détails d'emploi
Vous aimez accompagner et optimiser la comptabilité dans un environnement technologique en pleine évolution ?
Vous aimez piloter des projets stratégiques tout en accompagnant et inspirant des équipes régionales ?
Nous recherchons un Contrôleur Régional pour intégrer une entreprise innovante dans le secteur des services technologiques.
...
Dans ce rôle de leader clé, vous serez responsable de la performance comptable et financière sur plusieurs sites, en optimisant systèmes et processus, en assurant la fiabilité des états financiers et en contribuant à la transformation digitale et à la croissance de l’entreprise.
Avantages
- Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences
- Assurance collective complètes dès jour 1
- Régime de retraite ou REER collectif avec contribution de l’employeur
- Congés payés généreux (vacances annuelles + jours personnels)
- Horaire flexible / télétravail partiel selon les besoins de l’équipe
- Environnement de travail collaboratif et stimulant, avec possibilités d’évolution
- Soutien à la formation et au perfectionnement professionnel, selon vos besoins et vos objectifs.
- Participation à des projets transverses et opportunité de contribuer à l’amélioration des processus financiers
Responsabilités
- Superviser et analyser les performances financières des différentes unités régionales, en produisant des rapports précis et réguliers pour la direction.
- Participer à l’implantation et à l’optimisation des systèmes ERP et outils financiers, en assurant l’intégration avec les processus existants.
- Préparer et produire les états financiers régionaux conformément aux normes comptables et aux délais requis.
- Assurer la conformité des opérations régionales avec les politiques internes et les normes comptables et fiscales.
- Collaborer avec les équipes locales pour identifier, documenter et améliorer les processus opérationnels et financiers.
- Élaborer des prévisions financières et budgétaires régionales, et suivre les écarts pour recommander des actions correctives.
- Former et accompagner les équipes régionales sur les outils financiers et les meilleures pratiques de gestion.
- Contribuer à la préparation et à la coordination des audits internes et externes dans la région, et participer à des projets transverses liés à la transformation digitale et à l’optimisation des systèmes.
Qualifications
- Baccalauréat en comptabilité ou finance, CPA un atout.
- 5+ ans d’expérience en comptabilité et finance, idéalement multi-sites.
- Solide maîtrise des normes comptables canadiennes et exigences fiscales.
- Expérience avec ERP et outils financiers (SAP, Oracle, NetSuite…).
- Capacité à exploiter BI et Excel avancé pour générer des rapports et analyses fiables.
- Leadership reconnu, capable de guider et motiver des équipes régionales.
- Capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement dynamique.
Sommaire
Contactez-moi si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance/comptabilité.
veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un Contrôleur Régional pour intégrer une entreprise innovante dans le secteur des services technologiques.
Dans ce rôle de leader clé, vous serez responsable de la performance comptable et financière sur plusieurs sites, en optimisant systèmes et processus, en assurant la fiabilité des états financiers et en contribuant à la transformation digitale et à la croissance de l’entreprise.
Avantages
- Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences
- Assurance collective complètes dès jour 1
- Régime de retraite ou REER collectif avec contribution de l’employeur
- Congés payés généreux (vacances annuelles + jours personnels)
- Horaire flexible / télétravail partiel selon les besoins de l’équipe
- Environnement de travail collaboratif et stimulant, avec possibilités d’évolution
- Soutien à la formation et au perfectionnement professionnel, selon vos besoins et vos objectifs.
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- Participation à des projets transverses et opportunité de contribuer à l’amélioration des processus financiers
Responsabilités
- Superviser et analyser les performances financières des différentes unités régionales, en produisant des rapports précis et réguliers pour la direction.
- Participer à l’implantation et à l’optimisation des systèmes ERP et outils financiers, en assurant l’intégration avec les processus existants.
- Préparer et produire les états financiers régionaux conformément aux normes comptables et aux délais requis.
- Assurer la conformité des opérations régionales avec les politiques internes et les normes comptables et fiscales.
- Collaborer avec les équipes locales pour identifier, documenter et améliorer les processus opérationnels et financiers.
- Élaborer des prévisions financières et budgétaires régionales, et suivre les écarts pour recommander des actions correctives.
- Former et accompagner les équipes régionales sur les outils financiers et les meilleures pratiques de gestion.
- Contribuer à la préparation et à la coordination des audits internes et externes dans la région, et participer à des projets transverses liés à la transformation digitale et à l’optimisation des systèmes.
Qualifications
- Baccalauréat en comptabilité ou finance, CPA un atout.
- 5+ ans d’expérience en comptabilité et finance, idéalement multi-sites.
- Solide maîtrise des normes comptables canadiennes et exigences fiscales.
- Expérience avec ERP et outils financiers (SAP, Oracle, NetSuite…).
- Capacité à exploiter BI et Excel avancé pour générer des rapports et analyses fiables.
- Leadership reconnu, capable de guider et motiver des équipes régionales.
- Capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement dynamique.
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Contactez-moi si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance/comptabilité.
veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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