’amélioration des contrôles financiers.
-Être la personne ressource pour la paie et la comptabilité.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle de contrôleur.e financier.e à Beloeil devra avoir les qualifications suivantes:
-Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle et environnement similaire
-BAC en comptabilité.
-Expérience en intercompagnie
-CPA ou en voie d'obtention
-Maîtrise d'Excel avancé.
-Avoir le souci du détail, de la rigueur, de la proactivité, le sens de l'organisation, de l'initiative et de l'autonomie, de bonnes aptitudes en communication, en gestion des priorités et en résolution de problèmes.
-Expérience en implantation de ERP (grand atout)
-Connaissance de logiciel de type ERP (atout)
-Aisance avec les systèmes
Sommaire
Le rôle de contrôleur.e financier.e peut vous intéresser? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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