Contrôleur.se comptable

Si vous souhaitez un poste à la tête de la comptabilité pour une PME de la région de Granby, ce poste est pour vous! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) contrôleur(se) comptable qui devra assurer le cycle comptable complet et s'assurer de la véracité des états financiers, fournir divers analyses financières, s'assurer de la bonne santé du cashflow et vérifier le travail des commis comptables. Si vous avez une expérience similaire dans la comptabilité générale et que joindre les rangs d'une PME en expansion est un défi stimulant pour vous, nous voulons vous rencontrer!

Avantages
-Salaire compétitif
-Assurances collectives
-Horaire flexible
-Semaines de Noël fermées
-Propriétaire très proactif pour les activités d'équipe
-Ambiance chaleureuse où le plaisir au travail est important

Responsabilités
-Châpeauter 2 commis comptable
-Assurer le cycle comptable complet
-Effectuer les fins de périodes (mensuelles et annuelles)
-Suivis du cashflow
-Produire certaines analyses (rentabilité, marge de profits, etc)
-Produire les documents fiscaux des employers (T4, R1)
-Payer les DAS
-Procéder aux paiements finaux des fournisseurs

Qualifications
-DEC ou certificat en comptabilité requis
-Un minimum de 5 années d'expérience dans la comptabilité générale est requis
-Vous devez aimer les défis et vouloir intégrer une entreprise en pleine croissance

Sommaire
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce poste ? Faites-moi parvenir votre CV par courriel: elsa.chabot@randstad.ca

Au plaisir de vous rencontrer!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.