Controleur qualité

Contactez-nous vite pour postuler au poste !

Poste : Controle de qualité
Lieu : Ville Saint Laurent
Salaire : 22$ de l'heure
Horaire : Disponible de soir (15h30 à 23h30)

Envoyez votre CV à vslindus@randstad.ca et contactez Loukman ou Lindsay a Randstad Ville Saint Laurent.

Avantages
- Poste temporaire en vue d'embauche
- Machinerie neuve
- Possibilité d'évolution dans l'entreprise
- Accessible en transports en commun ou en voiture

Responsabilités
Effectuer la réception et le contrôle de la qualité des matériaux entrants et des produits finis.
Utiliser divers outils de mesure (calibre, micromètre, etc.) pour valider les dimensions et les spécifications du matériel.
Effectuer des tests de dépannage et des diagnostics de produit (matériel/hardware) pour les unités retournées ou défectueuses.
Documenter les résultats des inspections, identifier et signaler les non-conformités, et suivre les actions correctives.
Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et instructions de travail en matière de qualité.


Qualifications
Expérience pertinente en contrôle de la qualité, en environnement manufacturier ou en production.
Connaissance des outils de mesure et capacité à interpréter des dessins techniques.
Minutie, rigueur et souci du détail.
Bonnes aptitudes en résolution de problèmes techniques et en débogage.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Sommaire
Randstad Ville Saint Laurent recherche un(e) Contrôleur Qualité de Matériel pour joindre un poste de soir pour une entreprise spécialisée dans les produits et équipements en aluminium et acier inoxydable. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable d'assurer la conformité des matériaux et des produits finis en effectuant des inspections, des tests et des vérifications selon les normes de qualité établies. Ce poste est essentiel pour maintenir l'excellence opérationnelle et la satisfaction des clients.

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Poste : Controle de qualité
Lieu : Ville Saint Laurent
Salaire : 22$ de l'heure
Horaire : Disponible de soir (15h30 à 23h30)

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.