détails d'emploi
-Contrôleur(se) financier(ère)
-Localisation : Maskoutains– Mode hybride
-Salaire : Jusqu'à 115k
-Horaire : Flexible, 40 heures par semaine
-Contrat : Permanent
...
Je suis activement à la recherche d'un(e) Contrôleur(se) financier(ère) stratégique, rigoureux(se) et autonome pour joindre l'équipe d'une entreprise d'envergure internationale basée dans les Maskoutains ayant des clients à travers le monde. Il s'agit d'un poste clé qui agit à titre de bras droit (numéro 2) de la Directrice financière. Vous intégrerez une culture axée sur la haute performance, la confiance et la responsabilisation, au sein d'un groupe mondial de plusieurs milliers d'employés. Voici les avantages offerts:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle de Contrôleur(se) financier(ère) profitera des avantages suivants :
-Horaire flexible et hybride
-REER collectif avec possibilité de cotisation de l'employeur
-Régime d'assurance collective complet après 3 mois + service de télémédecine
-4 semaines de vacances + jours de congés payés additionnels pendant le temps des Fêtes
-PAE : Inclus
-Stationnement gratuit sur place (avec bornes de recharge disponibles)
-Remboursement de la cotisation professionnelle CPA
-Allocation annuelle pour vêtements
-2 journées de maladie
-Remboursement des frais de déplacement.
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle de Contrôleur(se) financier(ère) sera supervisée par la Directrice financière (CFO). Voici les responsabilités :
-Participer activement au processus de clôture mensuelle (écritures comptables, états financiers mensuels, provisions, réallocations inter-BU).
-Analyser et justifier les écritures comptables manuelles selon les normes en vigueur.
-Produire, suivre et analyser les rapports mensuels pour la direction et la maison-mère.
-Gérer la trésorerie au quotidien (flux, prévisions, optimisation des liquidités) et agir à titre de signataire bancaire.
-Assurer le lien direct avec le contrôleur en France et piloter le calendrier mensuel (analyses, états financiers, projets spéciaux).
-Coordonner le processus budgétaire annuel, les prévisions financières et répondre aux exigences des auditeurs externes.
-Participer à l'implantation et à l'automatisation de nouveaux systèmes.
-Documenter les processus, améliorer les contrôles internes et superviser la comptabilité de gestion.
-Effectuer des analyses ad hoc, monter des modèles Excel complexes et rédiger des recommandations stratégiques à haute valeur ajoutée.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle de Contrôleur(se) financier(ère) devra avoir les qualifications suivantes :
-3 ans+ d'expérience pertinente
-Expérience en cabinet comptable (fort atout)
-Diplôme universitaire (Baccalauréat) en comptabilité ou en finance ; le titre CPA est un atout important.
-Niveau très avancé avec Excel
-Maîtrise d'un logiciel de type ERP (SAP et PowerBI, atout).
-Fluidité en anglais
-Profil autodidacte, grande autonomie, rigueur et capacité à présenter des chiffres avec une vision stratégique globale.
Sommaire
Le rôle de Contrôleur(se) financier(ère) peut vous intéresser ? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier :
Karl Sauthere
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Ouvert à de nouvelles opportunités ou bien, vous avez des questions concernant le marché de l'emploi ? Je vous invite à communiquer avec moi afin d'en discuter.
Voici ma page LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/karl-sauthere/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de vous assister dans votre croissance professionnelle !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-Contrôleur(se) financier(ère)
-Localisation : Maskoutains– Mode hybride
-Salaire : Jusqu'à 115k
-Horaire : Flexible, 40 heures par semaine
-Contrat : Permanent
Je suis activement à la recherche d'un(e) Contrôleur(se) financier(ère) stratégique, rigoureux(se) et autonome pour joindre l'équipe d'une entreprise d'envergure internationale basée dans les Maskoutains ayant des clients à travers le monde. Il s'agit d'un poste clé qui agit à titre de bras droit (numéro 2) de la Directrice financière. Vous intégrerez une culture axée sur la haute performance, la confiance et la responsabilisation, au sein d'un groupe mondial de plusieurs milliers d'employés. Voici les avantages offerts:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle de Contrôleur(se) financier(ère) profitera des avantages suivants :
-Horaire flexible et hybride
-REER collectif avec possibilité de cotisation de l'employeur
-Régime d'assurance collective complet après 3 mois + service de télémédecine
-4 semaines de vacances + jours de congés payés additionnels pendant le temps des Fêtes
-PAE : Inclus
-Stationnement gratuit sur place (avec bornes de recharge disponibles)
...
-Remboursement de la cotisation professionnelle CPA
-Allocation annuelle pour vêtements
-2 journées de maladie
-Remboursement des frais de déplacement.
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle de Contrôleur(se) financier(ère) sera supervisée par la Directrice financière (CFO). Voici les responsabilités :
-Participer activement au processus de clôture mensuelle (écritures comptables, états financiers mensuels, provisions, réallocations inter-BU).
-Analyser et justifier les écritures comptables manuelles selon les normes en vigueur.
-Produire, suivre et analyser les rapports mensuels pour la direction et la maison-mère.
-Gérer la trésorerie au quotidien (flux, prévisions, optimisation des liquidités) et agir à titre de signataire bancaire.
-Assurer le lien direct avec le contrôleur en France et piloter le calendrier mensuel (analyses, états financiers, projets spéciaux).
-Coordonner le processus budgétaire annuel, les prévisions financières et répondre aux exigences des auditeurs externes.
-Participer à l'implantation et à l'automatisation de nouveaux systèmes.
-Documenter les processus, améliorer les contrôles internes et superviser la comptabilité de gestion.
-Effectuer des analyses ad hoc, monter des modèles Excel complexes et rédiger des recommandations stratégiques à haute valeur ajoutée.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle de Contrôleur(se) financier(ère) devra avoir les qualifications suivantes :
-3 ans+ d'expérience pertinente
-Expérience en cabinet comptable (fort atout)
-Diplôme universitaire (Baccalauréat) en comptabilité ou en finance ; le titre CPA est un atout important.
-Niveau très avancé avec Excel
-Maîtrise d'un logiciel de type ERP (SAP et PowerBI, atout).
-Fluidité en anglais
-Profil autodidacte, grande autonomie, rigueur et capacité à présenter des chiffres avec une vision stratégique globale.
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Le rôle de Contrôleur(se) financier(ère) peut vous intéresser ? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier :
Karl Sauthere
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Ouvert à de nouvelles opportunités ou bien, vous avez des questions concernant le marché de l'emploi ? Je vous invite à communiquer avec moi afin d'en discuter.
Voici ma page LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/karl-sauthere/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Au plaisir de vous assister dans votre croissance professionnelle !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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