Coordinateur a l'Approvisionnement

n. Dans ce rôle pivot, vous ne serez pas qu’un simple rouage, mais un acteur clé de la fluidité opérationnelle. Si vous cherchez un environnement de travail qui combine la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’une petite équipe, cette opportunité à St-Henri est faite pour vous. Vous aurez la chance de collaborer étroitement avec le Responsable des Achats pour relever des défis logistiques stimulants au quotidien. Joignez-vous à une organisation en pleine croissance ici même, à St-Henri, et contribuez activement à notre succès collectif.

Avantages
Bénéficiez d’une sécurité d’esprit grâce à une couverture complète incluant des assurances médicales et une protection en cas d’invalidité.

Préparez votre avenir sereinement avec un programme de REER avantageux offrant une contribution employeur allant jusqu’à 5%.

Évoluez dans une culture d'entreprise humaine où l'ambiance de travail rappelle celle d'une petite organisation tissée serrée.

Profitez d'un accès à un programme d'achat d'actions et à des outils de travail modernes pour faciliter votre quotidien.

Participez activement à l’amélioration des processus grâce à une philosophie de gestion Lean valorisant vos idées.

Responsabilités
Planifier avec précision les besoins d’achats pour garantir que les délais de production soient toujours respectés.

Coordonner la logistique de transport des matières premières pour assurer un flux constant vers l'usine.

Effectuer la réception rigoureuse des marchandises dans le système interne afin de maintenir une base de données exacte.

Assurer une gestion rigoureuse de l’inventaire pour prévenir toute rupture de stock pouvant impacter la fabrication.

Collaborer quotidiennement à la résolution de problèmes et à l’optimisation des outils du département d’approvisionnement.

Veiller au bon fonctionnement des systèmes visuels d’identification pour une gestion d'entrepôt efficace.

Qualifications
Posséder une expérience concrète en gestion de stocks ou dans un rôle similaire en milieu manufacturier.

Maîtriser les outils de la suite Office, avec une aisance particulière pour l’utilisation avancée de Microsoft Excel.

Démontrer une bonne maîtrise de la langue anglaise pour faciliter les échanges avec divers partenaires.

Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'une excellente capacité à gérer les priorités sous pression.

Avoir un esprit d'équipe marqué et une ouverture naturelle face aux changements et aux nouvelles méthodes de travail.

Une connaissance des principes Lean ou des produits du bâtiment sera considérée comme un atout majeur.

Sommaire
Ce poste de Coordonnateur aux approvisionnements est une occasion unique de propulser votre carrière au sein d'une équipe dynamique et visionnaire. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire une réelle différence, nous voulons vous rencontrer. Le titre de Coordonnateur aux approvisionnements vous correspond ? N'attendez plus pour postuler !

Cette opportunité de Coordonnateur aux approvisionnements vous intéresse ?

Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca

Au plaisir

#approvisionnement #achats #logistique #coordonnateur #manufacturier #emploi #sthenri #quebec #gestiondesstocks #lean

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.