détails d'emploi
Un chef de file mondial en électroménager recherche un coordonnateur de comptes qualifié pour un contrat de 12 à 18 mois.
Lieu : Ville Saint-Laurent (Québec) (Hybride : 2 jours au bureau, 3 jours à distance)
Rémunération : 28 $ à 32 $ l’heure
...
Profil idéal : Vous possédez une expérience avérée en logistique B2B, en opérations, dans le secteur des biens de consommation et/ou en gestion de grands comptes, acquise dans un environnement dynamique.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à son succès international. Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle et d’un excellent équilibre travail-vie personnelle.
Avantages
- Modèle de Travail Hybride: Profitez d'un emploi hybride avec 2 jours de bureau et 3 jours de télétravail
- Environnement de Travail Positif: Immergez-vous dans une atmosphère de soutien qui encourage la croissance et la collaboration.
- Emplacement Pratique: Notre emplacement à Ville Saint Laurent est facilement accessible en transport en commun, avec un parking sur place pour votre commodité.
- Salaire Hebdomadaire: Recevez votre rémunération bien méritée chaque semaine.
Responsabilités
- Optimiser le traitement des commandes afin de réduire les délais de distribution.
- Garantir une exactitude des stocks à 100% grâce à des contrôles rigoureux, assurant ainsi la disponibilité des produits.
- Gérer la logistique complexe en acheminant efficacement les commandes via EDI et les portails des distributeurs.
- Résoudre immédiatement les problèmes d'acheminement des commandes en gérant activement les dossiers de commandes en cours afin d'éviter les retards.
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour les revues de performance hebdomadaires, en visant l'amélioration continue des indicateurs de ponctualité des livraisons.
- Piloter la résolution des problèmes liés aux déductions et aux erreurs de conformité, en remontant les problèmes critiques et en contribuant à la finalisation des litiges.
Qualifications
- 1 à 2 ans d'expérience en logistique et opérations, notamment en B2B ou en comptes majeurs
- une approche proactive : axée sur les solutions
- Excellentes compétences en communication en anglais et niveau intermédiaire en français
* La connaissance de l'anglais est requise, car notre client travaille avec ses bureaux aux États-Unis.
- Maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire)
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique
- Esprit d'organisation et souci du détail
Sommaire
Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez-nous votre CV directement à :
maggie.phares@randstad.ca
Des questions? Appelez-nous au 514-332-1055 pour parler directement avec Maggie.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Un chef de file mondial en électroménager recherche un coordonnateur de comptes qualifié pour un contrat de 12 à 18 mois.
Lieu : Ville Saint-Laurent (Québec) (Hybride : 2 jours au bureau, 3 jours à distance)
Rémunération : 28 $ à 32 $ l’heure
Profil idéal : Vous possédez une expérience avérée en logistique B2B, en opérations, dans le secteur des biens de consommation et/ou en gestion de grands comptes, acquise dans un environnement dynamique.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à son succès international. Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle et d’un excellent équilibre travail-vie personnelle.
Avantages
- Modèle de Travail Hybride: Profitez d'un emploi hybride avec 2 jours de bureau et 3 jours de télétravail
- Environnement de Travail Positif: Immergez-vous dans une atmosphère de soutien qui encourage la croissance et la collaboration.
- Emplacement Pratique: Notre emplacement à Ville Saint Laurent est facilement accessible en transport en commun, avec un parking sur place pour votre commodité.
- Salaire Hebdomadaire: Recevez votre rémunération bien méritée chaque semaine.
Responsabilités
...
- Optimiser le traitement des commandes afin de réduire les délais de distribution.
- Garantir une exactitude des stocks à 100% grâce à des contrôles rigoureux, assurant ainsi la disponibilité des produits.
- Gérer la logistique complexe en acheminant efficacement les commandes via EDI et les portails des distributeurs.
- Résoudre immédiatement les problèmes d'acheminement des commandes en gérant activement les dossiers de commandes en cours afin d'éviter les retards.
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour les revues de performance hebdomadaires, en visant l'amélioration continue des indicateurs de ponctualité des livraisons.
- Piloter la résolution des problèmes liés aux déductions et aux erreurs de conformité, en remontant les problèmes critiques et en contribuant à la finalisation des litiges.
Qualifications
- 1 à 2 ans d'expérience en logistique et opérations, notamment en B2B ou en comptes majeurs
- une approche proactive : axée sur les solutions
- Excellentes compétences en communication en anglais et niveau intermédiaire en français
* La connaissance de l'anglais est requise, car notre client travaille avec ses bureaux aux États-Unis.
- Maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire)
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique
- Esprit d'organisation et souci du détail
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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