détails d'emploi
COODONNATEUR LOGISTIQUE ET SUCCÈS CLIENT MANUFACTURIER
QUÉBEC
SALAIRE : 30$ À 33$ - 4 jours par semaine
Devenez le chef d'orchestre de nos projets!
Vous possédez 30 ans d’expertise et souhaitez rester actif de façon ponctuelle ?
Ou vous êtes un jeune diplômé prêt à bâtir sa réputation au cœur d’une PME agile ?
...
Cette entreprise de plus de 30 ans, manufacturier et distributeur québécois est à la recherche du pivot central qui assurera la fluidité entre ses ventes et nos livraisons durant les 3 prochains mois.
Avantages
Coordonnateur logistique et succès client Manufacturier
Québec
- Mandat temporaire : 9 mars jusqu'au 15 mai 2026 environ;
- Salaire : 30$ @ 33$;
- Horaire : 4 jours/sem (Lundi au jeudi : 30 hrs/sem) 8h @ 16h30;
- Secteur : Duberger - les saules
- Accessible en autobus et stationnement gratuit sur place;
- 100% présentiel.
Responsabilités
Votre rôle au quotidien:
- Assurer le lien constant entre la production, les chargés de projet, les installateurs et les fournisseurs;
- Gérer les approvisionnements et les ''Back-Orders'' pour garantir le respect des échéanciers et les installateurs;
- Prendre le relais une fois la vente conclue pour monter des dossiers complets et conformes aux exigences des projets et en assurer la transmission aux équipes concernées via ta collaboratrice administrative;
- Orchestrer les étapes de réalisation des projets en mode multitâche;
- Assurer le suivi des tâches dans les outils de gestion (Excel) afin de garantir la fluidité et la traçabilité des opérations.
Qualifications
👤 Le Profil Recherché:
Coordonnateur logistique et succès client Manufacturier
Québec
Nous recherchons avant tout une personnalité avant un CV standard :
- Agilité et "Drive" : Vous trouvez des solutions avant que les problèmes n'arrivent;
- Ouverture d'esprit : Vous communiquez avec fluidité et aimez le travail d'équipe;
- Compétences techniques : Maîtrise d'Excel et de Google Agenda;
- Une expérience en milieu manufacturier, en logistique ou en service client B2B est un avantage majeur.
Sommaire
Si vous aimez la latitude, la rapidité d'exécution des PME, ce défi est pour vous !
Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-moi dès maintenant :
Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain
Randstad Professionnel Ventes & Relation client
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Pourquoi faire affaire avec moi :
– Carrière sur mesure pour vous;
– Accès à des offres cachées;
– Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Au plaisir de se parler !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
COODONNATEUR LOGISTIQUE ET SUCCÈS CLIENT MANUFACTURIER
QUÉBEC
SALAIRE : 30$ À 33$ - 4 jours par semaine
Devenez le chef d'orchestre de nos projets!
Vous possédez 30 ans d’expertise et souhaitez rester actif de façon ponctuelle ?
Ou vous êtes un jeune diplômé prêt à bâtir sa réputation au cœur d’une PME agile ?
Cette entreprise de plus de 30 ans, manufacturier et distributeur québécois est à la recherche du pivot central qui assurera la fluidité entre ses ventes et nos livraisons durant les 3 prochains mois.
Avantages
Coordonnateur logistique et succès client Manufacturier
Québec
- Mandat temporaire : 9 mars jusqu'au 15 mai 2026 environ;
- Salaire : 30$ @ 33$;
- Horaire : 4 jours/sem (Lundi au jeudi : 30 hrs/sem) 8h @ 16h30;
- Secteur : Duberger - les saules
- Accessible en autobus et stationnement gratuit sur place;
- 100% présentiel.
Responsabilités
Votre rôle au quotidien:
- Assurer le lien constant entre la production, les chargés de projet, les installateurs et les fournisseurs;
- Gérer les approvisionnements et les ''Back-Orders'' pour garantir le respect des échéanciers et les installateurs;
...
- Prendre le relais une fois la vente conclue pour monter des dossiers complets et conformes aux exigences des projets et en assurer la transmission aux équipes concernées via ta collaboratrice administrative;
- Orchestrer les étapes de réalisation des projets en mode multitâche;
- Assurer le suivi des tâches dans les outils de gestion (Excel) afin de garantir la fluidité et la traçabilité des opérations.
Qualifications
👤 Le Profil Recherché:
Coordonnateur logistique et succès client Manufacturier
Québec
Nous recherchons avant tout une personnalité avant un CV standard :
- Agilité et "Drive" : Vous trouvez des solutions avant que les problèmes n'arrivent;
- Ouverture d'esprit : Vous communiquez avec fluidité et aimez le travail d'équipe;
- Compétences techniques : Maîtrise d'Excel et de Google Agenda;
- Une expérience en milieu manufacturier, en logistique ou en service client B2B est un avantage majeur.
Sommaire
Si vous aimez la latitude, la rapidité d'exécution des PME, ce défi est pour vous !
Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-moi dès maintenant :
Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain
Randstad Professionnel Ventes & Relation client
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Pourquoi faire affaire avec moi :
– Carrière sur mesure pour vous;
– Accès à des offres cachées;
– Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Au plaisir de se parler !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
