détails d'emploi
Notre client, un fleuron manufacturier situé sur la Rive-Sud de Montréal, requiert les services d'un Contrôleur chevronné pour un mandat stratégique de 6 mois. Travaillant en formule hybride, vous aiderez le département financier à piloter la performance comptable et opérationnelle de l'usine. Ce mandat offre un terrain de jeu captivant pour un leader comptable capable de naviguer dans les complexités du prix de revient et de la gestion d'inventaire.
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Avantages
Rémunération hautement compétitive établie sur une base de 140 000 $
Mandat temporaire de 6 mois stimulant au sein d'une entreprise industrielle solide
Mode de travail hybride offrant une excellente conciliation travail-famille
Environnement de travail moderne et facilement accessible sur la Rive-Sud
Responsabilités
Superviser l'ensemble des opérations comptables, des processus budgétaires et des fermetures
Veiller à la rigueur de l'évaluation des stocks et à la précision du prix de revient
Analyser les performances de fabrication et présenter les résultats à la direction générale
Optimiser les contrôles internes et superviser l'équipe comptable en place
Qualifications
Titre professionnel CPA obligatoire
Expérience solide et confirmée à titre de Contrôleur dans le secteur manufacturier
Maîtrise approfondie des enjeux de prix de revient, d'inventaire et des systèmes ERP
Sommaire
Ce mandat de haut niveau sur la Rive-Sud correspond à votre expertise? Postulez directement sur notre site web ou transmettez votre candidature à mon courriel dès aujourd'hui!
lea.steiner@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, un fleuron manufacturier situé sur la Rive-Sud de Montréal, requiert les services d'un Contrôleur chevronné pour un mandat stratégique de 6 mois. Travaillant en formule hybride, vous aiderez le département financier à piloter la performance comptable et opérationnelle de l'usine. Ce mandat offre un terrain de jeu captivant pour un leader comptable capable de naviguer dans les complexités du prix de revient et de la gestion d'inventaire.
Avantages
Rémunération hautement compétitive établie sur une base de 140 000 $
Mandat temporaire de 6 mois stimulant au sein d'une entreprise industrielle solide
Mode de travail hybride offrant une excellente conciliation travail-famille
Environnement de travail moderne et facilement accessible sur la Rive-Sud
Responsabilités
Superviser l'ensemble des opérations comptables, des processus budgétaires et des fermetures
Veiller à la rigueur de l'évaluation des stocks et à la précision du prix de revient
Analyser les performances de fabrication et présenter les résultats à la direction générale
Optimiser les contrôles internes et superviser l'équipe comptable en place
Qualifications
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Titre professionnel CPA obligatoire
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Maîtrise approfondie des enjeux de prix de revient, d'inventaire et des systèmes ERP
Sommaire
Ce mandat de haut niveau sur la Rive-Sud correspond à votre expertise? Postulez directement sur notre site web ou transmettez votre candidature à mon courriel dès aujourd'hui!
lea.steiner@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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